Re: [討論] 被問薪水結果我全招了

看板Salary (工作職場)作者 (FaQ)時間6年前 (2019/11/17 03:31), 6年前編輯推噓2(2011)
留言13則, 5人參與, 6年前最新討論串3/3 (看更多)
看到這個想到當年的同事菜鳥們, 行業別:外商傳產 外商資深HR談的: A.正式員工跟同部門講薪水多少,立刻被黑一波+到隔壁部門宣傳。 但是A是廠長從實習工讀就看上的人,沒事。 B.A的好朋友,進來做約聘看有沒有跟A一樣的運氣,一樣不小心講了, 也是被同部門到隔壁宣傳,隔壁部門很氣跑去跟主管投訴,但是不同部門沒事。 C.B的同學,在隔壁部門做約聘+賺學費拚碩士,進來薪水因為有AB的前車之見, 談好價錢後,HR調去別廠,換人後主管跑去跟新HR砍價, 直接被砍的跟同性質傳產正職員工一樣。 從這開始新HR的薪水似乎都開的比旁邊傳產正職還差.... D.(A~C的學妹,但不熟)只有30K也要跑來做約聘,不如去找正職工作。 最後還要被同部門弄到哭著離開。 只能說,這種東西還是不要輕易跟別人講,誰知道會不會害到後己害人。 就算是外商也是一樣,內部工作的還是台灣人啊~~XD PS:兩個部門工作內容相似90%,只是服務對象不一樣。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.241.121 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1573932710.A.08D.html ※ 編輯: lasaio (1.161.241.121 臺灣), 11/17/2019 03:34:08

11/17 08:54, 6年前 , 1F
會說薪資要透明的通常都沒想到會有你說的這種狀況發
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11/17 08:55, 6年前 , 2F
生,員工人心浮動,比來比去,還會認真上班嗎,每個
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11/17 08:56, 6年前 , 3F
人都覺得自己不該拿這麼低,但試問你真的值這麼多嗎
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11/17 08:58, 6年前 , 4F
?我不是慣老闆心態,我是覺得人也要反省自己的專業
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11/17 08:58, 6年前 , 5F
能力和做事能力是否足夠,你覺得夠就去爭取,不然至
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11/17 08:58, 6年前 , 6F
少有能力做到跳槽
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11/17 09:18, 6年前 , 7F
就是沒能力也不想放棄年資跳槽啊,而且老鳥會覺得為
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11/17 09:18, 6年前 , 8F
什麼是他要走,當然是把新人弄走他們的成本最低啊。
11/17 09:18, 8F

11/17 09:18, 6年前 , 9F
新人走人後,歌照唱舞照跳,何樂不為?
11/17 09:18, 9F

11/17 14:01, 6年前 , 10F
聽起來大家都新人時因為薪水低找得到工作,老鳥時薪水比較
11/17 14:01, 10F

11/17 14:01, 6年前 , 11F
高所以被開除,公司最樂見
11/17 14:01, 11F

11/18 14:40, 6年前 , 12F
學妹到底是A還是C啊
11/18 14:40, 12F

11/21 15:07, 6年前 , 13F
台灣一堆公司都規定禁止討論薪資重責開除勒...
11/21 15:07, 13F
文章代碼(AID): #1Tq4wc2D (Salary)
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