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[問題] 上班做得很不開心

看板Salary (工作職場)作者 (天氣晴！)時間7年前 (2018/08/15 12:45), 7年前編輯推噓34(45推 11噓 66→)
留言122則, 54人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
朋友6月時轉職 目前在新公司待不滿三個月 但每天上班都很憂鬱 感覺得出來臉上的笑容都沒了 追問之下才明白整個面試錄取過程都相當詭異 原本友人投遞的是程式設計師職缺 結果面試時單位最高主管問說看他的經歷也有接觸過網路及系統 問說對網路工程師有沒有興趣 友人想說可以試試看就答應了 其實在面試時就已經相當不對勁 資訊最高主管請網路部門的主管來面試 問了友人幾個問題就問倒了 因為先前根本沒接觸過如此大型的網路架構環境 台灣有許多分公司 有1比1的主要機房跟備援機房 每個機房裡的主要設備也是兩兩做備援 最後還要跨國 網路部門主管問2個問題花不到5分鐘就不問了 因為友人雖然有接觸過網路但沒接觸到這麼深根本不知道如何設定及運作 網路部門主管就一副不知道找這個人來面試幹嘛浪費我時間的臉先行離開會議室了 最後留下單位最高主管不斷安慰友人說公司有簽很多維護合約 所有系統跟設備都有廠商做後援不要擔心之類的 幾天之後公司就打來說錄取了 薪資是每月60K 沒想到入職之後才是惡夢的開始 網路部門主管第一天就不給友人好臉色看 報到第一天就當著眾人的面問說你會什麼 以前公司用什麼設備 目前主流的網路設備廠牌熟不熟 什麼什麼技術有碰過嗎 想當然是答得零零落落 網路部門主管又補了一句我真的不知道找你來幹嘛的 入職到現在常常都是當著許多人面前進行諸如此類的情形 不然就是發封信請友人做事 但都沒講解步驟好像本來就應該會 或者是放友人獨自面對廠商進行系統調整 什麼事都一問三不知 向主管求救時再回復到到底找你來幹嘛的情形 因為從事不是自己專業領域的工作 友人現在每天上班壓力都很大 而且網路這塊常常週六要加班 連喘口氣的週休二日都快沒有 這樣會太草莓嗎 還是痛苦是成長的必經過程 這樣該如何調適及學習呢 還是就散散撐到被layoff為止 有人有經驗可以分享嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.8.113 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1534308343.A.0A6.html
推
08/15 12:48, 7年前 , 1F
聽起來 他原本想找coding工作 卻被分配到 devops 營運
08/15 12:48, 1F
→
08/15 12:48, 7年前 , 2F
不知道是否我有誤解？
08/15 12:48, 2F
→
08/15 12:48, 7年前 , 3F
你要轉去軟體版 問嗎？
08/15 12:48, 3F
推
08/15 12:49, 7年前 , 4F
不適任 早點走吧 專業性工作勉強不得
08/15 12:49, 4F
推
08/15 12:50, 7年前 , 5F
這樣都可以6萬 挺好奇公司找人到標準到底在哪 應該是
08/15 12:50, 5F
→
08/15 12:50, 7年前 , 6F
學歷很高 委屈你朋友了 快逃吧
08/15 12:50, 6F
推
08/15 12:57, 7年前 , 7F
真的佛，找他去領乾薪的
08/15 12:57, 7F
推
08/15 13:07, 7年前 , 8F
根本佛心老闆，找個完全不同專業的來領乾薪
08/15 13:07, 8F
推
08/15 13:13, 7年前 , 9F
所以錄取標準是什麼...
08/15 13:13, 9F
應該算是學歷跟資歷都很好吧 中字輩大學資訊相關研究所畢業 待過講出來大家都會知道的公司吧 ※ 編輯: clearday (101.136.8.113), 08/15/2018 13:19:12
推
08/15 13:19, 7年前 , 10F
你朋友一開始沒那個能力 就不應該答應面試其他部門
08/15 13:19, 10F
→
08/15 13:19, 7年前 , 11F
人家要戰力 結果來一個什麼都不會的 幹在心裡
08/15 13:19, 11F
推
08/15 13:21, 7年前 , 12F
用人單位不想錄取卻被硬塞，所以希望新人知難而退吧
08/15 13:21, 12F
噓
08/15 13:39, 7年前 , 13F
自己實力不夠，還敢去跟人家領6萬的薪水？被修理剛
08/15 13:39, 13F
→
08/15 13:39, 7年前 , 14F
好而已...快離職不要浪費大家的時間！
08/15 13:39, 14F
噓
08/15 13:40, 7年前 , 15F
不開心就不要做阿 還不是看薪水去的 頗ㄏ
08/15 13:40, 15F
→
08/15 13:41, 7年前 , 16F
都領到六萬了本來就是你應該要會了 還要人教阿?
08/15 13:41, 16F
推
08/15 13:53, 7年前 , 17F
有差嗎 爽領啊
08/15 13:53, 17F
→
08/15 13:54, 7年前 , 18F
做一天賺一天 主管會拿刀砍人嗎
08/15 13:54, 18F
推
08/15 13:55, 7年前 , 19F
佛心老闆
08/15 13:55, 19F
→
08/15 13:56, 7年前 , 20F
自己滾吧，沒該有實力還在那邊
08/15 13:56, 20F
→
08/15 13:57, 7年前 , 21F
是發什麼心情文
08/15 13:57, 21F
推
08/15 14:01, 7年前 , 22F
不要聽有些人亂說 想繼續做就努力一點學撐下去
08/15 14:01, 22F
→
08/15 14:02, 7年前 , 23F
不想繼續做也可以離開 至於薪水 本就你友人該得
08/15 14:02, 23F
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08/15 14:02, 7年前 , 24F
6萬是有人跟公司談好的 沒什敢不敢領 這邊很多領比6萬少
08/15 14:02, 24F
→
08/15 14:03, 7年前 , 25F
所以不要被那些酸領6萬的在那邊五四三
08/15 14:03, 25F
推
08/15 14:12, 7年前 , 26F
樓上才不要亂講 技術性誰給你時間學?
08/15 14:12, 26F
推
08/15 14:15, 7年前 , 27F
所以一開始你在學校就會了?? 一進公司馬上上手?
08/15 14:15, 27F
→
08/15 14:17, 7年前 , 28F
你是他主管嗎?? 要做繼續不想做離開 本來如此
08/15 14:17, 28F
推
08/15 14:30, 7年前 , 29F
每天被嗆廢…這誰要待?
08/15 14:30, 29F
推
08/15 14:39, 7年前 , 30F
其實應該想想開6萬怎麼沒有其他人來應徵...這種多半是同
08/15 14:39, 30F
→
08/15 14:40, 7年前 , 31F
事主管環境有問題 人才待不久 跟薪水無關
08/15 14:40, 31F
→
08/15 14:40, 7年前 , 32F
所以人資才想找個看起來耐操的試試看XD
08/15 14:40, 32F
→
08/15 14:42, 7年前 , 33F
即戰力
08/15 14:42, 33F
推
08/15 14:43, 7年前 , 34F
專業性工作當然高啊 大家怎麼那麼不尊重專業啊
08/15 14:43, 34F
推
08/15 15:00, 7年前 , 35F
這錄取過程很有問題啊
08/15 15:00, 35F
推
08/15 15:05, 7年前 , 36F
你朋友有興趣在營運這塊 就忍下去阿 慢慢學阿
08/15 15:05, 36F
→
08/15 15:07, 7年前 , 37F
營運 跟 coding 差那嚜多 怎嚜快覺得自己做的下去
08/15 15:07, 37F
→
08/15 15:07, 7年前 , 38F
太小看營運了吧 要懂很多硬體設備耶
08/15 15:07, 38F
還有 44 則推文
→
08/15 23:44, 7年前 , 83F
好歹你朋友也有專業在,反正最差就不幹,能學就學,管他的
08/15 23:44, 83F
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08/15 23:47, 7年前 , 84F
我遇直接勸退我的,因為做的跟本業有落差,但至少主管好好講
08/15 23:47, 84F
→
08/15 23:49, 7年前 , 85F
我也回他直接離之前,讓我跟班跑二個月,了解些工作技術跟
08/15 23:49, 85F
→
08/15 23:51, 7年前 , 86F
內部概況(因為沒進這間公司一般行業無法窺視的)
08/15 23:51, 86F
噓
08/16 00:07, 7年前 , 87F
60k跟即戰力關聯在哪 進去本來就要時間學
08/16 00:07, 87F
→
08/16 00:08, 7年前 , 88F
那些很嗆的是覺得六萬高到什麼都要會？
08/16 00:08, 88F
推
08/16 00:13, 7年前 , 89F
60K 還可以什麼都不會唷?
08/16 00:13, 89F
→
08/16 00:13, 7年前 , 90F
新聞放送 肯定酸爆 那個坐領高薪的
08/16 00:13, 90F
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08/16 00:14, 7年前 , 91F
跟那些只會領高薪 出嘴的主管一樣討厭
08/16 00:14, 91F
→
08/16 00:14, 7年前 , 92F
公司是叫你去上班解決問題還是去上課學習的? 某樓才搞
08/16 00:14, 92F
→
08/16 00:14, 7年前 , 93F
不清楚狀況吧
08/16 00:14, 93F
→
08/16 00:19, 7年前 , 94F
那第一份工作都是去解決問題的?原PO也沒唬爛小才進公司
08/16 00:19, 94F
→
08/16 00:19, 7年前 , 95F
主管間的問題干他屁事
08/16 00:19, 95F
推
08/16 00:23, 7年前 , 96F
自己薪水低以為大家跟你一樣哦？ 很多公司新人第一年就
08/16 00:23, 96F
→
08/16 00:23, 7年前 , 97F
100萬起跳 也是從頭學 平均起來一個月可是超過八萬
08/16 00:23, 97F
推
08/16 00:24, 7年前 , 98F
很多公司要的是學習能力強的人 要現成的是公司沒制度吧
08/16 00:24, 98F
→
08/16 00:24, 7年前 , 99F
無法系統化培養戰力？
08/16 00:24, 99F
推
08/16 01:03, 7年前 , 100F
同意good大，這種應該是主管或同事有問題待不住人，有這種專
08/16 01:03, 100F
→
08/16 01:03, 7年前 , 101F
業的人早跑了誰要跟那種白癡主管耗，還不如選一個沒相關專業
08/16 01:03, 101F
→
08/16 01:03, 7年前 , 102F
但耐操的說不定還有機會待，簡單說就是這間公司內控有問題。
08/16 01:03, 102F
推
08/16 01:04, 7年前 , 103F
最高主管有問題吧，硬把你朋友塞去不適合的部門
08/16 01:04, 103F
→
08/16 01:04, 7年前 , 104F
網路主管應該是想要能立刻上手的，他可能也不想慢慢教
08/16 01:04, 104F
→
08/16 01:05, 7年前 , 105F
只能說看你朋友對這領域有沒有興趣，有興趣就硬撐著自學
08/16 01:05, 105F
→
08/16 01:05, 7年前 , 106F
要是興趣真的不大，還不如去找其他的程式工作
08/16 01:05, 106F
→
08/16 01:06, 7年前 , 107F
硬要一條擅長游泳的魚去爬樹，本來就強人所難啊- -
08/16 01:06, 107F
推
08/16 01:35, 7年前 , 108F
主管是吃飽太閒嗎..
08/16 01:35, 108F
推
08/16 03:16, 7年前 , 109F
還是回去做開發吧
08/16 03:16, 109F
推
08/16 03:20, 7年前 , 110F
這是詭異的公司....
08/16 03:20, 110F
推
08/16 06:30, 7年前 , 111F
開發都能做了 網管那還用怕 有興趣就學會嗆回去吧
08/16 06:30, 111F
噓
08/16 10:07, 7年前 , 112F
領六萬還要人教？
08/16 10:07, 112F
噓
08/16 10:19, 7年前 , 113F
六萬還要來討拍?也是醉惹
08/16 10:19, 113F
→
08/16 10:20, 7年前 , 114F
先承認你是你朋友吧
08/16 10:20, 114F
推
08/16 18:33, 7年前 , 115F
領六萬而已還要即戰力，還要六日加班，不可思議....
08/16 18:33, 115F
→
08/16 18:33, 7年前 , 116F
.有些公司領七萬八萬都只是新人價....快逃啊
08/16 18:33, 116F
→
08/16 18:34, 7年前 , 117F
要即戰力還只開六萬...我笑了
08/16 18:34, 117F
噓
08/17 17:23, 7年前 , 118F
工作跟交往一樣 雙方都不開心就分了吧
08/17 17:23, 118F
噓
08/17 23:43, 7年前 , 119F
零六萬 那還真的不曉得找你「友人」來幹嘛的
08/17 23:43, 119F
推
08/18 00:48, 7年前 , 120F
可能那個主管都不一定領六萬吧 所以才一直嗆你
08/18 00:48, 120F
→
08/18 00:49, 7年前 , 121F
阿 我是說你朋友
08/18 00:49, 121F
推
08/19 19:32, 7年前 , 122F
去科技版問拔 這邊一堆文組
08/19 19:32, 122F
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