PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[討論] 有人檢舉過公司高薪低報和未提撥6%嗎已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (Hebe)時間7年前 (2019/01/03 18:31), 編輯推噓7(7推 0噓 29→)
留言36則, 12人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
我進來一間公司四個月了 發現他們高薪低報 且未提撥6% 請問如果離職時去調解 可以請他們賠償多少呢? 有人有相關經驗的嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.66.170 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1546511468.A.847.html
推
01/03 18:53, 7年前 , 1F
又老又窮6%是主動提的吧
01/03 18:53, 1F
→
01/03 18:53, 7年前 , 2F
呃.....前面又老又窮是寫錯，別理會
01/03 18:53, 2F
→
01/03 19:07, 7年前 , 3F
雇主提撥6%是固定的，勞工可以再提0-6%，是這樣吧
01/03 19:07, 3F
→
01/03 19:09, 7年前 , 4F
會賠償未發的6%
01/03 19:09, 4F
推
01/03 19:10, 7年前 , 5F
需補足少報部分另外公司會有罰款
01/03 19:10, 5F
推
01/03 19:44, 7年前 , 6F
6%少提撥多少就賠償多少，高薪低報就不是很清楚了。
01/03 19:44, 6F
推
01/03 23:04, 7年前 , 7F
如何可以不提撥6%??
01/03 23:04, 7F
推
01/03 23:14, 7年前 , 8F
如果有勞保提撥躲不掉吧
01/03 23:14, 8F
→
01/03 23:17, 7年前 , 9F
有保勞保的話應該就有提6%，但一樣高薪低報。
01/03 23:17, 9F
→
01/03 23:18, 7年前 , 10F
可以去調解，但依法只能要求公司補提繳到勞保局，而不是
01/03 23:18, 10F
→
01/03 23:19, 7年前 , 11F
直接賠給你。勞保的部分則是要有保險給付短少時才能求償
01/03 23:19, 11F
→
01/03 23:20, 7年前 , 12F
沒偶發生保險給付，就沒有損害，自無從請求賠償，但低報
01/03 23:20, 12F
→
01/03 23:20, 7年前 , 13F
有
01/03 23:20, 13F
→
01/03 23:20, 7年前 , 14F
會被勞保局裁罰。
01/03 23:20, 14F
→
01/04 01:00, 7年前 , 15F
統計你應得的，附上薪資單影印本，向勞保局檢舉，另外日後
01/04 01:00, 15F
→
01/04 01:01, 7年前 , 16F
公司補差額時，會將正確全額更新在該月的資料，不是用補差
01/04 01:01, 16F
→
01/04 01:03, 7年前 , 17F
額的名目讓你看的到，當初跟勞保局員工討論很久，才發現他
01/04 01:03, 17F
→
01/04 01:04, 7年前 , 18F
們櫃台的人也不知道，->請查該月提撥金額是否有改，就知公
01/04 01:04, 18F
→
01/04 01:05, 7年前 , 19F
司有沒補正確差額
01/04 01:05, 19F
→
01/04 01:18, 7年前 , 20F
只保勞保不提撥6%勞退，是做的到的，因為勞退提撥可以
01/04 01:18, 20F
→
01/04 01:18, 7年前 , 21F
單獨停止提繳。
01/04 01:18, 21F
→
01/04 01:19, 7年前 , 22F
一般來說，只保勞保停勞退，會用於留職停薪、入伍服役、
01/04 01:19, 22F
→
01/04 01:19, 7年前 , 23F
因案停職或被羈押未經法院判決確定的勞工
01/04 01:19, 23F
→
01/04 01:21, 7年前 , 24F
原po到職4個月，公司只保勞保未提撥勞退，很明顯是「故
01/04 01:21, 24F
→
01/04 01:21, 7年前 , 25F
意」單獨停掉勞退。
01/04 01:21, 25F
→
01/04 01:23, 7年前 , 26F
高薪低報，勞保保額低保，這個無法追溯賠償，罰則也不
01/04 01:23, 26F
→
01/04 01:23, 7年前 , 27F
重。
01/04 01:23, 27F
→
01/04 01:25, 7年前 , 28F
勞退未提撥，可以追討，應提撥的金額雇主可以整筆追溯
01/04 01:25, 28F
→
01/04 01:25, 7年前 , 29F
提繳到你的退休金專戶，或是直接賠償給你。
01/04 01:25, 29F
→
01/04 08:08, 7年前 , 30F
高薪低報直接告詐欺或偽造文書應該更爽
01/04 08:08, 30F
→
01/04 08:09, 7年前 , 31F
hr保持馬上跳出來咬老闆指使
01/04 08:09, 31F
推
01/04 23:15, 7年前 , 32F
之前檢舉過高薪低報，只會罰僱主錢，罰差額的四倍而已～
01/04 23:15, 32F
→
01/04 23:15, 7年前 , 33F
那時候公司低報一萬，後來結果出來就是罰款四萬，而對於
01/04 23:15, 33F
→
01/04 23:15, 7年前 , 34F
員工不會有任何補償
01/04 23:15, 34F
推
01/05 01:58, 7年前 , 35F
勞退高薪低報是可拿到的，勞保低報，除非是有出險或資遣
01/05 01:58, 35F
→
01/05 01:58, 7年前 , 36F
，否則把精神集中討勞退差額比較好
01/05 01:58, 36F
‣ 更多 hebeshaman 的文章
文章代碼(AID): #1SBUHiX7 (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 hebeshaman 的文章
文章代碼(AID): #1SBUHiX7 (Salary)