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Re: [問題] 主管很情緒化

看板Salary (工作職場)作者 (cecinlia)時間6年前 (2019/09/07 10:17), 6年前編輯推噓39(41推 2噓 35→)
留言78則, 50人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
首先謝謝各位給的建議，原來很多人都遇到類似的（嗚嗚） 來更新一下後續～ 後來在一次事件後我受不了提出離職，主管慰留我，他說會改善，但我考慮後覺得會一直 重蹈覆轍還是確定要走。 本來日期都壓好了，老闆與主管又找我談，問真實原因，主管還哭了...說看了我的交接 文件覺得滿認真，怎麼會要走（那我之前每天都被唸是？） 內心希冀他真的會如同他所說的改變，但理智判斷覺得依舊會一樣 覺得是不是被情緒勒索了，有種很累的感覺... （手機發文，格式若跑掉請見諒） ※ 引述《cecinlia (cecinlia)》之銘言： : 剛換一個工作幾個月， : 到職才第二天時主管就說出這不是跟你講過了的言論， : 後來相處發現他是一個急躁且情緒控管不好的人。 : 問他問題很容易不耐煩，一副這你也要問的樣子... : 自己嘗試但不是他喜歡的作法，又會被念... : 我忘記事情被念個半死，他自己忘記就輕描淡寫的說不好意思 : 很常因為小事暴怒，對新人的我抱怨公司和其他部門，還常說他要離職 : 要求我假日去加班 (但長官都說了不用那麼急) : 婉拒還在非上班時間打一小時電話來抱怨，連帶抱怨公司一切讓他不滿意的地方 : 很常在下班前交代我事情，或叫我留下來做完， : 但卻怕長官看到我加班 : 長官也知道他情緒控管不佳，叫我不要放在心上(?) : 他自己也常說他脾氣不好，要我多忍受，或在發完脾氣的隔天道歉 : 遇到事情又一樣爆發 : 別的同事說前面離職的人也曾經因為他的態度跟他有爭吵，說他很不尊重人.. : 我覺得自己是新人所以都忍受下來，但每天上班壓力都很大， : 下班後覺得身心俱疲只想安靜，不想講話 : 前公司老闆也是EQ差，雖然最後取得信任，但做了兩三年最終還是離職 : 想說這次不想再遇到情緒化的主管....結果還是.... : 每天都覺得胸口很沉悶，想到要上班假日也無法好好放鬆， : 覺得是不是該離職.... : 請大家給我一些建議，謝謝QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.56.137 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1567822631.A.303.html
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09/07 10:32, 6年前 , 1F
我覺得改不了
09/07 10:32, 1F
→
09/07 10:32, 6年前 , 2F
提了就提了
09/07 10:32, 2F
推
09/07 10:44, 6年前 , 3F
改不了的，千萬別心軟，我有切身之痛
09/07 10:44, 3F
推
09/07 11:22, 6年前 , 4F
改不了的
09/07 11:22, 4F
推
09/07 11:53, 6年前 , 5F
改不了
09/07 11:53, 5F
→
09/07 11:59, 6年前 , 6F
快走吧
09/07 11:59, 6F
推
09/07 12:00, 6年前 , 7F
都哭了耶，你就留吧
09/07 12:00, 7F
推
09/07 12:00, 6年前 , 8F
你不走 他肯定不會改 你走了 他才有機會改
09/07 12:00, 8F
→
09/07 12:01, 6年前 , 9F
要真的失去過 人才會改變
09/07 12:01, 9F
推
09/07 12:29, 6年前 , 10F
提了就提了，真的別留，難保以後有什麼小事不會被放大
09/07 12:29, 10F
→
09/07 12:29, 6年前 , 11F
檢視
09/07 12:29, 11F
推
09/07 12:33, 6年前 , 12F
可憐之人必有可惡之處
09/07 12:33, 12F
推
09/07 12:39, 6年前 , 13F
怎麼搞得跟有語言暴力的情侶分手一樣
09/07 12:39, 13F
→
09/07 12:42, 6年前 , 14F
我看到哭了會更想走
09/07 12:42, 14F
→
09/07 13:18, 6年前 , 15F
還一直被問原因，追根究柢地問..
09/07 13:18, 15F
推
09/07 13:33, 6年前 , 16F
才不會改！騙你留下才來這招
09/07 13:33, 16F
→
09/07 13:34, 6年前 , 17F
哭了更顯得情緒化
09/07 13:34, 17F
推
09/07 13:53, 6年前 , 18F
都哭了你覺得他之後能成功控制脾氣嗎
09/07 13:53, 18F
→
09/07 13:55, 6年前 , 19F
被問原因建議直說就是因為他，看他反應你就知道了
09/07 13:55, 19F
推
09/07 14:03, 6年前 , 20F
可以考慮三方同時進行。談加薪、留下來、開104。留下
09/07 14:03, 20F
→
09/07 14:03, 6年前 , 21F
來，若主管再犯直接走。老闆慰留但不想加薪，可以建
09/07 14:03, 21F
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09/07 14:03, 6年前 , 22F
議老闆斜槓去演舞台劇
09/07 14:03, 22F
推
09/07 14:06, 6年前 , 23F
快逃啊 還講到哭勒
09/07 14:06, 23F
推
09/07 14:44, 6年前 , 24F
因為這樣就哭只會讓人更白眼
09/07 14:44, 24F
推
09/07 14:55, 6年前 , 25F
本性難移
09/07 14:55, 25F
→
09/07 15:06, 6年前 , 26F
這不就問題更大，躁鬱膩
09/07 15:06, 26F
推
09/07 15:17, 6年前 , 27F
快逃阿
09/07 15:17, 27F
推
09/07 16:22, 6年前 , 28F
你被情緒勒索了，主管絕對不會改
09/07 16:22, 28F
推
09/07 16:31, 6年前 , 29F
情緒勒索，改不了
09/07 16:31, 29F
推
09/07 16:53, 6年前 , 30F
你好像樂在其中當一個情緒肉票
09/07 16:53, 30F
推
09/07 17:03, 6年前 , 31F
一哭二鬧三上吊的恐怖情人，你還不趕快走
09/07 17:03, 31F
推
09/07 18:40, 6年前 , 32F
快跑 跑越遠越好
09/07 18:40, 32F
推
09/07 18:52, 6年前 , 33F
哭屁
09/07 18:52, 33F
→
09/07 18:57, 6年前 , 34F
快跑R 悔改只有老闆出現時
09/07 18:57, 34F
推
09/07 19:19, 6年前 , 35F
大概想到的時候克制一下，沒想到就繼續
09/07 19:19, 35F
噓
09/07 19:58, 6年前 , 36F
這是你自己作賤自己，不要再上來哭哭討拍啦
09/07 19:58, 36F
推
09/07 20:04, 6年前 , 37F
走就對了不要猶豫
09/07 20:04, 37F
推
09/07 20:40, 6年前 , 38F
我一直相信人很難改，所以每次提離職都堅持走人
09/07 20:40, 38F
推
09/07 21:17, 6年前 , 39F
不讓自己被情緒勒索又能讓對方乾脆放你走的方法就是談加薪
09/07 21:17, 39F
→
09/07 21:17, 6年前 , 40F
比本薪多至少1/3 而且要馬上、立刻 不要聽什麼我會等適
09/07 21:17, 40F
→
09/07 21:17, 6年前 , 41F
當時機幫你提加薪的鬼話 提完如果不接受你就可以輕鬆等離
09/07 21:17, 41F
→
09/07 21:17, 6年前 , 42F
職了
09/07 21:17, 42F
推
09/07 21:55, 6年前 , 43F
你主管都幾歲人了 他前半生都改不了 後半生說要改？
09/07 21:55, 43F
推
09/07 22:01, 6年前 , 44F
改不了的
09/07 22:01, 44F
推
09/08 00:00, 6年前 , 45F
絕對要走 除非上面同意換主管
09/08 00:00, 45F
推
09/08 02:48, 6年前 , 46F
智慧是自己想出來 不是被爛人磨出來 惡婆婆不會善待媳婦
09/08 02:48, 46F
→
09/08 02:48, 6年前 , 47F
你一定會後悔又留下
09/08 02:48, 47F
噓
09/08 09:01, 6年前 , 48F
噓醒你，遇過一樣狀況，隔壁主管只跟我說了一句話，你真
09/08 09:01, 48F
→
09/08 09:01, 6年前 , 49F
的覺得你有偉大到能改變幾十年這樣的主管嗎？聽完我就壓
09/08 09:01, 49F
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09/08 09:01, 6年前 , 50F
好日期走了。
09/08 09:01, 50F
→
09/08 09:02, 6年前 , 51F
*隔壁部門主管，也待了十幾年
09/08 09:02, 51F
→
09/08 09:36, 6年前 , 52F
推8樓
09/08 09:36, 52F
推
09/08 10:39, 6年前 , 53F
過來人跟你說，千萬別心軟，不可能改的啦，消耗青春而已
09/08 10:39, 53F
推
09/08 11:11, 6年前 , 54F
會哭的話更糟，你不走他不會改的，老闆也不會正視問題
09/08 11:11, 54F
推
09/08 13:05, 6年前 , 55F
如果你確實離職了，請到求職天眼通留言作善事，避免後面
09/08 13:05, 55F
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09/08 13:06, 6年前 , 56F
開徵人啟事，不知道的求職者被騙進去浪費職場生命。
09/08 13:06, 56F
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09/08 13:06, 6年前 , 57F
我也曾經遇到情緒管理極差的主管，離職後兩三個月直接到
09/08 13:06, 57F
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09/08 13:07, 6年前 , 58F
求職天眼通寫負評留言。
09/08 13:07, 58F
推
09/08 13:09, 6年前 , 59F
遇到情緒管理差的主管真的快跑，絕對不要留，別跟自己的
09/08 13:09, 59F
→
09/08 13:10, 6年前 , 60F
情緒健康過不去，每人每天在公司待九小時，謀生不是求氣
09/08 13:10, 60F
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09/08 13:11, 6年前 , 61F
別信他
09/08 13:11, 61F
→
09/08 13:13, 6年前 , 62F
再提一次離職走吧
09/08 13:13, 62F
謝謝大家的鼓勵和建言，我知道該怎麼做了，希望能順利～(._.) ※ 編輯: cecinlia (223.137.47.231 臺灣), 09/08/2019 19:58:08
推
09/08 23:58, 6年前 , 63F
加油！非常支持你離職。我本身就是被那種情緒跟思維有問題
09/08 23:58, 63F
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09/08 23:58, 6年前 , 64F
的人，搞到我當時得吃安眠藥才能睡著，下午得吃頭痛藥才
09/08 23:58, 64F
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09/08 23:58, 6年前 , 65F
能穩住偏頭痛的症狀，離職後休息半年多才好轉。
09/08 23:58, 65F
推
09/09 08:04, 6年前 , 66F
樓上拍拍、很多主管都很有病但是不會改、ㄧ但出事這種
09/09 08:04, 66F
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09/09 08:04, 6年前 , 67F
主管也會把事推給離職的人
09/09 08:04, 67F
→
09/09 09:09, 6年前 , 68F
這主管有病吧? 精神疾病那種
09/09 09:09, 68F
推
09/09 17:39, 6年前 , 69F
快逃+1
09/09 17:39, 69F
推
09/09 21:04, 6年前 , 70F
我也被這種主管逼走了，機車主管不會改的
09/09 21:04, 70F
推
09/09 22:24, 6年前 , 71F
快跑 長期下來 你會被這神經病搞成憂鬱症
09/09 22:24, 71F
→
09/09 22:25, 6年前 , 72F
一天至少8小時 不要跟自己過不去
09/09 22:25, 72F
推
09/09 23:46, 6年前 , 73F
因為這種事哭是怎樣
09/09 23:46, 73F
推
10/17 18:32, 6年前 , 74F
請問還有後續嗎
10/17 18:32, 74F
推
07/17 16:25, , 75F
有類似經驗朋友 先記得:你唯一可以改變的只有自己
07/17 16:25, 75F
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07/17 16:25, , 76F
自學認知彈性、靜下來資源: #線上正念減壓課程
07/17 16:25, 76F
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07/17 16:26, , 77F
07/17 16:26, 77F
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07/17 16:26, , 78F
再了解正念好處 http://user86342.psee.io/P7RHG
07/17 16:26, 78F
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