Re: [問題] 國外業務?

看板Salary (工作職場)作者 (玉骨冰心沐流塵)時間6年前 (2018/09/29 19:55), 6年前編輯推噓14(14018)
留言32則, 14人參與, 6年前最新討論串2/3 (看更多)
※ 引述《BoAyu (加油)》之銘言: : 一直有很大的疑問 : 國內業務幾乎是底薪普通以賺抽傭為主 : 但國外業務卻非常多是給上班族固定薪水沒有業績獎金 : 但國外業務也要參展,開發客人,開發新產品,如果供應商再國內還要外出驗貨 : 很好奇如果國外業務沒有業績獎金 : 那誰有動力開發新客戶開發新產品? : 沒有業績獎金,業務看到每次有傳真或email新訂單來大家不就會不想處理或如果還沒 : 分客人,就不會想主動處理只等主管指定?領固定薪水多一事不如少一事啊… : 一直對國外業務這點很無解呀… 小弟在南部傳產擔任國外業務約八年,換到現在第六份工作了(最短一個月最長4年)。可 以分享對國外業務的看法,不過以南部傳產為主哦~ 傳產的國外業務大概8成都是B2B 或是 代工為主,很少有所謂的B2C產品。這是跟國內業 務第一個不同點,國內業務有5成是B2C。既然是B2B,客戶買的不光是你公司的產品,而 是你公司的品質服務交期價格等等,當對方採購認定你公司,也交了幾次貨沒問題後,基 本上除非有什麼大問題或變數,幾年內都不太可能換掉廠商。然後,客戶會選擇你公司也 不是因為你這個業務很棒,而是透過一連串的評估才選擇你公司。也就是說,國外業務的 角色其實不是推銷,而是完成各種協商。又,業績好不好,其實也跟業務無關,反而跟客 戶方比較有關,客戶的產品賣的好或不好,你的產品也是跟著好或不好。如此,沒有業績 獎金就可以理解了。 論錢,國外業務確實比不上國內業務,但好處也真不少。 1.穩定 我覺得女生適合到有一定規模的公司做國外業務,薪水不差(3~5萬),上下班相對穩定。 心態就算很不積極,也不會隨便被淘汰。相對國內業務那種沒績效就請你走路好多了。 2.能出差 做國外業務免不了到世界各地出差,很辛苦沒錯。但可以藉由職務之便到處走走,甚至那 些國家是你一輩子也不一定有機會去的。無形中真的拓展你的心態及觀念。 3.學的很多 一個國外業務要學的真的好多,而且越學會越覺得自己還很不足!在此不贅述。此外,還 有機會接觸到各國大公司的菁英客戶,一定會讓自己的腦袋吸收滿滿的知識及觀念。 4.未來發展無限大 承上,因為國外業務能學的要學的真的很多,自然未來能走的路也很多。當代理商,自己 出去外面當原本公司的供應商,到客戶的公司工作,被同業挖角等等,都有機會。 其實不是要鼓吹大家當國外業務。我也只是因為全身上下只有英文能拿出來講.. 又很喜 歡跟外國人接觸,才踏入這一行,過去幾年年薪只有50萬左右,說實在比起同輩來說根本 不值得一看。原PO的問題我其實也不斷的在質疑自己到底在幹嘛..連個健身房業務都賺的 比我多。但我不後悔,也會繼續走下去就是了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.120.58 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1538222128.A.0A7.html

09/29 20:43, 6年前 , 1F
你說的被淘汰的是B2C的國內業務例如 房仲 保險 等 一般B
09/29 20:43, 1F

09/29 20:43, 6年前 , 2F
2B傳產 科技業 一樣很穩定
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09/29 20:45, 6年前 , 3F
原po說的B2C大概指的是"很吃個人特質"的對"某人"吧
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09/29 20:45, 6年前 , 4F
假如是國外業務 交易對象都是老闆或大PM
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09/29 20:46, 6年前 , 5F
只看你公司哪裡有沒有名氣 產品好不好吧
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09/29 20:47, 6年前 , 6F
也有看過被國外客戶挖去國外工作喔 加油!
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09/29 21:24, 6年前 , 7F
國外出差我不知道哪裡爽欸..去印度17天整個很無奈
09/29 21:24, 7F
狀況百百種,但我面試都會事先問清楚我要面對的市場,假如要去印度印尼什麼的我都不 會去。而且我所謂的出差不是去爽的,是去見識這個世界有多大多不一樣。您假如沒去印 度出差,應該不會自己花錢去旅遊吧,也應該沒辦法看到萬人擠火車的糟糕狀況吧還有用 手吃咖哩(我猜的)雖然是不好的經歷,但都是人生體驗(以不傷身體為原則)

09/29 21:30, 6年前 , 8F
有兩點不認同,第一,國外業務如果是對上歐美客戶,上
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09/29 21:30, 6年前 , 9F
下班時間非常不穩定,常常要配合客戶時差深夜加班。第
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二,出差一點都不好玩,利用職務之便?到了國外從飛機
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降落開始就行程滿檔,每天晚上還要打報告,真的寧可自
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09/29 21:30, 6年前 , 12F
己花錢出去玩
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沒錯,你說的狀況是存在的。但我面試都會問清楚這樣的狀況是不是常態。至少我目前待 過的公司不是常態。歐洲還好,下午4點到6點都可以聯絡。美國的部分看狀況,每周一次 ,也可以在家用SKYPE。因為我們都會跟客人說,我業務待那麼晚可是公司其他單位都下 班了,拉著我開會也無濟於事。

09/29 21:43, 6年前 , 13F
我也覺得國外業務沒有準時下班這件事,歐美客人時差一
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09/29 21:43, 6年前 , 14F
差就是7~12小時,當客戶有急事要你處理你還是要晚上加
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09/29 21:43, 6年前 , 15F
班弄,不然就是在家慢慢弄。我有一次就因為其他部門出
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的包和主管一路弄到凌晨三點(客戶當地時間都晚餐時間
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09/29 21:43, 6年前 , 17F
了)
09/29 21:43, 17F
我也有過連續一周晚上11點下班過,但誠如我上面所說,面試前我會問清楚,假如真有這 常態性狀況,我不做。

09/29 23:38, 6年前 , 18F
八年 年薪50萬? 是因為在南部嗎?
09/29 23:38, 18F
最近換的這個總算有60萬了,但還是少。我自認在南部,這個薪水應該贏過70%的人。大 概只有在園區或是一些低調的公司能到80~100的水準。但,假如我每天必須得花2個小時 以上來回公司,除非破百,要不然我不做。我寧願賺少一點也要有自己的時間 ※ 編輯: rockman1118 (180.204.226.28), 09/30/2018 00:57:15

09/30 10:20, 6年前 , 19F
我客戶歐美我也都準時下班。就是差一天回而已,本來很多
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09/30 10:20, 6年前 , 20F
事就需要時間確認。
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09/30 13:37, 6年前 , 21F
這薪水.............
09/30 13:37, 21F

09/30 15:10, 6年前 , 22F
1.不一定 多的是下班後國外客人剛上班,也是加班....
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09/30 15:13, 6年前 , 23F
2 去工廠出差就是白天在工廠走動,下班才開始回mail打
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09/30 15:13, 6年前 , 24F
報告,更不說晚上要陪客人工廠吃飯甚至喝酒 隔天妳忍著
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09/30 15:13, 6年前 , 25F
頭痛還要早起上班的悲哀QQ
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09/30 17:54, 6年前 , 26F
要concall的話不可能拖到明天,一定是加班
09/30 17:54, 26F

09/30 20:17, 6年前 , 27F
你的薪水...拍拍
09/30 20:17, 27F

10/01 15:39, 6年前 , 28F
同在南部想挑戰國外業務,不過有規模的公司都需要有
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10/01 15:39, 6年前 , 29F
國外業務經驗的條件,自己只有在國內兩年的業務經驗,
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10/01 15:39, 6年前 , 30F
怎麼投都石沉大海,嗚嗚嗚找工作找到心寒了
10/01 15:39, 30F

10/01 16:38, 6年前 , 31F
南部國外業務+1 獎金也是固定的 每季定期發
10/01 16:38, 31F

10/01 18:41, 6年前 , 32F
除了未來發展無限大之外 其他的跟我目前工作好像
10/01 18:41, 32F
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