[問題] 主管很情緒化

看板Salary (工作職場)作者 (cecinlia)時間6年前 (2019/08/04 17:01), 編輯推噓35(37237)
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剛換一個工作幾個月, 到職才第二天時主管就說出這不是跟你講過了的言論, 後來相處發現他是一個急躁且情緒控管不好的人。 問他問題很容易不耐煩,一副這你也要問的樣子... 自己嘗試但不是他喜歡的作法,又會被念... 我忘記事情被念個半死,他自己忘記就輕描淡寫的說不好意思 很常因為小事暴怒,對新人的我抱怨公司和其他部門,還常說他要離職 要求我假日去加班 (但長官都說了不用那麼急) 婉拒還在非上班時間打一小時電話來抱怨,連帶抱怨公司一切讓他不滿意的地方 很常在下班前交代我事情,或叫我留下來做完, 但卻怕長官看到我加班 長官也知道他情緒控管不佳,叫我不要放在心上(?) 他自己也常說他脾氣不好,要我多忍受,或在發完脾氣的隔天道歉 遇到事情又一樣爆發 別的同事說前面離職的人也曾經因為他的態度跟他有爭吵,說他很不尊重人.. 我覺得自己是新人所以都忍受下來,但每天上班壓力都很大, 下班後覺得身心俱疲只想安靜,不想講話 前公司老闆也是EQ差,雖然最後取得信任,但做了兩三年最終還是離職 想說這次不想再遇到情緒化的主管....結果還是.... 每天都覺得胸口很沉悶,想到要上班假日也無法好好放鬆, 覺得是不是該離職.... 請大家給我一些建議,謝謝QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.211.43 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1564909292.A.B82.html

08/04 17:12, 6年前 , 1F
之前也遇過這種同事 上班隨時都處於緊繃狀態後來還是離職
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目前也遇到一樣的組長
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08/04 17:28, 6年前 , 3F
沒有必要被人家情緒勒索
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08/04 18:28, 6年前 , 4F
我也遇過而且還是男的、朝令夕改的
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08/04 18:53, 6年前 , 5F
遇過女主管,很愛雞蛋裡挑骨頭。最後離職唯一解。
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我也是遇到這種主管,受不了離職
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08/04 20:59, 6年前 , 7F
哪家?
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08/04 21:35, 6年前 , 8F
我還以為是自己打的文章QQ
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08/04 21:44, 6年前 , 9F
離職
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遇到相同問題+1,但還沒死心想找解藥。但看到這篇其他人
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的建議...「離職」....(攤)
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08/04 22:16, 6年前 , 12F
真的有這種...,很痛苦,受不了建議離職,也有好的主管
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,看運氣了
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08/04 22:43, 6年前 , 14F
QQ
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08/04 22:53, 6年前 , 15F
主管問題很大,但我覺得你自己對於消化負面情緒的能力要
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加強,沒有一份工作是永遠沒問題要克服的,離職當然是選
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項,但也請想想有沒有其他解決方式,不要什麼都想離職解
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08/04 22:58, 6年前 , 19F
像你忘記就被罵,怎沒有想過要提升自己,做到主管不敢釘
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08/04 22:58, 6年前 , 20F
你?而不是去看主管的缺點毛病,去計較主管的兩套標準
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08/05 00:07, 6年前 , 21F
樓上 有些人不管做再好也會挑錯 這種人的確很難現場阿
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x現場 o相處
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借文想問問,我也是遇到情緒化主管,她很信任我(算全部
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人中最信任的吧),但心情不好的時候我常常第一個中槍,
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或是心情不好的時候就聽不下任何意見態度很差(但我根本
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就是對的),事後心情好了也只是裝沒事帶過,這種怎麼辦.
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.....好的時候很好,糟的時候就會讓人很憤怒
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然後我們就會越講越大聲,我自己理智也會斷掉,最近對這
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模式有點疲憊
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08/05 00:34, 6年前 , 30F
104上一堆這種公司...根本企業中的毒瘤,待了不會愉
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就快點閃吧
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我也是遇到情緒化主管 50左右女性 模式跟karalove大的主
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08/05 02:01, 6年前 , 34F
管一樣 我還以為那文是我推的= =
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也想問到底怎麼應付 大部分都是忍著 各種事都吞下去 都
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快內傷
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08/05 02:43, 6年前 , 37F
不要跟職場任何人交心 除非你離職
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08/05 08:19, 6年前 , 38F
職場上很多這種人不勝其擾。
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08/05 08:21, 6年前 , 39F
不管是男是女。
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08/05 10:07, 6年前 , 40F
前女老闆也是超情緒化又自恃甚高,整天工作壓力超大,
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真的無法待下去
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08/05 11:56, 6年前 , 42F
遇到這種的,我會先靠呼吸來穩定自己情緒不隨之起舞,
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08/05 11:57, 6年前 , 43F
再來就是冷處理漠然面對,不伸手讓兩人巴掌都被拍響,
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08/05 12:01, 6年前 , 44F
等到他好像冷靜了一點點點,最後再把問題丟回去給他,
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08/05 12:02, 6年前 , 45F
若還是很情緒化就繼續等,反正時間照算薪水照領,
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最後再給出一個模稜兩可(或只能這樣做別無他法)的答案
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08/05 12:08, 6年前 , 47F
總之這種人也不可能改變什麼,即使離職也會遇到一堆堆
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當作練習吧~當面對這種人時,如何讓自己更自在才是重點
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08/05 13:51, 6年前 , 49F
當時跟他面試嗎 沒發現?
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08/05 13:53, 6年前 , 50F
也遇過陰晴不定的主管 超痛苦
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08/05 20:04, 6年前 , 51F
辛苦了,請開始投履歷找新工作
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唉 很能體會原PO心情 目前主管就是這種人 而且非常怕人
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家比她強 偏偏她真的很弱 但是手段很高 所以才能當到主
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管 每天都要看她臉色 真的很痛苦 唉
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原來好多公司也有類似的狀況,心累但還沒找到,所以
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逼自己繼續賺錢跟年資,確定有後路才能走...
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08/05 23:43, 6年前 , 57F
離職是一解 但可以試著提升/改善自己主管釘的事情 現在痛
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苦 但以後會發現對虧這樣的人才有進步後的你 (過來人經
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驗 但講是這麼講 當下還是會覺得很機車 如果現在再遇到這
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樣的主管 我也會很想走)
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08/06 12:10, 6年前 , 61F
我主管也是....壓力真的很大
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我自己也滿討厭一直問我相同的問題....
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或是那種沒思考過的問題.....遇過一禮拜幾乎每天都問我那
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08/06 13:12, 6年前 , 64F
問題2 3次
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08/06 23:16, 6年前 , 65F
karalove的推文跟我的情況一樣,真的好煩啊
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08/07 06:43, 6年前 , 66F
遇到情緒化主管,不用考慮,離職為妙
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08/07 19:52, 6年前 , 67F
遇過這種主管,負能量超載,身心壓力超大,每天被雞蛋
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08/07 19:52, 6年前 , 68F
裡挑骨頭,最後受不了選擇離職
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08/08 11:09, 6年前 , 69F
趕快開始投履歷,開始有收到面試通知再提離職
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08/08 11:10, 6年前 , 70F
雖然撐著很痛苦,但是貿然離職待業那種每天沒收入的感
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08/08 11:10, 6年前 , 71F
覺也很可怕
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08/08 13:56, 6年前 , 72F
離職唯一解 公司選你也是你選公司
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08/09 06:16, 6年前 , 73F
換你情緒化不敢?
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09/07 11:17, 6年前 , 74F
目前待的公司上級都超級情緒化
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09/08 00:37, 6年前 , 75F
遇過這樣的女主管 最後還在不知情的情況下背黑鍋走人
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09/08 12:58, 6年前 , 76F
遇到垃圾主管或前輩,不是他走就是你走
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