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[選擇] 29歲已婚婦女的轉職考慮

看板Salary (工作職場)作者 (pig can)時間7年前 (2019/03/07 21:36), 編輯推噓46(47推 1噓 45→)
留言93則, 53人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
背景介紹： 在台北上班，有6年的行銷經驗，分別在行銷公司擔任專案企劃（3年），以及現在在外商 擔任行銷專員。 主要負責公司所有活動、數位行銷、公關、美編等，工作較多元。 雖說外商，但行銷部門的組成分成2大部分，行銷專員、PM及業務支援。 因為主管身兼多職，對行銷面較不熟悉，因此工作上很多空間可以發揮，其實也很喜歡豐 富的工作內容，除了美編之外......。但相對的，也沒有人可以指導我或是帶領我，有時候 到大主管那，被罵到臭頭。 公司同事非常好相處，主管也很照顧我，除了活動前幾乎不加班，實領35K左右（去年主 管才幫我爭取調薪3k)。 已結婚，計畫生小孩中；有買房，背負房貸壓力。先生的年薪大概100萬。目前我需要支 付的家庭開銷大概是20k/月，這樣的狀況下除了保險幾乎沒辦法存錢，再加上未來生小孩 後開支更大。 目前較低薪的狀態，且工作只能自行摸索，似乎沒有成長的感覺，因此有了換工作的想法 。 經朋友介紹，去面試一家公關公司行銷企劃的職缺。那家公關公司福利、同事、主管各方 面都不錯，因此人員流動率很低。 在公關公司各項技能會被訓練的相當紮實，累積工作技能時，也可以累積人脈。 薪水談到42k，過試用期表象良好的話45k。沒加班費，但有專案獎金。 但面試時，老闆直接說，我們9點下班是常態。 到底要不要轉職，讓我猶豫了一週，因為兩個工作各有優缺點： 新工作薪水成長，但工時相對較長。 新工作技能會很紮實，但從客戶端又跳回去Agency，需要時間適應。 但考慮到家庭開支，就覺得目前薪水太低，想到要準備懷孕，又覺得目前的公司確比較合 適。 拜託各位經驗豐富的版友，為我指點迷津！謝謝～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.83.50 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1551965819.A.551.html
推
03/07 21:39, 7年前 , 1F
外商35k...
03/07 21:39, 1F
推
03/07 21:45, 7年前 , 2F
先生幾點下班，會不會主動做家事呢，如果以後你都9點後才
03/07 21:45, 2F
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03/07 21:45, 7年前 , 3F
回到家，先生勢必要幫忙負起家事和照顧小孩的責任，他有
03/07 21:45, 3F
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03/07 21:45, 7年前 , 4F
辦法嗎？還是你們打算小孩平日放保姆或父母家裡，假日才
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03/07 21:45, 7年前 , 5F
接回來照顧
03/07 21:45, 5F
推
03/07 21:50, 7年前 , 6F
想想換到新工作需要付出的成本（家庭 時間 保姆費）先留在
03/07 21:50, 6F
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03/07 21:50, 7年前 , 7F
現在的工作然後再找其他工作比較好
03/07 21:50, 7F
推
03/07 21:52, 7年前 , 8F
用45k包含加班費來算 就會發現跟本是扣薪
03/07 21:52, 8F
推
03/07 21:56, 7年前 , 9F
結論是你們不應該在台北買房....
03/07 21:56, 9F
推
03/07 22:03, 7年前 , 10F
這是那種外商...35kㄏㄏ
03/07 22:03, 10F
推
03/07 22:06, 7年前 , 11F
過來人經驗，想懷孕生小孩不適合從事太累的工作，
03/07 22:06, 11F
→
03/07 22:06, 7年前 , 12F
建議要轉職等生完再說吧
03/07 22:06, 12F
推
03/07 22:16, 7年前 , 13F
先在輕鬆的工作生完再轉吧
03/07 22:16, 13F
噓
03/07 22:17, 7年前 , 14F
噓九點下班是常態？為什麼不改進？神經病
03/07 22:17, 14F
推
03/07 22:20, 7年前 , 15F
還沒小孩前當然選高薪啊~懷孕後再離開吧
03/07 22:20, 15F
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03/07 22:21, 7年前 , 16F
在輕鬆工作...生完，只能繼續待了
03/07 22:21, 16F
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03/07 22:22, 7年前 , 17F
但是，建議別找9點下班是常態的工作
03/07 22:22, 17F
推
03/07 22:23, 7年前 , 18F
相信我 家庭需要的是時間
03/07 22:23, 18F
推
03/07 22:26, 7年前 , 19F
9點下班常態，這薪水怎麼算都不值
03/07 22:26, 19F
推
03/07 22:30, 7年前 , 20F
公關業9點算早啦
03/07 22:30, 20F
推
03/07 22:34, 7年前 , 21F
你跳這工作的薪水等於直接拿給保母了
03/07 22:34, 21F
推
03/07 22:37, 7年前 , 22F
你們這薪水怎麼看買房+養小孩怎麼看都很硬
03/07 22:37, 22F
推
03/07 22:56, 7年前 , 23F
9點不用考慮了，留在原工作、再找別的。
03/07 22:56, 23F
推
03/07 23:07, 7年前 , 24F
公關忙起來是假日也要支援活動的，如果有要生小孩還是留
03/07 23:07, 24F
→
03/07 23:07, 7年前 , 25F
在原工作吧
03/07 23:07, 25F
推
03/07 23:12, 7年前 , 26F
生了只是多一個人陪妳們痛苦，確定要這樣？
03/07 23:12, 26F
推
03/07 23:14, 7年前 , 27F
如果中午上班 9點下班可以啊！
03/07 23:14, 27F
推
03/07 23:35, 7年前 , 28F
九點下班 如果不考慮生 再考慮換
03/07 23:35, 28F
推
03/07 23:37, 7年前 , 29F
這薪水在台北買房真的好敢
03/07 23:37, 29F
推
03/07 23:38, 7年前 , 30F
不考慮試試其他in house嗎？
03/07 23:38, 30F
推
03/07 23:47, 7年前 , 31F
兩間公司對產假的態度呢？我覺得原公司接受度比較高（
03/07 23:47, 31F
→
03/07 23:47, 7年前 , 32F
外商加現有年資）
03/07 23:47, 32F
推
03/08 00:09, 7年前 , 33F
會說9點下班常態的通常都11點下班還有on-call
03/08 00:09, 33F
推
03/08 01:25, 7年前 , 34F
覺得2樓分析得很好 常帶加班真的不好 付出成本更高
03/08 01:25, 34F
→
03/08 01:27, 7年前 , 35F
其他in house吧！九點不用生活了，別說顧家，九點還
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03/08 01:27, 7年前 , 36F
只是常態，再晚都會需要的
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推
03/08 01:35, 7年前 , 37F
現在說9點下班是常態，等實際到職後就會發現11點下班
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03/08 01:35, 7年前 , 38F
習慣就好，公關代理端十間有九間加班跟喝水一樣自然…
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03/08 01:35, 7年前 , 39F
………
03/08 01:35, 39F
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03/08 07:25, 7年前 , 40F
簡單的數學都不會算....
03/08 07:25, 40F
推
03/08 07:44, 7年前 , 41F
有小孩應該不太能9點下班，還是不要轉職吧
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03/08 08:00, 7年前 , 42F
完全不需要考慮，既然你是資深行銷人員，如果真的缺
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03/08 08:00, 7年前 , 43F
錢，應該有能力兼差接案吧，一個全方位的行銷人才，
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03/08 08:00, 7年前 , 44F
是不需要受限於公司的
03/08 08:00, 44F
推
03/08 08:28, 7年前 , 45F
嗯，基本上，就算是單身，也不會想去常態9點下班的公司
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→
03/08 08:28, 7年前 , 46F
，那些時間拿來陪家人或進修都划算多了
03/08 08:28, 46F
推
03/08 08:48, 7年前 , 47F
想知道哪家外商這麼小氣
03/08 08:48, 47F
推
03/08 08:56, 7年前 , 48F
有生小孩的計畫，建議工作不要亂動！計畫常常趕不上
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03/08 08:56, 7年前 , 49F
變化
03/08 08:56, 49F
推
03/08 09:00, 7年前 , 50F
公關公司9點可能都還算早了...建議先留再繼續找別的
03/08 09:00, 50F
推
03/08 09:34, 7年前 , 51F
現在的外商都那麼敢喔...35k
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→
03/08 09:35, 7年前 , 52F
真心奉勸妳別碰Agrncy，健康無價！
03/08 09:35, 52F
推
03/08 10:45, 7年前 , 53F
懷孕生子不能加班熬夜沒休息太高壓，到時候壓力太大，
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03/08 10:45, 7年前 , 54F
導致出狀況要在床上安胎怎辦
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推
03/08 12:54, 7年前 , 55F
建議生完小孩，等小孩大一點穩定後再換，因為懷孕時在熟悉
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03/08 12:54, 7年前 , 56F
的環境畢竟壓力較小，而且小孩出生後晚上如果要自己顧的話
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03/08 12:54, 7年前 , 57F
工作負擔不要太大才不會太累。
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推
03/08 15:08, 7年前 , 58F
6年經驗 35K 不太合理
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推
03/08 16:02, 7年前 , 59F
九點下班 很不值得欸
03/08 16:02, 59F
推
03/08 16:09, 7年前 , 60F
鄉民看別人工作都很挑，開始評論外商薪水這麼少，42k要加
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03/08 16:09, 7年前 , 61F
班到九點，但每個人狀況不同，你多面試幾間就能知道自己
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03/08 16:09, 7年前 , 62F
值什麼價，到時候再選吧
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推
03/08 16:12, 7年前 , 63F
兩個看下來原公司比較好，但打雜工能在做幾年，搞不好到
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03/08 16:12, 7年前 , 64F
時候被裁掉也說不定，結論是都很難選，多面試才是保障
03/08 16:12, 64F
推
03/08 19:23, 7年前 , 65F
有6年經驗的外商行銷35k，這是外商皮，台企骨吧
03/08 19:23, 65F
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03/08 23:22, 7年前 , 66F
這問題要看先生是否能配合吧? 如果先生也很忙家務又沒有人幫
03/08 23:22, 66F
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03/08 23:22, 7年前 , 67F
那還是不要為了7千塊搞到家庭不和
03/08 23:22, 67F
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03/08 23:39, 7年前 , 68F
雖然有點離題，但是你要跟妳先生商量怎麼減少開銷
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03/08 23:39, 7年前 , 69F
還沒生小孩你就要負擔兩萬(保險保太多?)，這樣你養
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03/08 23:39, 7年前 , 70F
不起小孩的。
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03/08 23:39, 7年前 , 71F
生小孩不難，難的是養小孩
03/08 23:39, 71F
推
03/09 00:36, 7年前 , 72F
台北外商53K我都還覺得少..
03/09 00:36, 72F
推
03/09 00:42, 7年前 , 73F
時間比較重要吧 錢可以解決
03/09 00:42, 73F
推
03/09 01:09, 7年前 , 74F
45k的工作9點後下班還沒有加班費，只比原本工作多1萬，就
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是一天多400~500元而已，實際上都拿去貼加班費了還是虧。
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03/09 01:09, 7年前 , 76F
而且可能會更晚下班，還有時間跟體力跟健康及無法陪伴家
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03/09 01:09, 7年前 , 77F
庭問題，怎麼生小孩?連保母費也不夠出啊
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03/09 07:27, 7年前 , 78F
了解！謝謝大家的指教，的確是外商皮台商骨QQ
03/09 07:27, 78F
推
03/09 10:20, 7年前 , 79F
你應該找更好外商跳更高才對
03/09 10:20, 79F
→
03/09 10:20, 7年前 , 80F
公關公司很操 已婚想生不要考慮了
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03/09 10:46, 7年前 , 81F
家庭還是工作？建議跟老公討論一下吧...看過很多家庭
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03/09 10:46, 7年前 , 82F
兩夫妻都忙到不行，導致小孩被忽略，家庭關係很差的...
03/09 10:46, 82F
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03/09 10:46, 7年前 , 83F
貌合神離...
03/09 10:46, 83F
推
03/09 11:25, 7年前 , 84F
你是假外商吧
03/09 11:25, 84F
→
03/09 11:25, 7年前 , 85F
我剛畢業時外商就超過40..
03/09 11:25, 85F
推
03/09 14:53, 7年前 , 86F
我覺得負擔兩萬還ok起碼一個月可以存一萬五,台北買房太累
03/09 14:53, 86F
→
03/09 14:53, 7年前 , 87F
了
03/09 14:53, 87F
推
03/10 11:29, 7年前 , 88F
9點下班 有小孩妳ㄧ定會放棄 妳會失去太多
03/10 11:29, 88F
推
03/10 20:07, 7年前 , 89F
先轉職存錢 等懷孕了再說
03/10 20:07, 89F
→
03/10 20:07, 7年前 , 90F
小孩要更多錢
03/10 20:07, 90F
推
03/12 21:34, 7年前 , 91F
假外商吧？那種設立在香港或新加坡的台灣公司
03/12 21:34, 91F
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03/12 21:35, 7年前 , 92F
你要做的不是二選一 而是保留現在的 再繼續面試 如果都
03/12 21:35, 92F
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03/12 21:35, 7年前 , 93F
是那種薪水 那你大概得進修了
03/12 21:35, 93F
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