[選擇] offer選擇

看板Salary (工作職場)作者 (重修讓我過拜託)時間5年前 (2019/05/22 09:39), 5年前編輯推噓6(606)
留言12則, 8人參與, 5年前最新討論串85/127 (看更多)
體質 國立文組學士畢 三年經驗 請問各位年薪破百 多益破千的大大們 該怎麼選擇? A 產業內的大牌公司 一天8小 偶爾加班可報補休 專職做海外 很多跑歐美的出差機會 工作內容 海外專案經理 分工非常明確 不會有一人多用情形 年終沒保底 HR說一般正常人2個月 一年兩次調薪機會(4、10月) 薪水N 沒有補貼 試用期薪資打八折 B 知名大企業前幾年創的分公司 一天8小 偶爾加班 不太會碰到海外的東西 初期架構較不完整 分工不明確 可能一人負擔較多職位 薪水 N+13 年終3-6個月(達標的話) 試用期過後額外給5k補貼 試用期薪資不打折 目前看來試用期三個月 兩間公司會差到24k 試用期結束後會差18k 純粹以薪資來說完全就不需要考慮 一年差了二十幾萬T_T 但唯一考慮到的一點 A公司是真的滿知名 HR一直說是業界最大發展廣 一年兩次調薪 然後也一直強調我年紀小(26歲) 工作內容和我的興趣及經歷非常相符 主管一直表示很想要我趕快入職 面試一階主管完他一直和我說歡迎 然後當天就加我聊天軟體 在關心進度 A公司從投履歷 兩個主管面試 到昨天收到offer 才八天 看得出應該是真的很急也很滿意 HR也說他們那邊真的很想要我入職 希望下週一就能報到 (那還給這種薪水= =) 另外上個月有收到一個offer (另一家公司) 我婉絕後一個小時打來加9k 可惜最後和期待薪資還是差了一點 然後工作內容也不是我這麼想做的 在想A公司是不是HR看我年紀小故意壓薪水 如果他們急迫用人 感覺拒絕後會再打來討論 是不是先 不要接受B 然後拒絕A 看看A是否會再談加碼比較好? PS. A是本週四前要回應 B是本週五 感謝各位! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.177.119 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1558489154.A.206.html ※ 編輯: fish247520 (118.163.177.119), 05/22/2019 09:40:00

05/22 09:47, 5年前 , 1F
我覺得可以先拒絕a,如果他們打來談可以老實說很喜歡公司,
05/22 09:47, 1F

, , 2F
可是收到其他offer的薪資多少
05/22 09:47

05/22 10:26, 5年前 , 3F
對A有興趣,真的可以再談談..感覺工作內容比較有發
05/22 10:26, 3F

05/22 10:26, 5年前 , 4F
展空間....
05/22 10:26, 4F

05/22 11:03, 5年前 , 5F
直接跟A說你有收到別的offer薪資多少 看他願不願意加
05/22 11:03, 5F
感謝各位的回覆! 其實昨天A公司人資打來給薪資的時候,我就有講了和我手上另外一個Offer差距很大,但 對A公司內容真的很有興趣也符合職涯願景(海外)。然後問他說能不能再爭取一下,再 談談看,他就回說這個是目前的結果應該沒辦法,但他們真的很有誠意希望我盡快入職。 ※ 編輯: fish247520 (118.163.177.119), 05/22/2019 11:16:54

05/22 13:02, 5年前 , 6F
這算啥屁誠意
05/22 13:02, 6F

05/22 13:08, 5年前 , 7F
口頭誠意我也會
05/22 13:08, 7F

05/22 14:24, 5年前 , 8F
A不會再加了,看你能不能接受
05/22 14:24, 8F

05/22 14:56, 5年前 , 9F
如果不是真的缺錢,年輕時應該要考慮發展性>>>>一切
05/22 14:56, 9F

05/22 14:56, 5年前 , 10F
。不過當然發展性也包括薪水基數,因為多少關係的下
05/22 14:56, 10F

05/22 14:56, 5年前 , 11F
次談薪的籌碼
05/22 14:56, 11F

05/22 15:15, 5年前 , 12F
很有誠意 但我薪水就只能給得起這樣 恩..好傻好天真
05/22 15:15, 12F
謝謝以上回應 下午已經電話告知A公司婉拒 仔細算了一下才驚覺A公司的試用期薪資 甚至低於前兩份工作.... 希望他能夠再加 >< 如果等到週五沒有消息的話 就是會回覆去B公司 ※ 編輯: fish247520 (118.163.177.119), 05/22/2019 17:52:54
文章代碼(AID): #1SvAX286 (Salary)
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