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看板Salary (工作職場)作者 (Shelly)時間5年前 (2019/06/01 12:00), 5年前編輯推噓3(306)
留言9則, 5人參與, 5年前最新討論串86/127 (看更多)
各位版上菁英大家好, 我是私校畢業,現年25,剛從某銀行畢業, 目前錄取了明台產險的財務部人員 主要工作內容是保費帳務/保費管理 面試的時候主管說也是會部門內輪調 開給我的薪資還算可以接受 但目前比較糾結的點是,這個工作有前景嗎?假設進去認真學習個幾年出來,想跳到產險龍頭好跳嗎? 若是不討論跳槽的話,公司的升遷制度順暢嗎? 會不會年年加薪呢?(這點我覺得滿重要的,不希望一進去薪水還行,結果就固定住了) 另外有人知道明台的職稱有分哪些? 版上的各位會推這間公司或這個職缺嗎? 還是建議可以再找找呢? 因為其實我是想找一個可以久待的公司然後慢慢往上升遷,有機會的話會希望自己有能力可以當上管理階層 還請各位不吝給予分享,謝謝大家 另外補充一下,當天跟主管面試結束到接到人資談薪水的電話差不多5個小時,面試完到收到紙本offer大概是3天的時間,因為時間上真的很像在趕鴨子上架,所以心裡多多少少也是有點害怕 -- -- -- -- -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.150.8 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1559361625.A.2D4.html ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1559361625.A.2D4.html ※ 編輯: shelly821214 (36.230.150.8), 06/01/2019 12:11:11 ※ 編輯: shelly821214 (36.230.150.8), 06/01/2019 12:11:29

06/01 12:34, 5年前 , 1F
你為什麼不問人資或主管?進去混,怎麼樣都沒前途
06/01 12:34, 1F

06/01 12:34, 5年前 , 2F
的啦...
06/01 12:34, 2F
※ 編輯: shelly821214 (36.230.150.8), 06/01/2019 12:41:26 我有問人資,可能是我問題太多,她們給我的感覺都是不太想回答(可能覺得還沒進去不想透露太多?!) 我是工作算認真的,所以才會想到升遷那類的問題,希望可以找到一份前途似錦的工作 ※ 編輯: shelly821214 (36.230.150.8), 06/01/2019 12:44:30

06/01 13:36, 5年前 , 3F
我是hr的話都想再找
06/01 13:36, 3F
但其實我問人資的問題都滿基本的,三節、休假、調薪、升遷這類基本的問題 ※ 編輯: shelly821214 (36.230.150.8), 06/01/2019 14:07:22

06/01 16:00, 5年前 , 4F
還沒進去就問這些...有能力的人到哪都能出頭天,不用想
06/01 16:00, 4F

06/01 16:00, 5年前 , 5F
說要在一家公司待很久,跳槽升遷加薪最快,不然就當公務
06/01 16:00, 5F

06/01 16:00, 5年前 , 6F
員就好了
06/01 16:00, 6F
不好意思,因為我也有爬文,有些文章都有說可以問清楚一些相關資訊,避免進去之後不喜歡又離開,我覺得問清楚是保障自己的權益,至於升遷加薪,我只是想了解管道通不通暢,畢竟我之前待的地方會為了避免人事成本所以不升遷不加薪,雖然能力很好,但公司的考量是成本為主之下,是很難進步的 會上來問主要是希望經由大家的經驗相互分享,讓彼此在求職的道路上更順利,也可以避免浪費過多的時間在不必要的公司上 最後謝謝上面回應的大家,都是寶貴的提醒 ※ 編輯: shelly821214 (36.230.150.8), 06/01/2019 16:10:03

06/01 20:22, 5年前 , 7F
跳槽最快
06/01 20:22, 7F

06/01 21:52, 5年前 , 8F
支持問任何想問的問題,只要態度良好,沒什麼不能問的,找工
06/01 21:52, 8F

06/01 21:52, 5年前 , 9F
作是彼此面試,不是誰地位比較高
06/01 21:52, 9F
文章代碼(AID): #1SyVXPBK (Salary)
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