[問題] 是不是立即裸辭?已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (9.2吱吱大叔 罌粟愛)時間6年前 (2019/07/18 10:48), 編輯推噓0(131356)
留言82則, 27人參與, 6年前最新討論串1/1
前幾天跟老闆因為工作的事吵起來 我覺得老闆無知而又自以為是, 改來改去搞到時間都不夠 老闆覺得是我做得不好他才改來改去 馬的 我選的品牌他不滿意,要他自己找的品牌才行 根本就是一個專權獨斷的老闆 我就說你也是根據自己的喜好。 其實我也忍了很久了,每次只有老闆吹毛求疵罵我的份,這次我也藉故很不客氣地說了他 一頓。 老闆當然受不了這種員工的挑釁,氣急敗壞說:「你不如不要做了」 我也不甘示弱說:「你決定吧」 心想你想炒我就炒啊。 後來老闆沈默不再說什麼 過了一陣子老闆語氣恢復正常,談話也恢復正常。 但是這幾天我一直在想要不要裸辭,還是等他炒我。 裸辭的話,我是不怕有生活資金問題,但是怕休息太長時間。等他炒的話,又怕將來新公 司背景調查,對我職業生涯不利。 現在每天都在想這個問題。 這個老闆今年已經炒了三個人,皮包公司,家族企業,也沒有什麼發展前景。 之前一個同事比較有魄力,跟老闆吵完架立即辭職。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 202.75.250.123 (澳門) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1563418090.A.D35.html

07/18 10:56, 6年前 , 1F
你是幫老闆做事的員工
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07/18 10:57, 6年前 , 2F
要找到上班可以上PTT發文的工作不容易,忍忍吧
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他不會為炒你的 要炒早就炒了 他知道你的工作能力跟重要性
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找到新工作就閃人
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07/18 11:36, 6年前 , 5F
臭要飯的奴隸意見那麼多
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07/18 11:39, 6年前 , 6F
一定要裸體嗎?
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07/18 11:40, 6年前 , 7F
哪國用語?裸瓷?
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07/18 11:44, 6年前 , 8F
等你下次大吵時,就是你離開的時候
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穿衣服好嗎
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07/18 11:53, 6年前 , 10F
不穿衣服誰都會辭了妳
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07/18 12:11, 6年前 , 11F
被資遣有什麼好怕的,小公司沒人在意啦
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07/18 12:24, 6年前 , 12F
都攤牌了你以為往後日子會好過嗎...
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07/18 12:35, 6年前 , 13F
看板上的奴工就知道難怪長榮罷工沒人支持 一堆奴隸心態
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07/18 12:38, 6年前 , 14F
等他辭啊,賺一筆$$$$
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有圖嗎
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07/18 13:05, 6年前 , 16F
扯長榮罷工的是怎樣?完全不知道工會訴求有多扯嗎
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07/18 13:20, 6年前 , 17F
公司在三重?
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07/18 13:39, 6年前 , 19F
裸體辭職?
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07/18 14:18, 6年前 , 20F
你不是空服員沒資格判斷訴求如何 第一長榮合法爭取權益
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第二打擊資方 這樣就有支持的理由 這樣懂?
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哈哈哈哈不是空服員沒資格判斷訴求,這邏輯跟沒當過總
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統不能批判總統有什麼兩樣
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你就承認你完全不知道工會在爭什麼。不難吧
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你只看到長榮福利比華航好 就覺得長榮不該爭取更好的權
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益 這跟你現在生活比非洲人好 不該爭取22K以上的權益
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有什麼兩樣?你就承認你奴性堅強應該不難吧
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07/18 15:32, 6年前 , 28F
由此可見你完全在狀況外,工會訴求最具爭議的是要求董
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事席位跟禁搭便車條款,你到底知不知道啊?
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誰跟你什麼22K、非洲人?外行也要有個底線好嗎
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07/18 15:34, 6年前 , 31F
我看也不用你承認了,因為你的推文已經自動幫你說明你
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是個連訴求都沒看清楚的路人甲
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07/18 15:41, 6年前 , 33F
你管他爭取什麼 先問你工會訴求有違法嗎?既然沒有憑什
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麼不能爭取 勞動部就說法律沒規定不能爭取董事席位了還
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在崩 禁搭便車如果有公平上的爭議 秋後算帳跟針對性曠
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職懲處就沒問題?
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07/18 15:43, 6年前 , 37F
你自己領22K就算了 還見不得別人爭取更高福利 什麼心
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他們要訴諸大眾,代表人人都可以評價,不然就在公司內
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部爭
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還有勞動部那點說錯了你知道嗎?這點早就被打臉打到爆
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,你剛剛沒google到嗎?
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07/18 15:48, 6年前 , 43F
再來,我薪水22K?別笑死人了,自己google我ID,我懶得
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跟你廢話這種話題
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你啊,完全不知道整個過程,只想打高空,可惜遇到我,
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完全壓著你打
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07/18 15:50, 6年前 , 47F
我問你一個問題,你回答出來我們才有談下去的空間:哪
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07/18 15:50, 6年前 , 48F
間私人企業會給沒股權的員工「董事」席位?請作答
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07/18 15:54, 6年前 , 49F
真的有病XD 還壓著打勒 快笑死 先跟你說工會訴求背後
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07/18 15:54, 6年前 , 50F
都有律師審核過才敢提出來 如果違法就不需要說什麼直接
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打掉沒討論空間 這件事情爭議會這麼大其中一個原因就是
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工會和公司都沒違法 你寧可相信網路流言也不相信專業
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是暑假特產嗎
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律師代表100%正確?
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你工會有律師,公司就沒有嗎?這麼簡單的邏輯都沒有XDD
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07/18 15:57, 6年前 , 56F
工會可以爭取,大家不能評價?請問現在是一言堂嗎?如
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果訴諸大眾只想得到正面評價,這也大搞笑了吧
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07/18 15:58, 6年前 , 58F
誰是特產,我想不用說太多了
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你到底要不要回答我哪家「私人企業」會給「員工董事」
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啦,不要閃躲好嗎
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07/18 15:59, 6年前 , 61F
這種要求跟插乾股有什麼兩樣
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07/18 16:01, 6年前 , 62F
我反對這一點,就被說「奴」、「22K」、「暑假特產」,
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07/18 16:01, 6年前 , 63F
你到底有多想轉移話題啊XD
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07/18 17:10, 6年前 , 64F
工會背後有專業的律師一堆口誤 我不敢想像H多專業
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07/18 17:10, 6年前 , 65F
反正講錯話說口誤就好 永遠不會有錯
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07/18 17:11, 6年前 , 66F
公司跟工會都沒違法 可是工會最後訴求只要公司不要告
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07/18 17:12, 6年前 , 67F
工會自稱的合法的罷工
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07/18 17:21, 6年前 , 68F
怎麼變成在討論長榮了??
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07/18 18:27, 6年前 , 69F
怎麼不幫我出主意?離題了你們兩個
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07/18 19:30, 6年前 , 70F
我有走錯篇嗎?原文跟回應討論內容不一樣 @@
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07/18 19:38, 6年前 , 71F
先投履歷測試搶不搶手吧,有很多公司對你感興趣誰還
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07/18 19:38, 6年前 , 72F
管情緒控管差又固執的老闆?先預估下個工作方向和待
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07/18 19:38, 6年前 , 73F
業時間再決定要不要馬上走
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07/18 20:08, 6年前 , 74F
請問是在北安路哪裡嗎?
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07/19 08:23, 6年前 , 75F
地勤咖小出來眼紅空姐了?
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07/19 08:49, 6年前 , 76F
以我的經驗,要老闆接受你的建議方法..提出一份比較表,A
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07/19 08:50, 6年前 , 77F
和B品牌的優劣勢後,再告訴老闆你為何推薦某品牌的原因,
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07/19 08:50, 6年前 , 78F
比你和老闆吵架來的有用。
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07/19 08:51, 6年前 , 79F
用數據來說服老闆,畢竟老闆看的是數字。
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07/19 09:16, 6年前 , 80F
沒用,這老闆很固執。他想用哪個就覺得那個好
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07/19 11:31, 6年前 , 81F
不要把 你們不是都是想把工作做好何苦相愛相殺
07/19 11:31, 81F

07/20 14:53, 6年前 , 82F
裸辭 哈哈哈 裸體辭職嗎
07/20 14:53, 82F
文章代碼(AID): #1TBztgqr (Salary)
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