[問題] 小老闆娘這樣說的用意是是?

看板Salary (工作職場)作者 (一個動物園)時間7年前 (2019/04/30 19:40), 7年前編輯推噓24(24027)
留言51則, 34人參與, 7年前最新討論串1/1
版上各位碩碩好 我朋友在台北是一個小小社畜 在一家家族經營的公司水深火熱 成員有大老闆爸 大老闆娘媽 小老闆兒 小老闆娘媳婦(不在同公司上班) 今天收到小老闆娘私訊 意圖明顯但又不明顯? 鼓催我朋友自願離職但又承諾會給資遣費 我是覺得疑點很多 不能相信小老闆娘的說詞 像是為什麼不能讓大小老闆知道這件事 如果他們想換人幹嘛不自己講 說會給資遣費也沒說給多少 應該是公司業務量不多想裁減人力又不想資遣我朋友 用挽救婚姻的理由還博取同情? 而且根據自己經驗 公司會慫恿你自願離職後 說給資遣費攏是假的QQ 請問我朋友該注意什麼? 她這個月遭遇很多 我怕住三樓的她想不開從床上掉下來 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.3.38 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1556624408.A.EF4.html

04/30 19:43, 7年前 , 1F
先拿錢
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※ 編輯: camera88607 (101.13.3.38), 04/30/2019 19:47:58

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走正當程序 保護自己
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※ 編輯: camera88607 (101.13.3.38), 04/30/2019 19:51:08

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真的有拿到錢再說吧
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請他們資遣啊 是不想給資遣費吧
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怪怪的
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先給錢跟開收據證明
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錢橋好後,契約加公證,有甚麼問題?
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贈與契約加公證
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04/30 20:45, 7年前 , 12F
談一筆大的啊 先拿錢再離
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04/30 20:48, 7年前 , 13F
怎麼看到投履歷的,有個資就可以?
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不要提離職
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等他資遣你
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然後 再去領失業給付
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又跟多$$可拿
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照勞基法就對了
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一堆家族企業說一套做一套
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04/30 21:08, 7年前 , 20F
都沒照勞基法走 在那施加人情壓力 不要理他們
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把他們違反勞基法證據留著
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04/30 21:09, 7年前 , 22F
不爽就投訴
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她是公婆派來 晃你的 不要被騙
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04/30 21:17, 7年前 , 24F
不要答應吧 如果真的提離職到時候老闆娘又翻臉不認帳
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04/30 21:43, 7年前 , 25F
直接照勞基法程序走,給錢開非自願,不用扯東扯西的
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04/30 21:43, 7年前 , 26F
,也不要亂簽任何書面資料
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04/30 22:11, 7年前 , 27F
幹她
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04/30 22:58, 7年前 , 28F
沒有白紙黑字,一切都是假的...
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04/30 23:12, 7年前 , 29F
照勞基法走,企業守法有這麼難嗎?
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04/30 23:18, 7年前 , 30F
啊就資遣啊,搞這些五四三的是要衝三小
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05/01 00:29, 7年前 , 31F
感覺有問題,別離職,等資遣
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05/01 00:47, 7年前 , 32F
等資遣,不要主動離職
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05/01 01:21, 7年前 , 33F
除非他給的錢比資遣費加上失業補助金還要高,不然就等
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05/01 04:20, 7年前 , 34F
勸你拿到資遣單在說,不然騙你簽自願離職,就會反過來說
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05/01 04:20, 7年前 , 35F
你自願的,而且都談好條件了
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05/01 08:09, 7年前 , 36F
先簽合約,有了白紙黑字,然後再來考慮離職
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05/01 08:23, 7年前 , 37F
這什麼啊 感覺疑點重重
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05/01 09:04, 7年前 , 38F
一定很正
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05/01 10:05, 7年前 , 39F
不要離
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05/01 11:37, 7年前 , 40F
這套路好熟悉 公婆set的 資遣才有給付 而且很多課程免費上
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05/01 11:49, 7年前 , 41F
你一自願離職 什麼都拿不到了 別太天真
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05/01 13:05, 7年前 , 42F
幹嘛離職 垃圾資方
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05/01 13:06, 7年前 , 43F
先去勞工局檢舉啦
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05/01 17:48, 7年前 , 44F
提醒資遣才能領補助唷
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05/01 20:44, 7年前 , 45F
建議等資遣 拿非自願離職證明書
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05/01 20:44, 7年前 , 46F
有非自願離職 你可以有失業補助 還有免費職訓課
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05/02 11:08, 7年前 , 47F
要嘛等資遣,要嘛想辦法變小老闆娘(?
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05/04 02:57, 7年前 , 48F
我怎覺是小老闆娘外面撐不住 想回家跨腳追劇
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05/10 15:11, 7年前 , 49F
按規定來
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05/21 04:02, 7年前 , 50F
傻子才自願離
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05/22 17:46, 7年前 , 51F
威脅到小老闆娘嗎XDDD
05/22 17:46, 51F
文章代碼(AID): #1So3GOxq (Salary)
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