[問題] 工讀被開除

看板Salary (工作職場)作者 (小如)時間7年前 (2019/05/05 05:32), 編輯推噓3(3011)
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如題 我在一間連鎖飲料店工讀不到兩個月 然後被老闆以不適任的理由要求做到這星期日為止 想請教一下板上各位 我是否可以不上之後的班直接走人 但我會找同事替我代班 老闆同時也告訴我若是曠職要扣三天薪水以及賠償營業損失 請問所言為真? 還是說我可以以生理假的方式進行請假然後不去上班呢?(的確正值生理期) 麻煩大家了謝謝 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.106.44 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1557005566.A.965.html

05/05 07:08, 7年前 , 1F
我的意見是不管你請生理假還是請同事代班,最好都先知會
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05/05 07:09, 7年前 , 2F
老闆, 不然老闆硬要扣薪,你要去找勞工局調解,雖然最後
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你會拿到全額薪水,但過程應該比你今天去上班還累吧。
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我不太清楚勞動法,但查到的資料是除非你曠職造成當日無
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法營業,只要有營業就不能跟你求償損失。曠職只能扣當日薪
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水跟全勤。
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05/05 08:31, 7年前 , 7F
要員工賠償營業損失的前提是能夠舉證因為你沒去而損失多少
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05/05 08:32, 7年前 , 8F
你有找人代班, 又沒有什麼非你不能做的事, 基本上這條難成立
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05/05 09:50, 7年前 , 9F
怕麻煩就去上班,然後跟老闆要非自願離職證明書跟資遣
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05/05 09:51, 7年前 , 10F
費,老實說要離職的人最大,老闆根本對你沒輒,上述的非
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05/05 09:52, 7年前 , 11F
自願證明其實也是手段之一,如果有拿到薪水就不用特別
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05/05 09:53, 7年前 , 12F
去要,真要撕破臉,你可以去查勞健保,我猜你老闆根本沒
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05/05 09:53, 7年前 , 13F
有去保或是保額不足
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05/05 16:03, 7年前 , 14F
阿星期日不就今天...
05/05 16:03, 14F
文章代碼(AID): #1SpWJ-bb (Salary)
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