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[問題] 求加薪還是求去呢?

看板Salary (工作職場)作者 (沒有女人援)時間8年前 (2018/03/03 21:57), 8年前編輯推噓30(31推 1噓 51→)
留言83則, 33人參與, 8年前最新討論串1/2 (看更多)
各位大大好 小弟朋友最近有點苦惱還請各位大大幫忙解惑 朋友7年級尾，排名前面的學店畢業，英文程度好 目前在偏遠地區小貿易公司當業務(低利潤原料買賣) 公司共3業務，另外2個同事很雷業績也不好 其實進去沒多久發現公司是大雷包，各種逃稅、外貿才開始1年 薪水發現金、公司沒舊客戶、業務協助零、借同業海外帳戶收美金 基於一些緣故老闆人也不錯就繼續待著(老闆負責提供貨源) 問題來了 小弟朋友去年9月進去，今年開始有業績 (自己找來自己談下的幾個穩定東南亞客戶) 目前業績差幾萬就達500萬台幣(利潤約15萬) 由於底薪不高，業績分成又只有利潤5% 於是想在這即將滿半年又有業績與未來潛力之際談調薪 請問是: 1.:加底薪、提成調到8% 2.:只求條提成到8% 3.:換公司、要求10萬才把客戶順利交接 4.:直接離職拿客戶去賣其他公司 5.:拿著客戶跳槽到同業(不是很想) 6.:什麼都不管直接開始找工作 請問版上大大們怎麼選呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 45.56.152.120 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1520085442.A.D2F.html ※ 編輯: a77xbb (45.56.152.120), 03/03/2018 21:59:50
推
03/03 22:07, 8年前 , 1F
3是絕對不行的
03/03 22:07, 1F
推
03/03 22:09, 8年前 , 2F
1
03/03 22:09, 2F
推
03/03 22:13, 8年前 , 3F
選5阿 不然勒
03/03 22:13, 3F
→
03/03 22:20, 8年前 , 4F
5啊 客氣什麼
03/03 22:20, 4F
推
03/03 22:20, 8年前 , 5F
5
03/03 22:20, 5F
→
03/03 22:37, 8年前 , 6F
說老闆人不錯..那選項3,4,5是怎樣情形? @@
03/03 22:37, 6F
推
03/03 22:42, 8年前 , 7F
5小心給人告
03/03 22:42, 7F
→
03/03 22:44, 8年前 , 8F
跟老闆溝通薪水 若你是人才 老闆會給 不要亂聽上面建議
03/03 22:44, 8F
→
03/03 22:44, 8年前 , 9F
你若自己找供應商跟客戶做買賣 會給人告的 而且客戶也
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03/03 22:44, 8年前 , 10F
不一定認你
03/03 22:44, 10F
→
03/03 22:45, 8年前 , 11F
供應商名單乃至你在公司開發客戶都是公司資產 這點你要
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03/03 22:45, 8年前 , 12F
搞清楚
03/03 22:45, 12F
推
03/03 22:46, 8年前 , 13F
樓上才搞不清楚吧 多少業務跳槽都是 同行跳來跳去
03/03 22:46, 13F
→
03/03 22:47, 8年前 , 14F
台灣市場又不是多大 難道不同牌子同產品我就不能賣嗎?
03/03 22:47, 14F
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03/03 22:47, 8年前 , 15F
只要沒簽約 公司要告你什麼
03/03 22:47, 15F
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03/03 22:48, 8年前 , 16F
難道一個產業的業務換公司 全部都新開發 以為台灣多大?
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03/03 22:48, 8年前 , 17F
話是從人嘴巴說出來的，我也可以說那些採購跟我好
03/03 22:48, 17F
→
03/03 22:49, 8年前 , 18F
自己打來找我問我在做什麼，一樣的產品要報價
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→
03/03 22:49, 8年前 , 19F
以待在新公司的狀況，這種說法有什麼理由我不能報價?
03/03 22:49, 19F
推
03/03 22:54, 8年前 , 20F
345如果做了，你確定名聲好嗎？有時候雖然是競爭對手，但
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→
03/03 22:54, 8年前 , 21F
私下老闆還是都認識甚至有些是朋友，互相存在利益關係，要
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→
03/03 22:54, 8年前 , 22F
認真想清楚
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推
03/03 22:54, 8年前 , 23F
我勸原po不要亂來 不要亂聽 這版水準真的夠糟的
03/03 22:54, 23F
推
03/03 22:56, 8年前 , 24F
水準糟? 現實狀況就是很多都這樣 只是看多了而已
03/03 22:56, 24F
推
03/03 23:25, 8年前 , 25F
蠻猛的，這些想法是常態嗎
03/03 23:25, 25F
推
03/03 23:29, 8年前 , 26F
怎麼會有人說5....腦袋484那個阿...
03/03 23:29, 26F
→
03/03 23:53, 8年前 , 27F
老闆真的不錯的話，說這些話的你就有問題。如果你沒有問
03/03 23:53, 27F
推
03/03 23:55, 8年前 , 28F
這公司有很大問題吧
03/03 23:55, 28F
→
03/03 23:56, 8年前 , 29F
題的話，那你對公司的說明就有問題。
03/03 23:56, 29F
→
03/03 23:57, 8年前 , 30F
一般人如果覺得對方還不錯，應該會想要有個好結果。
03/03 23:57, 30F
推
03/04 00:19, 8年前 , 31F
5 不就是每天發生的事情
03/04 00:19, 31F
推
03/04 00:20, 8年前 , 32F
想太多了吧
03/04 00:20, 32F
推
03/04 00:21, 8年前 , 33F
拿著公司機密，客戶跳槽，被挖角的，你不會是第一個
03/04 00:21, 33F
→
03/04 00:21, 8年前 , 34F
也不會是最後一個做的人
03/04 00:21, 34F
推
03/04 00:21, 8年前 , 35F
建議繼續累積能力，一直到業績極限無法成長，才能最大化你
03/04 00:21, 35F
→
03/04 00:22, 8年前 , 36F
的未來。
03/04 00:22, 36F
→
03/04 00:22, 8年前 , 37F
在台灣還講求公平正義，是善良還是愚蠢
03/04 00:22, 37F
→
03/04 00:23, 8年前 , 38F
有時我也分不太清楚
03/04 00:23, 38F
推
03/04 00:24, 8年前 , 39F
有時跳公司，些微的加薪，卻換到自己無法成長的環境，那就
03/04 00:24, 39F
→
03/04 00:24, 8年前 , 40F
得不償失了。
03/04 00:24, 40F
推
03/04 00:51, 8年前 , 41F
拿著客戶資料跳槽或自己做很常見，被原公司告當然也
03/04 00:51, 41F
→
03/04 00:51, 8年前 , 42F
不是沒見過。
03/04 00:51, 42F
推
03/04 01:01, 8年前 , 43F
五 想看被告
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→
03/04 02:00, 8年前 , 44F
半年利潤十五萬？？？
03/04 02:00, 44F
噓
03/04 07:04, 8年前 , 45F
15萬的利潤就想拿10萬？你不是領好幾個月純底薪沒業績
03/04 07:04, 45F
→
03/04 07:05, 8年前 , 46F
4、5得看有沒有跟公司簽競業禁止
03/04 07:05, 46F
推
03/04 07:06, 8年前 , 47F
看過不少業務跳槽過水幾年後，回原公司升主管的，別做會
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→
03/04 07:06, 8年前 , 48F
讓自己被告的事情
03/04 07:06, 48F
→
03/04 07:45, 8年前 , 49F
幫公司賺利潤500萬連發你薪水也不夠啊。大哥
03/04 07:45, 49F
推
03/04 09:41, 8年前 , 50F
很多代理商為了生存都不講誠信這套的
03/04 09:41, 50F
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03/04 09:42, 8年前 , 51F
所以很多原廠根本不考慮代理商出來的人
03/04 09:42, 51F
→
03/04 09:47, 8年前 , 52F
沒有對錯 只是一個看短 一個看長
03/04 09:47, 52F
推
03/04 09:50, 8年前 , 53F
我覺得3.4.5是非常神奇的想法…那個台GG跳槽的高階主
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03/04 09:50, 8年前 , 54F
管不就被告了嗎XDD雖然人家是賣的是商業機密，但文章
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03/04 09:50, 8年前 , 55F
的做法只會為自己樹立敵人…
03/04 09:50, 55F
推
03/04 09:53, 8年前 , 56F
非不得已我是不會跳去競爭壓力大到要拿刀槍去拚的市場
03/04 09:53, 56F
推
03/04 11:35, 8年前 , 57F
先跟老闆談，不行就跳槽！業務本來就會培養自己的人
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→
03/04 11:35, 8年前 , 58F
脈..
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感謝各位大大意見！補充下，他人不在台灣所以6個月薪資是台灣的1/3已經賺回來了。會 到6個月才賺這些是因為公司啥客戶都沒有！原物料不像普通消費品那麼好賣...客戶是自 己找來談來的 ※ 編輯: a77xbb (45.56.155.55), 03/04/2018 11:46:38
推
03/04 13:37, 8年前 , 59F
5是要告什麼 不跟你買也不行喔
03/04 13:37, 59F
→
03/04 13:37, 8年前 , 60F
3.4.5被告會很麻煩 不要這樣做
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推
03/04 15:28, 8年前 , 61F
我想請問3是憑什麼？ 真是開眼界了...
03/04 15:28, 61F
推
03/04 16:35, 8年前 , 62F
客戶跟著業務很正常吧
03/04 16:35, 62F
推
03/04 17:01, 8年前 , 63F
這麼雷，會不會連勞健保都沒有
03/04 17:01, 63F
推
03/04 17:45, 8年前 , 64F
5是能告什麼 客戶想買別家公司的產品不行喔
03/04 17:45, 64F
推
03/04 21:39, 8年前 , 65F
其實重點是 能成交是靠產品還是靠業務 如果是靠業務成交
03/04 21:39, 65F
→
03/04 21:39, 8年前 , 66F
那當然有帶走的本錢 但如果是靠產品成交 說真的業務要幹嘛
03/04 21:39, 66F
→
03/04 21:40, 8年前 , 67F
客戶根本不會鳥 我部門一個月採購的固定耗材(不含保固約)
03/04 21:40, 67F
→
03/04 21:40, 8年前 , 68F
就至少一千多萬 而且還只是課級單位 整天都一堆SECOND的業
03/04 21:40, 68F
→
03/04 21:41, 8年前 , 69F
務到處晃 還很喜歡帶飲料來請人喝 然後每個都是大正妹
03/04 21:41, 69F
→
03/04 21:41, 8年前 , 70F
問題是 單子談得成根本和業務無關 而是和東西的品質和價錢
03/04 21:41, 70F
→
03/04 21:42, 8年前 , 71F
有關 要跨一個SECOND的東西至少要半年流程 品質不行根本
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→
03/04 21:42, 8年前 , 72F
連試都不會試 價錢不夠低一樣也是不想試 假設東西跨過了
03/04 21:42, 72F
→
03/04 21:43, 8年前 , 73F
約也簽了 那這時候業務要跳別間 你猜我們會跟她走嗎? 根本
03/04 21:43, 73F
→
03/04 21:43, 8年前 , 74F
不可能 東西好不容易才過 績效好不容易才拿到 誰會因為你
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→
03/04 21:44, 8年前 , 75F
業務跳巢就重新跑一次流程 當然是看廠商另外派哪個正妹業
03/04 21:44, 75F
→
03/04 21:44, 8年前 , 76F
務就改和對方談 反正業務通常也都不懂 會送飲料長的夠正就
03/04 21:44, 76F
→
03/04 21:46, 8年前 , 77F
夠了 所以 如果是靠公司品質談成生意的 客戶不可能會跟業
03/04 21:46, 77F
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03/04 21:46, 8年前 , 78F
務跑掉 如果公司都作一些垃圾 但是靠業務把垃圾賣掉 那業
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03/04 21:46, 8年前 , 79F
務只要跳到產品厲害一點的公司當然可以更如魚得水
03/04 21:46, 79F
推
03/05 02:41, 8年前 , 80F
5
03/05 02:41, 80F
→
03/05 12:51, 8年前 , 81F
小地方真恐怖...建議快離開
03/05 12:51, 81F
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03/05 12:56, 8年前 , 82F
選5自負風險 選6早走早好
03/05 12:56, 82F
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03/05 12:57, 8年前 , 83F
說實在　這不知道是淨利還毛利15萬台幣的生意值得帶走?
03/05 12:57, 83F
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