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[問題] 育嬰假被資遣詢問

看板Salary (工作職場)作者 (熾羽兒)時間6年前 (2019/07/09 19:44), 6年前編輯推噓11(11推 0噓 17→)
留言28則, 12人參與, 6年前最新討論串1/1
請問一下， 我向公司請了2個月育嬰假， 才剛休沒幾天就被資遣， 因為公司是保外面的工會， 以致沒辦法領失業補助， 多次協調後公司認為自己沒錯， 但我想走勞資調解時又說怕查帳， 要我回去上班，我不想回去被弄， 才又只能依公司處理， 現在說明天領錢要簽資遣和解書， 讓我又想走勞工局， 但之前打去諮詢時，勞工局只請我填線上申請書，並未多說什麼，所以想請教一下， 我自己有查了一些該有的權益： 資遣費、前一個月產假薪資（公司有扣這個月勞健保費）及30日預告工資、 還有失業補助 以上不曉得是否正確 另有沒有可能調解到最後要請我回去上班？ 在此先謝謝善心人士的解答～ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.47.245 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1562672640.A.6A0.html
推
07/09 19:48, 6年前 , 1F
可以要求把資遣該給的錢吐出來而不是要求恢復聘請事實吧
07/09 19:48, 1F
推
07/09 19:54, 6年前 , 2F
你可以提資遣要求啊？或是回去上班幾天再請育嬰假..
07/09 19:54, 2F
→
07/09 19:54, 6年前 , 3F
.
07/09 19:54, 3F
→
07/09 19:57, 6年前 , 4F
我是怕被弄回去上班，如果沒這個疑慮，那我就放心走調解
07/09 19:57, 4F
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07/09 19:57, 6年前 , 5F
之路
07/09 19:57, 5F
推
07/09 20:03, 6年前 , 6F
失業補助是跟就業保險哦,公司沒保先檢舉吧
07/09 20:03, 6F
推
07/09 20:36, 6年前 , 7F
公司保外面公會這母湯喔
07/09 20:36, 7F
推
07/09 21:26, 6年前 , 8F
先走調解，調解不成應該可以告違反就業服務法。
07/09 21:26, 8F
→
07/09 22:04, 6年前 , 9F
好的～謝謝你們的回覆～
07/09 22:04, 9F
推
07/09 22:04, 6年前 , 10F
超過五人要勞保喔 公司工會可以檢舉看看
07/09 22:04, 10F
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07/10 08:54, 6年前 , 11F
被查帳會怎樣嗎???????
07/10 08:54, 11F
推
07/10 09:11, 6年前 , 12F
被查帳公司會三年處於隨時往生的狀態 那當然讓他查
07/10 09:11, 12F
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07/10 09:11, 6年前 , 13F
一下呀 客氣什麼
07/10 09:11, 13F
推
07/10 12:31, 6年前 , 14F
我之前是育嬰假結束直接被資遣，那時勞工局看到公司送
07/10 12:31, 14F
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07/10 12:31, 6年前 , 15F
的資遣通報時，主動打電話給我（說要蓋章，發現我是育
07/10 12:31, 15F
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07/10 12:31, 6年前 , 16F
嬰假，應該要復職才對）要幫我爭取回到原單位，我拒
07/10 12:31, 16F
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07/10 12:31, 6年前 , 17F
絕了，因為回去上班最後弄得我做不下去，連資遣費都沒
07/10 12:31, 17F
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07/10 12:31, 6年前 , 18F
有，最後我是同意被資遣，但勞工局說會對公司勞檢，是
07/10 12:31, 18F
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07/10 12:31, 6年前 , 19F
不是真的我就不知道了
07/10 12:31, 19F
推
07/11 00:26, 6年前 , 20F
妳的對話有沒有留證據？親自跑一趟縣府勞工局問清楚
07/11 00:26, 20F
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07/11 00:26, 6年前 , 21F
，記得帶著資料去，線上申請太久了！
07/11 00:26, 21F
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07/11 01:17, 6年前 , 22F
請問apple大大，當時同意資遣時還是能拿到該拿的嗎？謝
07/11 01:17, 22F
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07/11 01:17, 6年前 , 23F
謝
07/11 01:17, 23F
推
07/11 12:17, 6年前 , 24F
是的，我該拿的都拿到，有二個小孩，失業補助是8成薪
07/11 12:17, 24F
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07/11 12:17, 6年前 , 25F
，但我是育嬰假結束，有復職當天資遣，而原po的在育
07/11 12:17, 25F
好的～瞭解，謝謝你～
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07/11 12:17, 6年前 , 26F
嬰期資遣，就違法了
07/11 12:17, 26F
推
07/12 00:08, 6年前 , 27F
妳的年資幾年？而且超過五人的公司就要保勞健保喔，不
07/12 00:08, 27F
含休了15天的育嬰假是2年3個月～我應該也會用工會去爭取，但諮詢過律師後，他覺的損失的可能無法全額討回
→
07/12 00:08, 6年前 , 28F
能是什麼外面工會
07/12 00:08, 28F
※ 編輯: miwarwar (180.218.47.245 臺灣), 07/13/2019 00:35:44 ※ 編輯: miwarwar (180.218.47.245 臺灣), 07/13/2019 00:36:38
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