[問題] 這樣的薪資如何計算?

看板Salary (工作職場)作者 (我不喜歡)時間7年前 (2018/09/05 15:15), 編輯推噓4(405)
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月休8天,底薪實領29500元+餐飯一天70元補貼 但8月份因事故住院,17號休假到28號 其中上半個月已休假3天(月休8天裡面) 老闆說請員工好好調養不用擔心工作 並說這個月不會扣她的病假 所以薪資算法是否為 29500+70x16天+加班費? 還是說月休8天,只休了3天, 要再算5天的錢給她呢? 謝謝大家! ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.229.4 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1536131714.A.00C.html

09/05 15:27, 7年前 , 1F
如果不是工傷,老闆怎麼可能會白給你錢?
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09/05 15:51, 7年前 , 2F
她去逗弄老闆的貓,結果被咬傷,剛好自己免疫力差,就
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09/05 15:51, 7年前 , 3F
蜂窩性組織炎
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09/05 15:52, 7年前 , 4F
對了!老闆有說比照工傷!那這樣是要再多算5天嗎?
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09/05 15:52, 7年前 , 5F
病假本來就有半薪…
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09/05 16:02, 7年前 , 6F
八天中,三天休假 一天加班 四天病假,都休病假了
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09/05 16:02, 7年前 , 7F
,怎麼可能還算加班,這四天最少要給半薪
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09/05 21:19, 7年前 , 8F
月薪制的概念,就是29500,不會再給額外五天。住院期間12
09/05 21:19, 8F

09/05 21:19, 7年前 , 9F
天,先把五天該休的算進去,剩下7天半薪
09/05 21:19, 9F
文章代碼(AID): #1RZuA20C (Salary)
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