[問題] 未面試前要簽署合約書

看板Salary (工作職場)作者 (見不賢內自省)時間6年前 (2019/09/03 20:20), 6年前編輯推噓5(5015)
留言20則, 9人參與, 6年前最新討論串1/1
朋友權限不夠,幫他發文問 請問如果獵人頭要介紹人選給徵才公司 人選有需要在面試前簽署如下列的聘僱合約書嗎 http://bit.ly/2lBtuZp 對方說要簽了才能送人選的資料給徵才公司 不是已經確定錄取才要簽署類似這樣的合約嗎? 是怕別家獵人頭公司搶走人選? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.100.192 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1567512002.A.313.html

09/03 20:01, 6年前 , 1F
這個簽了如果後來到其他間報到會怎樣?
09/03 20:01, 1F
※ 編輯: peaceandlove (111.83.100.192 臺灣), 09/03/2019 20:21:15

09/03 20:43, 6年前 , 2F
這是派遣公司管理派遣員的關係契約,簡單說你簽了就表示你
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同意派遣公司依照企業需求將你指派到某公司去工作,如果你
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違反契約內容,派遣公司可以無條件解除這張關係契約,也
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不用付你資遣費。
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這好像是新制勞基法17-1的規定,好像是如果沒有簽這
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個直接去企業面試的話,就會有派遣必須轉為正職的問題
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如果說明有錯,請指正。
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09/03 20:45, 6年前 , 10F
而且看你提供的內容,面試未到或沒面試成功,合約就會
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終止了,感覺是跟樓上說的資遣費沒太大關係。
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09/03 21:58, 6年前 , 12F
這世界上莫名其妙的事還真多 感謝分享
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09/03 22:22, 6年前 , 13F
這內容沒什麼問題,主要是第三條要避免違法個資法的關係
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09/04 01:24, 6年前 , 14F
看得出來這是份想規避勞基法17-1條的勞動契約,如果你朋
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09/04 01:24, 6年前 , 15F
友不介意派遣的話,可以簽了繼續面下去,不然不要簽
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09/04 08:21, 6年前 , 16F
不要簽 派遣仔的公司算啥HH 也獵不到好缺啦
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09/04 09:17, 6年前 , 17F
我很質疑這合約規避17-1條的效力,不過現實是許多資
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09/04 09:17, 6年前 , 18F
方和人力仲介還是會叫求職者簽這些
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09/04 16:26, 6年前 , 19F
這是派遣…根本不是獵頭公司…別混為一談
09/04 16:26, 19F

09/04 16:27, 6年前 , 20F
派遣根本不會把你朋友資料送去徵才公司
09/04 16:27, 20F
文章代碼(AID): #1TRbg20a (Salary)
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