Re: [討論] 工作輕鬆但做起來很痛苦已刪文

看板Salary (工作職場)作者cherrypan (安迪)時間7年前 (2019/05/16 01:00)推噓0(0推 0噓 0→)

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借本文發問本人也在上個單位遇到這樣的人只是對方不是主管卻是沒有領領導加給的說自己是PM的資深同事小組人不多本人的業務重疊性跟這位資深同事高度重複每天都要受到超高壓的精神折磨不懂的是這樣的人卻一直不會被fire 反而是上面的小主管一直換人大主管成果導向的情況之下辦公室的效率跟氣氛非常的差本人覺得對方不是主管每天要跟這個資深同事鬥法實在有點累便打算要滿三個月的試用期時候提出離職在離職前幾周一口氣把幾個月來的怨氣直接爆發出來直接和這位資深菜鳥在辦公室互罵比較精彩的字句有一、資深菜鳥:你這樣個性在職場上找不到工作，哪家公司敢用你 (本人前兩三份工作年資都一到兩年原本打算在這份工作好好待好待滿無奈還是遇到這樣的人) 我:你自己才是因為這樣的個性沒辦法升官也沒辦法跳巢二、資深菜鳥: 你都沒有做甚麼其他工作吧，只呈現這些東西出來，你到底都在幹嘛? 我:你自己11點多才上班，我剛剛在忙哪些事情你耶不知道啊! 你說我都沒在工作，我離職後我看這些KPI誰幫你扛等等之類互相彼此針對他說的話我直接人身攻擊回去傷害啊的言語 . . . 雖然最後事情有圓滿落幕(在一個很神奇的機緣之下我竟然可以換單位) 我想了一堆社會結構面因素來解釋他人格上的缺陷只是也不禁重新省思這段經歷自己有那些需要改進之處 (但我從不後悔我在辦公室跟他互罵的橋段實在是有助我日後身心發展健全的必備良藥) 1.現在靠104找到的工作都是屎缺嗎? 2.雷的對象是不斷挖洞給自己跳的資深同事而不是主管的情況下要忍耐多久才能證明自己不是爛草莓? (小主管跟大主管根本放任這種近乎職場霸凌的行為儘管資深同事真的有達到KPI有累積很多know how 但是總不禁想問這樣的團隊長期對一個組織發展是好的嗎?) 3.要怎麼評估是環境惡劣而不是自己抗壓性不足 (我認真覺得我不是草莓但是大環境總是這麼讓人辛苦) 有一句話說要不是因為這份工作是雷缺，還輪不到你來做甚麼工作呢? 而成為不敢向現狀下勇敢說不努力擺脫雷缺往目標邁進 4.到底為什麼這類型的人總是可以活這麼長久而沒事其他優秀善解人意的人才是去哪裡了? ※ 引述《idok (idok)》之銘言： : 這大概會是一篇很負能量的文章請小心服用 : 真的很負能量心靈夠健康再看Q Q : 大家好 : 我是剛出社會的新鮮人前陣子運氣好找到一份待遇還算不錯的工作 : 就是在學校行政機關裡面的打雜IT 38K : 在當時認為是蠻爽的缺 : 會被聘請主要是因為該單位有外包的系統但一直搞不定 : 他們覺得自己因為對資訊這塊外行於是想請一個IT 我就是那個被請的 : 面試的時候就確認過幾點 : 加班 ->主管認為下班時間之後就是下屬自己的時間不要浪費時間在公司 : 可以去運動還是怎樣總之就是不提昌加班讚讚讚 : 關於獨立開發->再三強調自己能力沒有辦法獨立開發一個網站或系統，但 : 是可以自我進修，以後可能可以幫忙修改或維護，與外包廠商需要溝通的 : 時候應該可以當一個橋樑，但是別把我當大神，認為請來一個IT=叫他開發 : 啥都OK : 等到進去的時候才發現是痛苦開端 : 一開始工作發現很不適應 : 因為可能是學校體系非常官僚 : 光是打電話就很難熟悉有一次接電話沒有留下對方資訊就被指正 : 說請假不是說休假也會被指正 : 至於什麼開門倒茶水都是很基本 : 我也算是慢慢適應這些都算是小問題 : 該部門陰盛陽衰因為主管認為他們的專業女性>男性 : 性別工作平等法本來就是保障女性 :) 邏輯正確 : 所以整個部門都是女生(一開始還被朋友羨慕我只能說有苦說不出) : 部門上班的氣氛一開始面試主管主管回答還算活潑 : 沒錯! 主管在外面部門氣氛真的活潑許多 : 主管一進辦公室整天大概不會有人說話 (除非工作) 就是這麼活潑 : 搞得其實我也挺壓抑的但我覺得這不算是問題 : 畢竟大家都專心工作沒什麼不好 : 帶我的學姊 (以下簡稱二姊因為他還有一個更資深的學姊以下會稱為大姊) : 二姊一開始帶我都算很NICE : but 只要他一但開始工作就會變得很雞掰 : 座位其實就在旁邊但是只要去找他他就是"又怎樣?" "你要幹嘛啦?" : 但是當他要來找我得時候就是直接走過來 : 阿你很討厭別人打擾你工作你還不是愛來就來 : 我明白~我明白~你資深你要有點架子 OK : 二姊很屌就算座位在隔壁還是什麼都用賴交代 : 是一個很不喜歡動嘴巴的朋友 : 用賴OK 但是本身看賴的速度很看心情 : 如果是重要的事情他會看但有些時候他會過一兩小時才回你 : 要是你遇到問題你卡住 good luck 看學姊何時心情好 : 或是你做好被賞大便臉色的準備站起來問她 : 部門之間的相處很微妙二姊跟大姊之間的情感簡直是一門學問 : 大姊前腳走出去二姊會趁機抱怨她(因為大姊有時候真的...蠻難搞的) : 大姊一回來立刻又相安無事二姊臉色變化真快... : 再來是我的事情了 : 二姊有時候會下班密我說我哪裡沒做好 : 我看到之後就會回應 : 但是當我回應他竟然說明天在講我就覺得很煩想趕快講清楚 : 既然你在我下班時間密我工作的事情那沒關係就講完 : 結果我一回他他竟然跟我說我準備下班了我不想聊 : (WTF 什麼邏輯我下班你想講就密我你下班我回應你就說你要下班 : 那你一開始密我是怎樣? 把我當北七? ) : 一上班看到茶壺放我桌上我就擺回公共桌上 : 二姊一進來就問我怎擺回去我說那就是放那的 : 二姊:我以為放你桌上是要你洗乾淨晾乾結果你放回來 : 我只好摸摸鼻子去洗好晾乾 : 莫名其妙! 誰會知道茶壺放桌上連蓋子都沒打開來意思是要我拿去洗 : 好歹留個便條紙 : 一早就先幹我一頓到底到底到底!!! : 要我洗就洗一定要那麼雞掰嗎= = : 二姊態度很讓人火大平常有工作要找我都是很OK : 但是只要是在賴上或是他一忙就會變成雞掰人模式 : 老是讓我一下子覺得他好像還可以相處 : 下一次被幹的時候立刻覺得上一次的我是個白癡 : 有一次工作有疏失文件沒打完整 : 我想說的確是我問題隔天買了飲料請二姊大姊喝 : 結果二姊說我不喝甜的不用了 : 我想說沒關係我也不喝甜的就把飲料丟掉 : 後來她又補一刀 "你難道就不能把工作好好做好就行了嗎?" : 當然也是那張大便臉早知道請你喝飲料要再被你賞一次臉色 : 我還寧可把錢丟去給乞丐 : 至少乞丐臉比你香 : 從此之後我就開始痛恨這位二姊了... : 認為儘管我想好好跟你相處但你只是從一始終做個雞掰人 : 上禮拜五開會 : 大姊不知道哪根莖不對 : 前一天看我準備的開會資料都沒問題給主管報告過也沒問題 : 開會當天開始狂找問題然後說這你怎沒測到那你怎沒測到 : 安安? 大姊我這邊就測二三十個問題了 : 再者他都測一些極端值而我都是測一些正常使用情況 : 然後拿極端值問我怎都沒測到 : 我問大姊應該先測正常使用在測極端值吧 : 大姊:我現在心情不好教你測就測 : OK 大姊是對的我閉嘴做事 : 很棒做事做到開會前兩分鐘 : 結果叫我先去會議室跟廠商碰面 : 他們整整遲到十分鐘讓我跟四個廠商朋友眼對眼十分鐘 : 結果開會前三分之一都在講他們"今天"測出來的問題 : 而我也在開會前完全沒機會複習自己的資料 : 而他們測的問題又跟我的一些問題重疊到 : 導致整場會議的討論流程便得很複雜 : 開會的時候二姊大姊又會一直"補充說明" : 真的很想乾脆躺下來你們講好繼續講 : 我就在這邊看你們裝B : 阿最後這系統責任大概還是我要扛幹! : 開完會二姐問我有作筆記嗎?我回答沒有 : 因為其實我都大概猜到他們會怎處理所以認為頂多就是在跟廠商確認 : 再者開會的時候都很注意聽他們內容怕自己lose掉 : 大姊問二姊跟我有沒有錄音 : 而錄音這件事情我從八百年前到現在也沒人跟我講過要 : 現在突然拿這件事追殺 OK 我認了 : (也不代表我開會沒有疏失因為我開會急忙之中忘了帶一些資料 : 所以二姊有回頭去幫我拿資料) : 讓我想離職的真正契機是 : 當廠商之後跟我要開會時候我準備的紙本資料的電子檔時 : 因為我想說當時都給紙本資料了 : 就很自然地給電子檔 : 殊不知這件事情我被幹了一個下午 : 說我應該給"修正版"的資料 : 問題是對方就要開會的資料 : 你到底在跳針什麼= = : 還因此約我跟二姊大姊出去討論 : 結論是我應該在傳資料給廠商的時候 : 跟學姊確認過一次 : 這點我是同意的 : 但是二姊還是堅持說我那樣給資料不行= = : 我都說事後會再補其他資料了他還是要一次給到位 : 就是開會完之後整理完的資料 : (OS:他就要"當天"開會資料你到底到底到底在腦什麼) : 這件事情到此就大概結束了 : 主管也在開完會後一天找我約談 : 一部分是希望我積極一點(我猜是希望我加班但實際我不知道 : 畢竟積極這件事情很抽象而我認為自己工作也都是有交代進度的) : 另一部分不懂為何我要請加班費 : 上禮拜五我原本約八點跟家人吃母親節晚餐 : 想說有工作就請我媽跟我姊一起吃頓飯 : 結果廠商會議開到七點多我到餐廳都遲到了 : 又想起當時面試談過的加班費原則 : 想說要個一小時加班不為過吧(開會又不是說我能下班不下班) : 主管:其他人都沒有報加班費就你報了而且他們加班兩三小時有時候都沒有報 : 你這個才一小時也要報加班費而且你是新人 : 你貢獻其實不高你也進來沒多久我知道你有要求加班費的權力 : 但是你現在還沒有這個資格....那我就駁回囉 : 我:好的主管。 : 從此之後我就知道恩....宇志波騙人Q Q : 回家之後跟家人討論真的很想說不幹了 : 因為我個性其實很直很常覺得他們做事的邏輯很怪 : 想要外包廠商解決問題不是把問題一找到丟給對方然後一直催 : 而是找了一堆問題開會跟對方講你好爛你看我花一堆時間找了一堆問題 : 丟在你臉上 : 廠商表示:其實你可以不用開會直接問題mail給我們我們可以處理 : 我內心一百萬個認同阿 : 開會來讓廠商知道他們有多無能是一件沒什麼意義的事情 : 一方面他們無能是事實二方面這也沒有解決問題啊!!! : 整天叫我寫一些文件還要求把文件弄得美美美的 : 排版整齊文字精簡條列清楚 : 目的是什麼就是把系統問題記錄下來= = : 那叫我花一堆時間做這些幹嘛 : 就把問題簡單記下來說明清楚就mail給廠商就好啦 : 要我做一堆 "對應規格書" "測試結果excel" "測試人員責任歸屬" : 到底...... : 到底你們是要解決系統問題還是練習如何寫出一級棒測試文件 : 系統是外包廠商問題為什麼要寫得像是給上司的文件一樣 : 別忘了買系統的是我們RRRRR : 跟二姊上班真的心很累受不了他不忙的時候對我像個同事 : 一但忙或是在賴上就變成雞掰人 : 這樣上上下下真的讓我上班很想死 : 很想跟他們說你們別再搞這些報告三小的早點跟廠商溝通 : 把問題催一催每天盯著廠商debug 叫那些該死的工程師給我加班比較實在 : 但是大概又會被駁回然後叫我做這些低能報告 : 就如同我叫大姊先檢測正常功能但他也會回我 "我心情不好....." : 有的朋友跟我說哎呀上班就是這樣別帶有個人情緒 : 你薪水不錯了啦! 三萬八撐著 : 親戚學校機關很爽啊! 待著穩定多好 : 我媽也是叫我別做沒一個月就要離職 : 我想我大概是社會化不完全又是顆爛草莓才會受不了這些王八蛋 : 但是一想到明天上班又要面對他們 : 跟做這些浪費時間的文件就想死 : 但說真的這工作也是有優點 : 之前系統沒這麼大壓力得時候 : 撇除掉行政工作跟部門少量業務(因為我是IT 業務偏少) : 我可以常常自己練習自己專業看些w3 : (最近在弄HTML CSS JS 還做了一個超爛的韓國瑜網頁因為覺得發大財很好笑 : 之後會想練習PHP) : 而這份工作其實真的難度挺低的不考慮同事也是很輕鬆 : 但是考慮上同事.................幹! : 這篇文大概純粹是抱怨該離職還是怎樣其實我也不知道怎樣才好 : 家裡是希望我繼續幹 : (我媽認為離職就是讓二姊爽到不能讓他逼退我離職否則就是讓他得乘) : 但是爛草莓的我真的很想說不幹 : Q Q成為一個社會人真難 : 像是同事一樣很擅長隱藏自己的感情以及人前人後兩樣情 : 對我來說都是挺困難的一件事情 : 大姊曾說過同事歸同事朋友歸朋友大概就是他們所謂的公私分明 : 但我也有公私分明工作上的事情是工作 : 就算因為工作被你狗幹也不影響我跟你的私交朋友還是朋友 : 這篇長文大概很難嗑得下去能看到這邊的人真的感恩您Q Q -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.184.45.125 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1557939636.A.414.html ※ 編輯: cherrypan (111.184.45.125), 05/16/2019 01:11:38

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