[問題] 未滿三個月離職，但有簽合約已刪文
想請問各位
我目前工作一個月，未滿三個月
因為種種因素使我覺得待不下想離職
上網查過，勞基法規定未滿三個月離職
是不需要預告期的，可以直接走人
但若是之前有跟公司簽合約
合約內容說因為工作內容特殊，個案服務不能中斷，提離職需一個月之前提出書面申請
並且需等公司同意後辦妥離職手續才可以離職
這樣與勞基法相牴觸，請問究竟要以勞基法為主，還是合約為主呢？
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