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[問題] 被要求幫全公司上課

看板Salary (工作職場)作者 (Comme les autres)時間7年前 (2018/08/07 11:07), 編輯推噓50(52推 2噓 63→)
留言117則, 57人參與, 7年前最新討論串1/3 (看更多)
前陣子在主管要求下在公司內開 OFFICE 的課程 (幫所有員工上課) 但本人 OFFICE 就是一般做報告程度，且這與工作職務毫無相關 幫忙上完課後聽到大老闆要買書給我看，還要求繼續開課 這讓我有種被趕鴨子上架的不舒適感 想問問各位遇到這種情況會覺得是老闆賞識，所以會繼續求表現 還是婉轉拒絕並建議請專業的外師上課？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.62.178 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1533611220.A.B5A.html
推
08/07 11:10, 7年前 , 1F
你又不是mis 可以婉拒
08/07 11:10, 1F
推
08/07 11:15, 7年前 , 2F
上著上著就可以去考MS認證了
08/07 11:15, 2F
推
08/07 11:25, 7年前 , 3F
鬼島老闆正常發揮能凹員工就凹員工
08/07 11:25, 3F
推
08/07 11:31, 7年前 , 4F
凹你呀
08/07 11:31, 4F
推
08/07 11:31, 7年前 , 5F
又沒要求你上多好 隨便照稿唸就好
08/07 11:31, 5F
推
08/07 11:32, 7年前 , 6F
培養你~也在拷夭...那你就自請離職好了!
08/07 11:32, 6F
→
08/07 11:34, 7年前 , 7F
上課很好啊..也是上班
08/07 11:34, 7F
推
08/07 11:34, 7年前 , 8F
跟職務不相關就是凹阿 如果有送你去上課再回來就算了
08/07 11:34, 8F
推
08/07 11:35, 7年前 , 9F
我遇過很多真的不會用office的客戶，當下看到上火，簡
08/07 11:35, 9F
→
08/07 11:35, 7年前 , 10F
直在浪費時間
08/07 11:35, 10F
推
08/07 11:37, 7年前 , 11F
之前我也是因為會PS，要用到PS的幾乎都我處理...我是業務...
08/07 11:37, 11F
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08/07 11:53, 7年前 , 12F
如果不會影響到工作，我會自學然後教也
08/07 11:53, 12F
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08/07 11:54, 7年前 , 13F
最後說不一定會變高手
08/07 11:54, 13F
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08/07 11:54, 7年前 , 14F
跟老闆說，教課可以，算在自己的工作內，其它工作減少
08/07 11:54, 14F
推
08/07 11:58, 7年前 , 15F
責任制，最後成為打雜天王
08/07 11:58, 15F
推
08/07 12:01, 7年前 , 16F
有錢一切好說
08/07 12:01, 16F
推
08/07 12:17, 7年前 , 17F
公司之前也是這樣凹員工，硬要沒經驗的員工上課
08/07 12:17, 17F
→
08/07 12:20, 7年前 , 18F
還好啦 這邊的熟女姐姐看到我擅長處理電腦問題也很興奮
08/07 12:20, 18F
推
08/07 12:24, 7年前 , 19F
沒有影響到本來工作就ok
08/07 12:24, 19F
推
08/07 12:27, 7年前 , 20F
隨便上上還能獲得賞識不是更好 建議把這篇文章寄到你信箱
08/07 12:27, 20F
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08/07 12:27, 7年前 , 21F
五年後再看一次 看有沒有不同的想法
08/07 12:27, 21F
推
08/07 12:34, 7年前 , 22F
有些公司標榜有教育訓練課程，其實就是叫底下員工開開課程
08/07 12:34, 22F
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08/07 12:34, 7年前 , 23F
就算有了.........
08/07 12:34, 23F
推
08/07 12:35, 7年前 , 24F
鬼島老闆:公司是給你表現的機會，不是在凹你 (錢又省了ker
08/07 12:35, 24F
→
08/07 12:36, 7年前 , 25F
找外訓的講師鐘點費真他X的貴~掯)
08/07 12:36, 25F
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08/07 12:49, 7年前 , 26F
鬼島企業日常～
08/07 12:49, 26F
推
08/07 12:58, 7年前 , 27F
中點費多少
08/07 12:58, 27F
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08/07 12:58, 7年前 , 28F
H大好奴啊XDD
08/07 12:58, 28F
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08/07 13:00, 7年前 , 29F
當然是欣然同意求表現啊！當然要排出足夠時間讓你準備就
08/07 13:00, 29F
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08/07 13:00, 7年前 , 30F
是。增加曝光度的事情不接，是要怎麼紅
08/07 13:00, 30F
推
08/07 13:01, 7年前 , 31F
其實就是感覺好就接感覺不好再說
08/07 13:01, 31F
推
08/07 13:08, 7年前 , 32F
這種事說不要也是很難說出口
08/07 13:08, 32F
推
08/07 13:11, 7年前 , 33F
不要表演機會 但加薪不可以少 台灣人科科
08/07 13:11, 33F
噓
08/07 13:22, 7年前 , 34F
婉拒 很明顯不想額外花錢啊
08/07 13:22, 34F
推
08/07 13:27, 7年前 , 35F
看你爽不爽，通常撐過去！後面就可以要求加薪了
08/07 13:27, 35F
推
08/07 13:33, 7年前 , 36F
我覺得不錯阿 一個好機會練練
08/07 13:33, 36F
推
08/07 13:40, 7年前 , 37F
把自己會的教一教覺得滿爽的阿
08/07 13:40, 37F
→
08/07 13:41, 7年前 , 38F
你拿了一堆免費的書 順便學進階技巧 之後自己去考照
08/07 13:41, 38F
推
08/07 14:13, 7年前 , 39F
看價錢
08/07 14:13, 39F
還有 38 則推文
推
08/07 22:49, 7年前 , 78F
我是認為部門是一個群體，把其他同事的能力提升，彼此效率
08/07 22:49, 78F
→
08/07 22:50, 7年前 , 79F
都更好，盡量大家都能早點下班，有事情同事也比較願意幫忙
08/07 22:50, 79F
推
08/07 23:23, 7年前 , 80F
五年期2013年在第一家公司也是老闆要我當日文老師
08/07 23:23, 80F
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08/07 23:23, 7年前 , 81F
那時大概都有20多位同事含老闆一起聽我教日文
08/07 23:23, 81F
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08/07 23:25, 7年前 , 82F
後來才知道老闆那時很器重我，並且等到我提離職時人事
08/07 23:25, 82F
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08/07 23:25, 7年前 , 83F
才說老闆想讓我主營日本市場的業務
08/07 23:25, 83F
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08/07 23:25, 7年前 , 84F
就像上面有人說的，把這篇寄到你信箱或打印出來，五年
08/07 23:25, 84F
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08/07 23:25, 7年前 , 85F
後再看這篇文章你會覺得自己五年前很可笑
08/07 23:25, 85F
推
08/07 23:37, 7年前 , 86F
zcad大也太佛了吧
08/07 23:37, 86F
推
08/08 00:15, 7年前 , 87F
不要聽部分推文說什麼外面收多少錢，你做就是奴的論調。
08/08 00:15, 87F
→
08/08 00:15, 7年前 , 88F
信不信擁戴這種論調的人都是在基層升不上去的人？同一件
08/08 00:15, 88F
→
08/08 00:15, 7年前 , 89F
事，做得好壞差很多，你現在外面教課，不會有人用外部講
08/08 00:15, 89F
→
08/08 00:15, 7年前 , 90F
師的錢聘你，因為你目前還不值得，不管內容台風都是。但
08/08 00:15, 90F
→
08/08 00:15, 7年前 , 91F
當你這次準備上課內容，還有機會上台面對觀眾，又有機會
08/08 00:15, 91F
→
08/08 00:15, 7年前 , 92F
獲得回饋，你就會進步。組織報告的能力是非常實用的技能
08/08 00:15, 92F
→
08/08 00:15, 7年前 , 93F
，幾乎所有有價值的職缺都需要。
08/08 00:15, 93F
推
08/08 00:19, 7年前 , 94F
外面講師一小5000好了，但沒經驗沒能力有辦法接嗎？
08/08 00:19, 94F
→
08/08 00:20, 7年前 , 95F
趁這機會精進自己office能力，之後也會有幫助吧
08/08 00:20, 95F
→
08/08 00:29, 7年前 , 96F
如果永遠都做一開始職缺要求的事，你怎麼證明你能做更多
08/08 00:29, 96F
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08/08 00:29, 7年前 , 97F
，值得坐在更高的位置，做更重要的事？就是要多做更有價
08/08 00:29, 97F
→
08/08 00:29, 7年前 , 98F
值的事ㄛO打更多雜A才更讓高層認同你值得被逕升，
08/08 00:29, 98F
→
08/08 00:29, 7年前 , 99F
不一定是同間公司的高層，對其他公司面試官也一樣
08/08 00:29, 99F
推
08/08 09:42, 7年前 , 100F
如果公司真的想提升同仁能力不會省這一點錢，你要是能教
08/08 09:42, 100F
→
08/08 09:43, 7年前 , 101F
的效果跟資策會一樣好就去當講師就好啦，還比較輕鬆好賺
08/08 09:43, 101F
→
08/08 09:43, 7年前 , 102F
這種事做過就知道「有功無賞，弄壞要賠」能拒則拒
08/08 09:43, 102F
推
08/08 09:46, 7年前 , 103F
器重是要有實際做為：加薪、升職才叫器重…事情變多叫奴
08/08 09:46, 103F
→
08/08 12:31, 7年前 , 104F
你會"教"嗎?
08/08 12:31, 104F
推
08/08 19:58, 7年前 , 105F
推文好可怕 如果是在正常上班時間讓你準備 到底有什麼
08/08 19:58, 105F
→
08/08 19:58, 7年前 , 106F
問題 而且我認為你的主管很賞識你哦
08/08 19:58, 106F
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08/08 20:01, 7年前 , 107F
Ps我只是個微不足道的小主管 我認為你的主管可是自認
08/08 20:01, 107F
→
08/08 20:01, 7年前 , 108F
為給你發光的機會
08/08 20:01, 108F
→
08/08 20:03, 7年前 , 109F
我想讓某人被看見也是類似做法 才有機會幫他爭取加薪升
08/08 20:03, 109F
→
08/08 20:03, 7年前 , 110F
等。
08/08 20:03, 110F
推
08/08 21:05, 7年前 , 111F
覺得是很好的機會! 就算不為求表現也可以當為了自己學習
08/08 21:05, 111F
→
08/08 21:05, 7年前 , 112F
成長
08/08 21:05, 112F
推
08/08 21:14, 7年前 , 113F
同事遇到個office問題 你立刻教他 他會覺得實用、但今天要
08/08 21:14, 113F
→
08/08 21:14, 7年前 , 114F
教不特定一群人 且要大家都有所收穫 內容及難易的拿捏 不
08/08 21:14, 114F
→
08/08 21:14, 7年前 , 115F
是也滿有趣的嗎:D
08/08 21:14, 115F
推
08/09 20:44, 7年前 , 116F
蠻有趣的
08/09 20:44, 116F
推
08/10 12:46, 7年前 , 117F
被凹跟被重視從來不衝突
08/10 12:46, 117F
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