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[問題] 人資這樣做是對的嗎

看板Salary (工作職場)作者 (邦邦)時間7年前 (2019/04/29 10:22), 編輯推噓19(20推 1噓 92→)
留言113則, 19人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
第一次發文請多多指教 有個問題想要詢問大家 我在月中的時候進了新公司 需繳交五年內的體檢報告 （但剛好我這五年沒有體檢過） 而公司的體檢就在下個月1號開始 我問人資是否能夠直接使用公司體檢的報告 人資卻告訴我我必須自己先去醫院體檢 並在一週內繳交報告 不然會是違法的 不過後天就是公司體檢日了 我現在還沒收到自己去體檢的報告 人資規定的一週內也早就超過了 請問我這樣是不是白自費體檢了QQ 還是其實根本不用這麼急著交報告 是人資搞錯了QQ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.228.34 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1556504544.A.66A.html
推
04/29 10:26, 7年前 , 1F
只規定要報告 費用誰出都可
04/29 10:26, 1F
→
04/29 10:28, 7年前 , 2F
違法?違什麼法，法律沒有規定到職需要體檢
04/29 10:28, 2F
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04/29 10:30, 7年前 , 3F
只有規定公司雇用勞工後需為勞工做體檢
04/29 10:30, 3F
推
04/29 10:31, 7年前 , 4F
雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查
04/29 10:31, 4F
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04/29 10:32, 7年前 , 5F
到職前的體檢只是公司自己規定，怕雇用身體有問題的勞工
04/29 10:32, 5F
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04/29 10:34, 7年前 , 6F
到職前的檢查費用，無規定誰付，有些公司好一點會幫你出
04/29 10:34, 6F
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04/29 10:35, 7年前 , 7F
你去體檢有壓日期啊,一定是在到職前,報告晚點交沒關係
04/29 10:35, 7F
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04/29 10:36, 7年前 , 8F
我待過的公司幾乎到職前,都要提供5年內的體檢報告
04/29 10:36, 8F
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04/29 10:36, 7年前 , 9F
有的比較好,是公司出錢沒錯,有的就要自費
04/29 10:36, 9F
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04/29 10:39, 7年前 , 10F
感謝大家的回答
04/29 10:39, 10F
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04/29 10:39, 7年前 , 11F
我知道每一家公司到職前需繳交健檢報告
04/29 10:39, 11F
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04/29 10:39, 7年前 , 12F
但我是在on board當天詢問人資是否可以跟著公司免費健
04/29 10:39, 12F
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04/29 10:39, 7年前 , 13F
檢的報告再交即可
04/29 10:39, 13F
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04/29 10:39, 7年前 , 14F
因為離公司體檢差不了多少日子
04/29 10:39, 14F
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04/29 10:39, 7年前 , 15F
這樣我就不用在短期間體檢兩次，還多花了一筆錢QQ
04/29 10:39, 15F
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04/29 10:51, 7年前 , 16F
我是到職後人資說下個月在和公司體檢一起做就行
04/29 10:51, 16F
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04/29 11:16, 7年前 , 17F
他要的是你任職檢附的體檢 不是你公司福利的體檢
04/29 11:16, 17F
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04/29 11:16, 7年前 , 18F
這應該不難懂 你想卡公司油 他也可以不讓卡 很簡單
04/29 11:16, 18F
推
04/29 11:48, 7年前 , 19F
並沒規定就職的體檢誰出錢 好一點的公司會幫你出 但任
04/29 11:48, 19F
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04/29 11:48, 7年前 , 20F
職後每年體檢是規定公司出
04/29 11:48, 20F
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04/29 11:59, 7年前 , 21F
回覆樓上幾位大大：
04/29 11:59, 21F
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04/29 11:59, 7年前 , 22F
我的想法是跟16樓一樣的做法
04/29 11:59, 22F
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04/29 11:59, 7年前 , 23F
不是要卡公司油～
04/29 11:59, 23F
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04/29 11:59, 7年前 , 24F
公司在入職當天有說會提供免費體檢
04/29 11:59, 24F
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04/29 11:59, 7年前 , 25F
是比勞工體檢還詳細的
04/29 11:59, 25F
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04/29 11:59, 7年前 , 26F
因此我才想說是不是可以一起使用就好
04/29 11:59, 26F
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04/29 11:59, 7年前 , 27F
等到公司體檢報告出來再一起繳交給公司～
04/29 11:59, 27F
推
04/29 12:12, 7年前 , 28F
入職前的體格檢查是有法規規定喔!費用一般是人員自己負
04/29 12:12, 28F
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04/29 12:12, 7年前 , 29F
責，有些公司會有補助。
04/29 12:12, 29F
推
04/29 12:22, 7年前 , 30F
你在這裡問就算大家都告訴妳可以用公司體檢但妳公司人資
04/29 12:22, 30F
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04/29 12:22, 7年前 , 31F
堅持說不行，那還不是一樣只能乖乖自己花錢？
04/29 12:22, 31F
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04/29 12:34, 7年前 , 32F
記得很久前看過解釋令，是寫公司宜出，也就是看公司
04/29 12:34, 32F
噓
04/29 12:45, 7年前 , 33F
問題是：你已經花錢了，錢花了就花了，不要想這些有的
04/29 12:45, 33F
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04/29 12:45, 7年前 , 34F
沒的，當然你可以問有沒有方法讓人資吐錢補貼你，那是
04/29 12:45, 34F
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04/29 12:45, 7年前 , 35F
你的自由
04/29 12:45, 35F
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04/29 13:39, 7年前 , 36F
另外體格跟一般健檢，先不論特殊作業追加的，基本盤就會差
04/29 13:39, 36F
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04/29 13:39, 7年前 , 37F
一項低密度膽固醇。
04/29 13:39, 37F
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04/29 13:44, 7年前 , 38F
感謝大家的回覆
04/29 13:44, 38F
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04/29 13:44, 7年前 , 39F
錢是已經花了
04/29 13:44, 39F
還有 34 則推文
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04/29 15:08, 7年前 , 74F
只能說這人資 太過強硬 ...可能你新來的 不想免費給你吧
04/29 15:08, 74F
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04/29 15:09, 7年前 , 75F
一周內沒交不算違反 我當初買保險 我要一個月後才做體檢
04/29 15:09, 75F
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04/29 15:09, 7年前 , 76F
我公司人事也讓我延一個月後繳交
04/29 15:09, 76F
推
04/29 16:28, 7年前 , 77F
依職業安全衛生法規定，是要報到當天繳交的，但因為實
04/29 16:28, 77F
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04/29 16:28, 7年前 , 78F
務上有難度，所以大部分公司才會說報到一周內繳交。可
04/29 16:28, 78F
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04/29 16:28, 7年前 , 79F
以查一下職業安全衛生法第20&21條
04/29 16:28, 79F
推
04/29 16:38, 7年前 , 80F
我之前公司新進人員還到職三個月內繳交，有聽過朋友的是
04/29 16:38, 80F
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04/29 16:38, 7年前 , 81F
六個月內繳交。除了法定項目及法規，一切都可以照公司內
04/29 16:38, 81F
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04/29 16:38, 7年前 , 82F
部規定調整吧，而且到職沒多久就讓你做在職健檢?因為法規
04/29 16:38, 82F
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04/29 16:38, 7年前 , 83F
只規定40歲以上5年一次，40-65歲三年一次，65歲以上每年一
04/29 16:38, 83F
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04/29 16:38, 7年前 , 84F
次，雇主每年提供是優於法規，所以他在期限內都不違法，一
04/29 16:38, 84F
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04/29 16:38, 7年前 , 85F
般滿少聽到剛到職就能做在職體檢的，通常會規定做滿多久。
04/29 16:38, 85F
推
04/29 18:18, 7年前 , 86F
簡單 多一條規定 沒過試用不能參加公司體檢
04/29 18:18, 86F
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04/29 18:18, 7年前 , 87F
這樣就不會有這些麻煩事了
04/29 18:18, 87F
推
04/29 20:16, 7年前 , 88F
我新工作說要提供最近體檢證明 也有去體檢了
04/29 20:16, 88F
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04/29 20:17, 7年前 , 89F
不過報到時體檢報告還沒下來
04/29 20:17, 89F
→
04/29 20:17, 7年前 , 90F
入職超過一個月了 人資也沒找我要XDD
04/29 20:17, 90F
推
04/29 21:21, 7年前 , 91F
也有可能是十年前有個員工報到隔天就參加公司體檢
04/29 21:21, 91F
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04/29 21:22, 7年前 , 92F
但他還是公司要求下自費去體檢，等於自費體檢過幾天
04/29 21:22, 92F
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04/29 21:22, 7年前 , 93F
又公司體檢，現在這個員工年資比人資大，如果人資給你
04/29 21:22, 93F
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04/29 21:22, 7年前 , 94F
通融，對那位老員工不太好意思
04/29 21:22, 94F
→
04/29 21:23, 7年前 , 95F
想太多了，也有可能是人資也想讓你做公司體檢就好
04/29 21:23, 95F
→
04/29 21:23, 7年前 , 96F
但是董娘超硬，人資怕董娘不怕你，就這樣完全照規定來
04/29 21:23, 96F
→
04/29 23:53, 7年前 , 97F
2樓別亂教
04/29 23:53, 97F
推
04/30 01:01, 7年前 , 98F
已有專業回覆 但分享一下 我公司是要求當天交體檢報告
04/30 01:01, 98F
→
04/30 01:01, 7年前 , 99F
否則視同未完成報到手續 另外 貴公司人資說下月初貴
04/30 01:01, 99F
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04/30 01:01, 7年前 , 100F
公司做的健檢 應該是優於法規多很多項目 礙於個資法
04/30 01:01, 100F
→
04/30 01:01, 7年前 , 101F
公司未經當事人書面同意 不能蒐集處理利用額外項目 所
04/30 01:01, 101F
→
04/30 01:01, 7年前 , 102F
以 真的請體諒貴公司人資和職安人員
04/30 01:01, 102F
推
04/30 11:41, 7年前 , 103F
你接受公司辦的體檢本身就是同意公司蒐集你的資料了
04/30 11:41, 103F
推
04/30 11:44, 7年前 , 104F
否則公司要怎麼知道你是否有各種傳染病？
04/30 11:44, 104F
推
04/30 11:46, 7年前 , 105F
還是你覺得辦這體檢只是政府要公司辦 公司不用管勞工身體
04/30 11:46, 105F
→
04/30 11:46, 7年前 , 106F
狀況？
04/30 11:46, 106F
推
04/30 11:49, 7年前 , 107F
「檢查紀錄雇主應予保存，並負擔健康檢查費用」
04/30 11:49, 107F
→
04/30 11:49, 7年前 , 108F
哪位人資說不可留資料的就在瞎掰而已
04/30 11:49, 108F
→
04/30 11:50, 7年前 , 109F
不願意負擔費用才是真的
04/30 11:50, 109F
推
04/30 11:52, 7年前 , 110F
職前的體格檢查 其實也沒規定多久要交 只是
04/30 11:52, 110F
→
04/30 11:52, 7年前 , 111F
「雇主依前條體格檢查發現應僱勞工不適於從事某種工作，
04/30 11:52, 111F
→
04/30 11:52, 7年前 , 112F
不得僱用其從事該項工作。」
04/30 11:52, 112F
→
04/30 11:53, 7年前 , 113F
什麼叫不適任 又是業主說了算
04/30 11:53, 113F
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