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看板Salary (工作職場)作者 (JL)時間6年前 (2018/07/08 10:30), 6年前編輯推噓21(21推 0噓 33→)
留言54則, 19人參與, 6年前最新討論串68/127 (看更多)
四中財金碩畢 有幸在畢業後隨即拿到兩個offer A 薪水:38k 路程:單趟14km 職務內容: 建模產品定價、提出成本效益分析給客戶做最適配置 公司環境:google style，等待面試時觀察起來很舒服，也和幾位聊過覺得好相處 B 薪水:34k(3個月後通過考核後至少等於A,老闆說的) 路程:走路10分鐘 職務內容: 接政府標案對專案做財務可行性分析、提出整體財務規劃建議(財務試算、融資計畫、風險分析) 公司環境：辦公大樓中的辦公室，幾乎各做各的臉上表情難以解讀。 前者:算是新興產業，前景大概就跟風電太陽能一樣(社會趨勢方向，但反應兩極)， 但內容不侷限於國內，也會接觸到國外案件 後者:顧問業，專案涵蓋各產業，所以自己認為可以接觸到多元產業及其面相來累積經驗 請問版上大大們，有何建議? --------------------------------- 剛剛答覆了A拒絕了B 沒想到B直接又打來加碼不用考核了 直接等於A 又開始糾結要不要反悔了= = -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.252.84.248 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1531017032.A.900.html ※ 編輯: jlzl0612 (111.252.84.248), 07/08/2018 10:32:16
推
07/08 10:53, 6年前 , 1F
N是多少呢
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38k
07/08 10:53, 2F
推
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如果B真的試用期過後可以調到N的話會建議選B
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重點還有要看下年終能給幾個月以及上下班時間也要了解
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07/08 10:56, 6年前 , 5F
B涵蓋各產業 也比較廣
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※ 編輯: jlzl0612 (111.252.84.248), 07/08/2018 10:57:20
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07/08 10:59, 6年前 , 6F
a:9~18 b:8:30~17:30，年終要看績效決定，兩者皆有3節
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推
07/08 10:59, 6年前 , 7F
重找… 你碩士吶
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推
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樓上你不能拿商科跟科技業來比
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台中就是這個鳥樣子= =
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07/08 11:00, 6年前 , 10F
科技業碩士本來起薪就高隨便進去台積電都年薪百萬
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但是商科本來就普通起薪而已
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推
07/08 11:02, 6年前 , 12F
我在傳產吶… 桃園薪水高一點
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四大那種加到爆肝也是給到38k，原本也有台北的offer但
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考慮到房租生活費後果斷放棄
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B +1
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07/08 11:12, 6年前 , 16F
碩畢38k太低了 建議重找 不然就是先做幾年累積經驗 專案分
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析台北可找到50-60k以上的
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要把年終考慮進去 科技業也是靠年終分紅
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推
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要不然拼拼看 去竹科看可不可以進去台積電
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07/08 11:32, 6年前 , 20F
台積電一進去很容易就年薪百萬
07/08 11:32, 20F
※ 編輯: jlzl0612 (111.252.84.248), 07/08/2018 11:40:08
推
07/08 11:48, 6年前 , 21F
gg起薪根本超低好嗎，樓上不要嘴砲
07/08 11:48, 21F
推
07/08 12:00, 6年前 , 22F
b 履歷可能才對轉職有加分
07/08 12:00, 22F
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07/08 12:08, 6年前 , 23F
某人搞笑嗎 當GG隨便都能進逆
07/08 12:08, 23F
推
07/08 12:18, 6年前 , 24F
台gg超缺人啊......
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07/08 12:19, 6年前 , 25F
台積電碩士新人4萬5加上分紅年終 很快就可以百萬
07/08 12:19, 25F
推
07/08 12:21, 6年前 , 26F
靠分紅堆高的年薪百萬，萬一沒有你要補給我嗎
07/08 12:21, 26F
推
07/08 12:26, 6年前 , 27F
群創 碩士起薪也有45哦… 很好進
07/08 12:26, 27F
推
07/08 13:08, 6年前 , 28F
台GG再缺也沒隨便找私立畢業進去當製程好嗎
07/08 13:08, 28F
推
07/08 13:12, 6年前 , 29F
台GG製程也沒到很挑人拉 顆顆
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07/08 13:31, 6年前 , 30F
可以N寫在內文嗎 煩不煩 一個月到底要幾個這種發文
07/08 13:31, 30F
※ 編輯: jlzl0612 (180.217.232.119), 07/08/2018 13:41:06
推
07/08 13:51, 6年前 , 31F
建議一開始的薪水就拿到自己想要的，不要相信試用期過
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後會調薪的說法，例如你的理想薪資是36K，但A給38k，B
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卻只給34k，那我想選B，我就會跟他談到36k，這樣進B工
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作，就算試用過沒調薪，你也不會有太多怨言，但如果你
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只能接受38K，那就是選A，B可以不考慮，要知道進公司工
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作，公司會願意調薪，即是要你的工作表現比薪水多5千
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～8千的能力表現
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，才會自動甘願調薪，這賭注太大，建議一開始就拿到自
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己想要的！
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推
07/08 13:55, 6年前 , 40F
然後我也不建議台gg，因為薪資高，但工作內容很貧乏，
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你到最後會變成找不到其他工作，然後又會對薪資放不下
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，就變成只要薪水的公務員心態，台gg適合想要穩定、胸
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無大志的人…
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呃…我是說輪班星人有這種狀況，但研發部門的強者可能
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07/08 13:56, 6年前 , 45F
都做得很有挑戰性吧！
07/08 13:56, 45F
兩者面試時我都開出40K作為期望薪資 A:當下表示沒問題，但一開始先這樣，試用期後做調整(A兩次面試皆負責人) B:副總視訊面試時表示公司新進都是從28K開始，二面時董事長表示可以從34K開始 ※ 編輯: jlzl0612 (111.252.84.248), 07/08/2018 14:39:10
推
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喜歡google的話一起跟我來google當警衛，四萬五而且在
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彰化近近的不用夜班
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推
07/08 14:41, 6年前 , 48F
那你看是要再找，還是選薪資高的，因為…一開始拿不到
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想要的，試用後沒調薪真的會很嘔，不然就是試用內努力
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工作，讓老闆有感，看老闆良心＝ ＝
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推
07/08 17:36, 6年前 , 51F
同意，如果沒調薪真的會很XX
07/08 17:36, 51F
推
07/08 21:43, 6年前 , 52F
感覺B是不錯的跳板
07/08 21:43, 52F
※ 編輯: jlzl0612 (114.46.138.155), 07/09/2018 08:33:34 ※ 編輯: jlzl0612 (114.46.138.155), 07/09/2018 10:30:35
推
07/09 23:17, 6年前 , 53F
你四中碩欸 不要被這種薪水壓垮!
07/09 23:17, 53F
推
07/10 06:57, 6年前 , 54F
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