[問題] 工作去留請教
各位前輩大家好,
小妹因在日交換生一年,回國後經由師長推薦,擔任校友成立的貿易公司國外業務一職
[文有點長對不起]
自到職以來確實在公司受益良多
,也由於人手不足,年初讓我接觸一個一度暫停往來的客戶,作為熟悉業務作業流程的範
本
但是可想而知,公司在該客人心中的地位低得難以言喻,所以在溝通上經常碰壁
而部門大小主管對於客人的溝通方式也經常意見分歧,有時讓我無所適從,也常挨公司高
層的罵(跨部門)
我一直秉持著剛開始難免有這樣的狀況,努力學習不再犯錯就好了
前幾天小妹發燒請病假,也就這麼剛好客人突然下了十張訂單,而同事不知是沒有處理還
是無法處理,總之只由小主管代為感謝客人
得知消息的我,隔天即便還有些低燒還是硬著頭皮去了公司,結果發現,所有的單都過期
要重新報價
有點焦頭爛額的我,因為前車之鑑也不能找同事求救,到下班前大主管說我動作太慢,當
下真的有點心灰意冷了
這件事以及目前工作5個月,尚未得到當時公司承諾的試用期三個月的約談排程
上個月詢問人資,卻得到他很忙的回覆,這個月就來了一個別部門的日文新人……真的令
人萌生退意
請各位前輩們給予指點,
問題1的狀況是否是我過分玻璃心,應該調整心態,再試一次?
問題2的狀況是否該再詢問一次?還是應該嘗試其他公司職缺?
請求給社會新鮮人指導
謝謝大家
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.65.247.64
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1520699301.A.BAB.html
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謝謝您的建議,我會再尋找看看是否有適合的職缺
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謝謝您的意見,只是之前小主管重病都還是來上班了,身為新鮮人總會覺得不應該請這麼
多天……
請問A前輩,如果要等資遣,是否會無法找尋下一個工作,又或者能否給予建議,謝謝
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請問c前輩,所以不考核的原因會是什麼呢?如果我要找新工作,應該也會被問吧……這
樣該如何回答為好?
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謝謝m前輩的指導,我會再找尋更適合自己的職缺
※ 編輯: pponly (61.65.247.64), 03/11/2018 10:46:40
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