Re: [討論] 該如何調整自己的心態

看板Salary (工作職場)作者 (sarsaparilla)時間7年前 (2018/09/08 13:09), 編輯推噓0(000)
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肥宅我覺得這家公司很鳥,至少你們單位是這樣... 1. 法律上沒有什麼試用期,雖然台灣多數公司都有試用期 但在試用期凹人薪水,很大的原因就是新人常待不滿三個月 省多少是多少 2. 與面試時的內容也不同,人力分配也cost down 所以該怎麼做? 換工作還是待下去? 我倒是覺得妳可以從這些角度想一想 1. 工作內容雜,從新人行政庶務的角度來看,並不是壞事 等妳換下一份工作,可以提到主要是處理信件與偶而幫忙公司處理案件 相對來說,會讓人覺得妳是個有能力的行政,比較不會亂開鳥價格 2. 心態調適,本來工作就是公司買妳的時間跟專業,所以也不要想會多爽 爽缺可遇不可求,當妳拿到爽缺想的也只是有辦法找更爽更好的嗎? 尤其是新人,一堆東西要學與適應環境,肯定是不輕鬆,心態就是好好 做,想換就繼續面試,不然妳抱著這種被騙的心態,做起事來一定更 心煩 3. 同事好不好相處,有的鳥工作,員工都比較奴,但也很好相處,搞不好 妳換下一份工作,明明大家都是領低薪還要鬥來鬥去,真的會不想去上 班... ※ 引述《symphonicark (Noah)》之銘言: : 魯妹今年剛畢業,找了一份工作,剛做一個禮拜: : 該工作試用期29k,三個月後會再調薪,通勤時間順利搭到公車+捷運約45分鐘左右 : 面試的時候主管說這份工作固定1-5上班週休二日,平時偶爾會加班(旺季會加班),可 : 申請加班費 : 原本想說聽起來還不錯,結果去了之後才發現和面試時說的不一樣…… : 首先是上班時間,每個人每個月至少會輪到一次週六日2天都必須輪班的機會,就變成那2 : 天可能一個人就要同時負責三個人的工作,休假就變成拆開在平日休; : 再來就是加班的部分,雖然當初主管說不常加班,但實際上就我的觀察雖然其他部門的同 : 事都走了,但就只有我們這個部門的人都還在……而且是天天這樣(目前非旺季),聽上 : 司說今天的訂單就必須今天處理完這樣 : 當時面試的時候我雖然有跟面試官說過不介意加班,但不代表我不介意「天天加班」啊… : …而且當初她明明就是跟我說不常加班的… : 而且雖然說名目上說加班有加班費,但加班費申請必須提前/當天申請並通過上司核可( : 也就是上司不給錢也沒法),加上我懷疑她們應該都沒有申請,都在做功德……這個時候 : 如果只有我一個新人申請的話是不是會被黑掉…… : 工作內容也和面試說的不太一樣,原本是說只要協助信件的往返,後來卻變成要幫忙去收 : 信做記錄、訂購商品、處理台灣客戶的疑難雜症等等等(實在太多了這裡就不一一列舉) : 目前就天天在學怎麼訂購、處理案件、留言回覆,各種出包挫折 : 想請問版上的各位,因為我現在只要一想到被面試官唬爛,上班的心情就很差,想到以後 : 的生活就是天天加班不一定有加班費還得輪休就覺得很鬱卒,工作的東西又不是自己的專 : 業所以一直出包被叮,該怎麼樣調整自己的心態讓自己在上班or加班的時候不會這麼不開 : 心呢?還是說這其實就是台灣企業的常態…… -- 一台算你500宙斯就好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.170.214 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1536383383.A.877.html
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