Re: [問題] 國外業務?
看板Salary (工作職場)作者rockman1118 (玉骨冰心沐流塵)時間6年前 (2018/09/29 19:55)推噓14(14推 0噓 18→)留言32則, 14人參與討論串2/3 (看更多)
※ 引述《BoAyu (加油)》之銘言:
: 一直有很大的疑問
: 國內業務幾乎是底薪普通以賺抽傭為主
: 但國外業務卻非常多是給上班族固定薪水沒有業績獎金
: 但國外業務也要參展,開發客人,開發新產品,如果供應商再國內還要外出驗貨
: 很好奇如果國外業務沒有業績獎金
: 那誰有動力開發新客戶開發新產品?
: 沒有業績獎金,業務看到每次有傳真或email新訂單來大家不就會不想處理或如果還沒
劃
: 分客人,就不會想主動處理只等主管指定?領固定薪水多一事不如少一事啊…
: 一直對國外業務這點很無解呀…
小弟在南部傳產擔任國外業務約八年,換到現在第六份工作了(最短一個月最長4年)。可
以分享對國外業務的看法,不過以南部傳產為主哦~
傳產的國外業務大概8成都是B2B 或是 代工為主,很少有所謂的B2C產品。這是跟國內業
務第一個不同點,國內業務有5成是B2C。既然是B2B,客戶買的不光是你公司的產品,而
是你公司的品質服務交期價格等等,當對方採購認定你公司,也交了幾次貨沒問題後,基
本上除非有什麼大問題或變數,幾年內都不太可能換掉廠商。然後,客戶會選擇你公司也
不是因為你這個業務很棒,而是透過一連串的評估才選擇你公司。也就是說,國外業務的
角色其實不是推銷,而是完成各種協商。又,業績好不好,其實也跟業務無關,反而跟客
戶方比較有關,客戶的產品賣的好或不好,你的產品也是跟著好或不好。如此,沒有業績
獎金就可以理解了。
論錢,國外業務確實比不上國內業務,但好處也真不少。
1.穩定
我覺得女生適合到有一定規模的公司做國外業務,薪水不差(3~5萬),上下班相對穩定。
心態就算很不積極,也不會隨便被淘汰。相對國內業務那種沒績效就請你走路好多了。
2.能出差
做國外業務免不了到世界各地出差,很辛苦沒錯。但可以藉由職務之便到處走走,甚至那
些國家是你一輩子也不一定有機會去的。無形中真的拓展你的心態及觀念。
3.學的很多
一個國外業務要學的真的好多,而且越學會越覺得自己還很不足!在此不贅述。此外,還
有機會接觸到各國大公司的菁英客戶,一定會讓自己的腦袋吸收滿滿的知識及觀念。
4.未來發展無限大
承上,因為國外業務能學的要學的真的很多,自然未來能走的路也很多。當代理商,自己
出去外面當原本公司的供應商,到客戶的公司工作,被同業挖角等等,都有機會。
其實不是要鼓吹大家當國外業務。我也只是因為全身上下只有英文能拿出來講.. 又很喜
歡跟外國人接觸,才踏入這一行,過去幾年年薪只有50萬左右,說實在比起同輩來說根本
不值得一看。原PO的問題我其實也不斷的在質疑自己到底在幹嘛..連個健身房業務都賺的
比我多。但我不後悔,也會繼續走下去就是了。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.120.58
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1538222128.A.0A7.html
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狀況百百種,但我面試都會事先問清楚我要面對的市場,假如要去印度印尼什麼的我都不
會去。而且我所謂的出差不是去爽的,是去見識這個世界有多大多不一樣。您假如沒去印
度出差,應該不會自己花錢去旅遊吧,也應該沒辦法看到萬人擠火車的糟糕狀況吧還有用
手吃咖哩(我猜的)雖然是不好的經歷,但都是人生體驗(以不傷身體為原則)
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沒錯,你說的狀況是存在的。但我面試都會問清楚這樣的狀況是不是常態。至少我目前待
過的公司不是常態。歐洲還好,下午4點到6點都可以聯絡。美國的部分看狀況,每周一次
,也可以在家用SKYPE。因為我們都會跟客人說,我業務待那麼晚可是公司其他單位都下
班了,拉著我開會也無濟於事。
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我也有過連續一周晚上11點下班過,但誠如我上面所說,面試前我會問清楚,假如真有這
常態性狀況,我不做。
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最近換的這個總算有60萬了,但還是少。我自認在南部,這個薪水應該贏過70%的人。大
概只有在園區或是一些低調的公司能到80~100的水準。但,假如我每天必須得花2個小時
以上來回公司,除非破百,要不然我不做。我寧願賺少一點也要有自己的時間
※ 編輯: rockman1118 (180.204.226.28), 09/30/2018 00:57:15
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