Re: [請益] 神腦國際面試心得與請益

看板Salary (工作職場)作者 (111)時間7年前 (2019/01/29 15:31), 6年前編輯推噓1(100)
留言1則, 1人參與, 7年前最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《strp (GlRoEvEeN)》之銘言: 上禮拜二(11/12)收到了神腦的面試通知 禮拜三一早過去..發現面試的只有我一個 網路爬文幾乎都是5人以上一起由人資初試 結果我一去就是主管面試,也好..不用跑兩次 一開始就是普通的2分鐘自我介紹.. 之後主管出幾題工作上遇到的狀況給你答 過程就像聊天一樣,非常輕鬆..忘了說~我是嘉義區 之後問問幾號可以開始上班、待遇上還有什麼問題..等 最後請我回去等待通知就結束了,過程大約30分鐘。 今天早上收到簡訊告知.. 因職缺人數有限無法錄取,但已將履歷建檔 下次再有職缺將優先通知,直接一點就是沒上了 想說也別想的太樂觀,但還是姑且問一下 請問建檔是真的會建,還是這只是官方的委婉說法? 爬文看好像沒上就不會另行通知,並不會收到簡訊 代表我還有機會嗎?還是現在改成沒錄取都會寄出簡訊? 謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.47.228.204

11/20 12:04,
官方說法
11/20 12:04

11/20 12:23,
官方說法
11/20 12:23

11/20 13:41,
你已經死了。
11/20 13:41

11/20 13:45,
官方說法 沒機會了
11/20 13:45

11/20 14:17,
感謝各位解答..這樣我就可以放手了
11/20 14:17

11/20 14:31,
這種什麼建檔之後有機會再通知啥的....說難聽點,都是大
11/20 14:31

11/20 14:31,
公司比較會做的形象工程,不要太認真。
11/20 14:31

11/20 15:43,
神腦沒上就別等了 最多多給一次面試機會 適性不合就不會上
11/20 15:43

11/20 15:44,
人資會先看測驗的適性表 不合就會先擋了 覺得ok的會面試
11/20 15:44

11/20 15:45,
面試沒過 就是該店長或副店覺得你不好管 就不會用
11/20 15:45

11/20 15:45,
他們比較喜歡成績不太好的 問待遇說依公司規定 問加班調店
11/20 15:45

11/20 15:46,
可以配合 家住附近隨叫隨到 其他的不回都還可以上
11/20 15:46

11/20 15:47,
在學的時候跟同學去面試過 同學還遲到十分鐘 我專題組組員
11/20 15:47

11/20 15:48,
那次是我第二次去 第一次招募是到學校來揀的 嫌太聰明
11/20 15:48

11/20 15:49,
建議原po放寬心吧 此處不留爺 自有留爺處 下一個更好
11/20 15:49

11/20 21:25,
謝謝H大分享,感覺好多了~我應該是太有想法XDDD
11/20 21:25

11/20 22:45,
推 rhu:你已經死了。答:怎麼會呢?
11/20 22:45
上週五也是去新店總公司面試, 負責面試的是一位胖胖的人資。 一開始就如版上說的, 先做適性測驗, 接著是講公司介紹、工作內容、薪水。 之後, 他出了一個題目, 他扮演客人, 而我則是得想辦法將手機銷售給他 (我是用8plus)。 我在履歷有提到, 我沒有銷售經驗, 所以他出的題目, 後來就只能跟他說聲抱歉: 「我不會」。 最後, 等了兩天, 收到面試結果通知, 信件回覆的內容跟原po一模一樣。 明天要去三星智慧館面試, 八德路上那家, 查了版上和Google搜尋, 沒看到什麼面試分享, 不知道會不會又因為沒銷售經驗, 就謝謝再聯絡。 謝謝各位看完這篇, 祝大家農曆新年快樂、平安、順遂。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.39.115 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1548747063.A.DDC.html

01/29 15:37, 7年前 , 1F
銷售首重積極度而已,感覺你個性不太適合
01/29 15:37, 1F
原來如此, 看來銷售方面都不適合我... ※ 編輯: s705166 (39.8.39.115), 01/29/2019 15:41:49 ※ 編輯: s705166 (39.9.38.138 臺灣), 04/08/2020 03:56:49
文章代碼(AID): #1SK04ttS (Salary)
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