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[問題] 滿1年離職但主管不肯

看板Salary (工作職場)作者 (霧盡人散)時間7年前 (2018/08/18 10:23), 編輯推噓3(8推 5噓 23→)
留言36則, 20人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
滿一年離職，但實在不適應這裡的職場氛圍且主管越丟越多東西，找到工作但新工作只能等到8月底 現職主管不願放人，目前採拖延戰術且部門全部人都知道我要走了。 朋友之前任職過其他公司人資， 說最好還是跟主管溝通好一個時間，如果他在離職單理由故意寫很難聽或下間公司做前公司調查不好，這樣會對你有影響， 而有朋友也說，時間到你就直接去新公司，直接跟主管說妳做到哪天就好 我現在擔心的是： 1 如真的壓離職時間主管不肯我直接走人，會不會算曠職留有紀錄 2離職單寫的內容真的有影響嗎 3 因為短於勞基規定的20天離職，這樣會對我最後的薪水影響嗎 或有糾紛 4自己壓的時間到就走人，如果公司離職流程未跑完是否對我有影響 5 人資要等主管同意且最後一天上班才給離職單 爬了板上文章但都沒有看到 但內心很徬徨 懇請廣大的鄉民為我解惑，感謝！ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.240.166 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1534559009.A.EF8.html
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08/18 10:25, 7年前 , 1F
不做的最大
08/18 10:25, 1F
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08/18 10:26, 7年前 , 2F
1.2沒遇過新公司不接受，倒是新公司主管有說舊公司那麼爛
08/18 10:26, 2F
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08/18 10:26, 7年前 , 3F
你也能撐那麼久，進去才知道主管也是那邊出來的
08/18 10:26, 3F
推
08/18 10:31, 7年前 , 4F
週經文了
08/18 10:31, 4F
推
08/18 10:33, 7年前 , 5F
因為你太重要 公司沒你會倒 跟老闆說薪資漲十倍你就留
08/18 10:33, 5F
推
08/18 10:41, 7年前 , 6F
正常的方法自己Google 先做，我教一個大絕招！公司
08/18 10:41, 6F
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08/18 10:41, 7年前 , 7F
都有違法的地方...開始打勞工局檢舉！最好被知道名
08/18 10:41, 7F
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08/18 10:41, 7年前 , 8F
字，搞到最後！他們就會乖乖放你走了...
08/18 10:41, 8F
推
08/18 10:42, 7年前 , 9F
照勞基法 宣告就照規定走 不做的最大
08/18 10:42, 9F
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08/18 10:42, 7年前 , 10F
管你副理 經理 處長 廠長的
08/18 10:42, 10F
推
08/18 11:07, 7年前 , 11F
要走的最大喔 乖乖按程序走
08/18 11:07, 11F
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08/18 11:11, 7年前 , 12F
請問樓上，程序是指？ 因為如果主管不簽離職單 我要怎
08/18 11:11, 12F
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08/18 11:11, 7年前 , 13F
麼走公司後續流程
08/18 11:11, 13F
推
08/18 11:14, 7年前 , 14F
你們公司都會有內網信箱或共同mail吧？發信cc給相關的人
08/18 11:14, 14F
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08/18 11:14, 7年前 , 15F
說你預計何時要走
08/18 11:14, 15F
噓
08/18 11:19, 7年前 , 16F
到底什麼叫做不願意放人？用器具限制你的行動？
08/18 11:19, 16F
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08/18 11:32, 7年前 , 17F
按程序走 關於徵信的部分 那個是人生的一條路
08/18 11:32, 17F
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08/18 11:32, 7年前 , 18F
你評估之後 兩權相害取其輕 趕快做決定
08/18 11:32, 18F
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08/18 11:33, 7年前 , 19F
不忍噓，但到底怎樣可以走不掉？
08/18 11:33, 19F
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08/18 11:41, 7年前 , 20F
擔心會影響之後求職是否有影響，且上一個要走的被拖了2
08/18 11:41, 20F
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08/18 11:41, 7年前 , 21F
個月
08/18 11:41, 21F
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08/18 11:54, 7年前 , 22F
上面有板友說了，你有盡宣告義務後時間到就走人
08/18 11:54, 22F
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08/18 11:55, 7年前 , 23F
公司有離職系統就送出申請，沒有就發信給主管和人資
08/18 11:55, 23F
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08/18 11:56, 7年前 , 24F
記得同時寄給自己私人信箱當備份
08/18 11:56, 24F
噓
08/18 14:49, 7年前 , 25F
每次看到這種離職文都很無奈，爬文好嗎
08/18 14:49, 25F
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08/18 16:42, 7年前 , 26F
之後求職有影響就有影響唄
08/18 16:42, 26F
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08/18 16:42, 7年前 , 27F
剛好篩掉作風一樣的公司
08/18 16:42, 27F
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08/18 16:44, 7年前 , 28F
照勞基法走呀，新公司不能等你你還要去嗎？
08/18 16:44, 28F
推
08/18 16:50, 7年前 , 29F
發email宣告 剩下照勞基法走就好了
08/18 16:50, 29F
噓
08/19 19:57, 7年前 , 30F
你確定有爬文嗎
08/19 19:57, 30F
推
08/20 09:50, 7年前 , 31F
要講幾次 你只是員工 不做最大
08/20 09:50, 31F
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08/21 10:59, 7年前 , 32F
這主管腦袋不知道在想什麼,人家自願離職他不要,寧可花錢
08/21 10:59, 32F
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08/21 11:01, 7年前 , 33F
養一個無心工作的人,搞到後來還要花資遣費請走....
08/21 11:01, 33F
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08/21 11:03, 7年前 , 34F
原PO要不是有新工作,這主管肯定被搞死
08/21 11:03, 34F
噓
08/21 14:59, 7年前 , 35F
當責 盡責 懂？ 業界很小的 小心被業界封殺
08/21 14:59, 35F
噓
08/21 15:22, 7年前 , 36F
這種文先噓，公司是有把你關起來喔?
08/21 15:22, 36F
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