Re: [閒聊] 甚麼樣的職場問題讓人撐不到領年終?

看板Salary (工作職場)作者outerspacejj (街街)時間7年前 (2018/12/20 10:41)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《yugiboy (遊戲boy)》之銘言： : 12月再過兩個月不到就要領年終了 : 不過看朋友居然下週就要離職 : 問他原因也講不出來 : 扣掉投資性財務自由、中樂透等等 : 甚麼樣的職場問題會讓人連年終都寧可不要呢 : 是不是比大便還臭的屎缺 ————————————— 嗨各位好，我是街街，大多數人都期待到和諧的環境工作，（若有微M傾向者，則不在此限內...）希望遇到的人事物皆為美好，這樣的環境是有的！但就像是求學階段的分流，雖然好學校也是有壞學生&壞學校...反之那樣，分享一段曾待過傳產的一段小故事，（大陸工廠+台灣研發端共約600人）剛退伍，在迴龍的研發部門當工程師35.2K，抱著學技術被電也沒關係的心情每天認真學習，同team共有六個前輩（約為35～45歲間），想說這樣跟沛恩某道一樣感覺猛猛der可以快速成長，但我錯了... 今天我做錯什麼、那裡不好請用力的電我一切都欣然接受，但我沒做錯事，某一前輩卻幾乎每天以言語做人身攻擊，簡單來說嘴巴真的超賤的，（真的都是垃圾話且很懼怕新人舉一反三的樣子）每天在這環境下想法變得悲觀，常在想如何自己真的這麼沒能力嗎？不然怎麼會這樣子對我呢？四個月後備受心理壓力的我決定離開了，在那之前有跟課長私下反應過，但他表示他沒辦法改變那位人的思想，所以我不想待在那種環境難受，久了一定會生病！那裡我連一秒都不想繼續待下去啊～夭壽只不過是份工作，天下之大絕不可能無容我之處！而答案就在我離開後揭開，離開後相處不錯的同事們組了一個line群組把我拉進去，才發現每個人都在抱怨那個前輩，結論他根本被列在已經是需要看身心科-_- 還好離開了，感覺差點被抓交替收掉那樣... 現為上市櫃科技業RD，常跟同事們交流生活，彼此相處都很融洽。結論：分流還是很重要XD - 最近有位同事突然離職即將前往韓國追尋自己嚮往的生活，他工作能力很好，是我剛進公司時常去請教的對象，心中滿滿的感激跟祝福！若有天出現熱愛的事物值得讓自己奮不顧身的前去追求，我應該也會趁年輕衝一發吧！ - - 如果沒有說走就走的實力，那麼就請收一收自己的玻璃心，先證明自己的價值。 - - -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.36.151 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1545273711.A.B1B.html ※ 編輯: outerspacejj (101.136.36.151), 12/20/2018 10:44:18