Re: [問題] 面試完覺得不足要求補充的經驗消失
認同前面c大的看法, 前提是面試官要認真, 而不是看看感覺就好
現在一堆鬼面試都隨隨便便. 專業做補充本來就是合理且積極, 但對方如不看這個而是看
"感覺", 其實前15分鐘就定了, 後面解出相對論也沒用
很多工作都選一堆不專業的人製造大家困擾. 簡單的事要重複, 說明還要顧感情, 但其實
回歸專業面根本沒那麼複雜, 又不是處理國際政治
但可惜這樣的浪費時間與效率充斥著職場
先好好判斷這份工作對專業要求是否高? 如果有就大方寄出吧, 好好說明自己的論點, 在
專業角度都是好的, 也是一種工作態度的呈現. 如果沒有, 中間也感受不到主管的好意,
其實可以不用浪費時間, 說不定主管還得到免費資料一份(?)
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