[選擇] offer選擇

看板Salary (工作職場)作者 (edgesinger)時間5年前 (2019/05/15 21:17), 5年前編輯推噓2(203)
留言5則, 2人參與, 5年前最新討論串83/127 (看更多)
(幫友代Po) 第一順位 月薪:N-3-4 公司提供住宿,費用2000 上班時間:8:00-1700 很少加班 休假:見紅休.有加班費 年終兩個月,但穩定兼顧生活品質 附近消費不高,可存錢 年薪:約58W 原本是備取,但後來又通知遞補錄取。 第二順位 月薪:N-6 租房:房租5000 上班時間:7:50-16:50 幾乎固定加2小時 一個月有二到三次的週六或週日一天加班。 休假:見紅休、加班有加班費。 年終四個月,季獎金等等 年薪約60w 朋友實驗室的學姐介紹,但大好幾屆原本不認識,剛好公司在招募,人很好,但普通XD。 第三順位 目前上班公司 月薪:N-1 租房:租房6000 上班時間:9:00-18:00 幾乎準時下班 休假 見紅休 年終兩個月 年薪63W 但公司該部門 年資最多一年,其他大概都是半年左右,似乎有一陣子公司砍人,所以朋 友擔心未來被砍。 原本第一順位是沒機會了,而第二順位則是因為學姐雖然覺得以朋友履歷是一定上的,因 為跑流程都會比較久(快一個月),但不敢給朋友保證,剛好第三順位需要報到。 學姐建議先去報到,之後如果有確認拿到offer再提離職。 後來朋友報到後,收到第一順位的錄取通知,而第二順位的學姐也提到流程可能加快,應 該是確認錄取了。 我朋友目前很猶豫該如何選擇。 1.第二順位因為學姐在介紹工作時,提供許多意見,所以不知道拒絕會不會對對方很不好 意思。 2.如果不選擇第三順位,應該待到月底再提離職嗎?以及他不知道需要提早多少天跟主管 提離職,因為我也沒經驗不知道該怎麼給他建議。 3.第一順位目前僅是先確認意願,但已經在行政簽核了,所以提離職的事情是否應該等確 定有拿到offer再提比較好呢? 目前朋友傾向第一順位,但他不知道該不該拒絕第二順位。 我覺得他應該婉轉的拒絕,雖然騎驢找馬的想法是學姐建議的,最後去卻沒選擇他們公司 ,似乎會很不厚道?但總該為自己想的。 而我是建議他第三順位,第一順位既然錢也沒有比較多,之後還要搬房,也是很麻煩,雖 然公司好像容易砍人,但應該認真點工作就沒問題了吧,所以他想聽聽看大大的想法。 有任何想鞭的都可以,我朋友表示忠言逆耳。 如果覺得整件事情很複雜的,我也有一樣的感覺,所以才建議他乾脆就在現在的工作做就 好了。 不過還是請各位大大給意見 感謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.212.9 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1557926268.A.10F.html

05/15 21:41, 5年前 , 1F
哪個產業啊?我猜想你朋友應該是原公司讓他想出來再投其
05/15 21:41, 1F
車用產品相關的產業。目前的工作僅做兩個禮拜而已,但他好像因為找工作太久所以就為 了避免雙頭空就先答應眼前的第三順位了。

05/15 21:41, 5年前 , 2F
他公司的主要原因?
05/15 21:41, 2F
※ 編輯: Edgekinger (42.72.212.9), 05/15/2019 22:19:25

05/15 23:16, 5年前 , 3F
先列出來期望的工作條件,再看哪個符合較多
05/15 23:16, 3F
其實他說他列出來的確是第一順位的比較多,也能學到比較多東西。他是新鮮人,我也是 這樣勸他,第三順位是學的東西比較有限。目前他也想請教的是該什麼時間點提離職會比 較適當呢?以及該用什麼原因呢?這方面我也不懂,再請各位前輩給點意見了,感謝。

05/15 23:17, 5年前 , 4F
如果是新鮮人建議可以不要考慮公司會不會砍人
05/15 23:17, 4F

05/15 23:19, 5年前 , 5F
應該以工作內容可不可以學到多一點專長
05/15 23:19, 5F
※ 編輯: Edgekinger (42.72.212.9), 05/16/2019 00:27:58
文章代碼(AID): #1St15y4F (Salary)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1St15y4F (Salary)