[心得] 某連鎖湯品小吃店

看板Salary (工作職場)作者 (公民小老師)時間8年前 (2018/06/14 18:22), 8年前編輯推噓10(1009)
留言19則, 8人參與, 8年前最新討論串1/2 (看更多)
手機排版,如有錯誤敬請見諒QQ 小弟我在上個月月中時去了一家連鎖的小吃店工作 對於薪資的部分一直覺得好像怪怪的 當初還好試用期沒過 現在找到比這間更喜歡的公司 當初我是用電話面試的 因為本來是常客 所以其實大家都跟我蠻熟的 電話中的店長也知道我是誰 我們大概講了一下 薪資的部份、工作內容、工作時長 那我就在下面讓大家了解 我把時間分成四個階段來說 再說其他福利制度 第一階段-試用期 在正式上班之前 會有7天的試用期做培訓 試用期每天工作8小時 如果有通過試用期7天才會給予薪資 這7天的薪資會在下個月領薪水時一併給付 那如果沒通過這幾天就是白工 試用期薪水的計算方法我有一點忘了 忘記是31000/26=1192 還是27000/26=1038 但是如果依照法令是140*8=1120 這才是正常的薪資 第二階段-試用期過後第一個月 電話中表示 上班日工作9小時 每個月休4天 不能休星期五、六、日 其中一天可以自已排 另外3天管理階層決定 不能2天連休 如果要連休2天要向管理階層詢問 連休3天需要向總店申請 那第一個月的工資是27000 第三階段-試用期過後第二個月 全部與第一個月相同 工資調整為29000 第四階段-試用期過後第三個月 全部與前兩個月相同 工資調整為31000 再來說說福利的部分 1.老闆會幫忙加保勞健保 並給予1000元的補貼 2.全勤獎金2000 3.員工餐上班日供給1餐 依店內售價計算不可超過200元 只能在店內吃完 不可外帶 4.員工消費打7折 介紹到這邊 身邊沒有對於這一塊有非常了解的朋友 但是一直覺得很怪 某部分來說好像很正常 但是又覺得說不上來的怪 所以上來專版詢問 想請問看看大家的看法 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.209.147 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1528971770.A.EE3.html

06/14 18:25, 8年前 , 1F
沒有試用期未通過就不給薪水這種事情
06/14 18:25, 1F

06/14 18:52, 8年前 , 2F
月休四天和七天試用期不給薪都很怪啊,只做一天也要薪水
06/14 18:52, 2F

06/14 18:52, 8年前 , 3F
感覺凹員工凹很大- -
06/14 18:52, 3F

06/14 18:58, 8年前 , 4F
試用期沒過不給錢很明顯違法吧
06/14 18:58, 4F

06/14 19:25, 8年前 , 5F
現在月薪和時薪很早脫勾了,140*9*27=34020了
06/14 19:25, 5F

06/14 19:26, 8年前 , 6F
政府有套話術,讓你覺得時薪和月薪脫勾是合理
06/14 19:26, 6F

06/14 19:29, 8年前 , 7F
月薪時薪,兩個都算出來擇其高領,才是保護勞工
06/14 19:29, 7F

06/14 19:45, 8年前 , 8F
請問是龍X居嗎?
06/14 19:45, 8F
不是欸,我只能提示是一家雞湯店 ※ 編輯: JUSTINXDXD (180.217.105.183), 06/14/2018 19:51:43

06/14 19:56, 8年前 , 9F
這一看就知道是台 店吧
06/14 19:56, 9F

06/14 19:56, 8年前 , 10F
連鎖湯品店不多啊
06/14 19:56, 10F

06/14 19:59, 8年前 , 11F
勞健保不是福利、幫忙!是本來就該給的...你知道前
06/14 19:59, 11F

06/14 19:59, 8年前 , 12F
兩個月時薪低於140嗎?
06/14 19:59, 12F

06/14 20:01, 8年前 , 13F
月薪和時薪從來沒掛勾啊...
06/14 20:01, 13F

06/14 20:02, 8年前 , 14F
樓上這種說法,又再次證明了台灣的勞動教育有問題
06/14 20:02, 14F

06/14 20:02, 8年前 , 15F
不是樓上的問題,是台灣很多人對勞動部的政策無法解讀
06/14 20:02, 15F

06/14 20:51, 8年前 , 16F
該保護勞工給時薪月薪兩擇一選其高,很簡單立法
06/14 20:51, 16F

06/14 21:15, 8年前 , 17F
這輩子都不可能
06/14 21:15, 17F

06/15 08:49, 8年前 , 18F
老闆給基層人士薪水千萬不能給多
06/15 08:49, 18F

06/15 12:25, 8年前 , 19F
兩擇一選其高,還要有低的存在嗎...
06/15 12:25, 19F
文章代碼(AID): #1R8a7wxZ (Salary)
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