Re: [問題] 到職10天就想提離職
看板Salary (工作職場)作者shyan880005 (Kirashyan)時間7年前 (2018/12/27 16:29)推噓26(26推 0噓 15→)留言41則, 31人參與討論串2/2 (看更多)
看了這篇非常有感觸,於是決定分享一下
當年初入職場慘痛的經驗
先講一下背景
國立商科碩畢,大學雙主修
主要的領域是商用、管理統計分析
畢業前接過好幾個數據分析案
也弄了幾個國科會
以及跟教授共同作者的國際期刊投稿
跟你很像的是
因為背景和興趣,搜尋相關產業之後
開始尋找市調公司投遞履歷
收了很多張無聲卡之後
終於有一間小市調公司給了面試機會
副總直接面試,當天錄取
起薪扣完勞健保不到30K
到職滿3個月調薪1~3K
新鮮人就是職場經驗不足
想說沒關係 先學點東西
當下就答應任職
過幾天報到之後才發現
全公司上下只有副總、兩個專案經理
一個會計大姊
還有連我在內的3個研究員
另外2個工讀生 跟一堆領時薪的電訪員
豪不易外的第一天就加班快兩個小時
到職沒幾天開始,下班時間基本晚上9點起跳
好幾次弄到超過12點
沒捷運了只好搭小黃回家
公司人力嚴重不足
一個研究員身上至少背6~7個大大小小的案子
所以東西帶回家晚上繼續做
根本家常便飯
另外,公司接的案子,幾乎都算日曆天
也就是截止日可能在周末
所以假日趕工也是常有的事
就這樣待滿3個月,我主動提了調薪的事
過了幾天
是兼職人事的一個專案經理來跟我談的
那時候出差去結案報告,結束剛好在吃午餐
經理:那個...也滿3個月了,想說跟你談一下調薪的事
我:恩恩~那不曉得公司願意調多少
經理:耶...我們這邊預計是幫你加1500
你可以思考一下繼續合作的意願
(不到一秒鐘)
我:沒有意願
那經理正在喝水,聽了差點沒噴出來
表情說有多精彩就有多精彩
經理:痾...你不再想一下嗎?
我:有什麼好想的,這樣的薪資你們根本在糟蹋我
過了一周,副總還特地找我去談
副總:年底了,你也知道市調業都在結案很忙
我:所以呢?關我什麼事?
副總:我們是這樣想啦,下個月給你4萬
你就當作幫忙這個月,再決定吧
我:不必了,一開始沒誠意,就沒啥好談的了
確定我要離職,開始各種壓榨我
離開前要弄完什麼怎樣怎樣
然後會計大姊還說,有一次我不在
副總在那邊咆嘯,嗆賭說世界很小
要在職場、在市調界讓我黑掉
最後一天要離開
還沒結案的,還想叫我帶回家弄
看做多久再報時薪
後來也是隨便應付交差,然後報了2倍的工時
一張服務證明拖了快1個月才給我
搞得我差點來不及在新公司報到
在我離開之後,聽說新來的研究員
重感冒結果因為工時過長
休息不足最後支氣管發炎
離職前還叫人家請病假回家做完
隔週再來簽離職單呢
真是慶幸跑得快
離開之後的新工作,一路到現在做滿2年了
我做得很開心
至於你說,拍拍屁股走人會怎樣嗎?
相信我,絕對不會
放心吧,你絕對不是草莓
是這些慣老闆糟蹋我們的尊嚴
以過來人的經驗,真心的建議你
當你開始產生離職的想法就快點跑吧
跑得越遠越好
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標題 [問卦] 博愛座為什麼不撤
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