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[討論] 被問薪水結果我全招了已刪文

看板Salary (工作職場)作者時間6年前 (2019/11/16 21:05), 6年前編輯推噓39(40推 1噓 55→)
留言96則, 50人參與, 6年前最新討論串1/3 (看更多)
如題 小弟社會新人 第一份工作 是裡面最年輕的 因為我太菜了 別人問我什麼我就回什麼 然後裡面有個待了10幾年的同事 算是第二資深的 跟他聊天聊的太爽 問我薪水多少我直接講了....... 我連試用期過後是多少、獎金是多少、底薪 加到頂的全薪是多少 全講了= = 想問一下職場上隨意透露薪水會不會怎樣啊？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.65.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1573909535.A.0FE.html
推
11/16 21:06, 6年前 , 1F
會被弄啊
11/16 21:06, 1F
→
11/16 21:23, 6年前 , 2F
有些公司會禁止討論薪資
11/16 21:23, 2F
推
11/16 21:28, 6年前 , 3F
有的公司有簽署薪資保密，隨意透露其實不太好
11/16 21:28, 3F
推
11/16 21:30, 6年前 , 4F
領10萬以內隨便講
11/16 21:30, 4F
→
11/16 21:30, 6年前 , 5F
根本不需要保密
11/16 21:30, 5F
→
11/16 21:36, 6年前 , 6F
超過前輩又沒突出能力等著被弄而已
11/16 21:36, 6F
推
11/16 21:44, 6年前 , 7F
我都盡量講 讓薪水待遇公開透明是好事 也不算營業秘密
11/16 21:44, 7F
因為我想說求職網站上都寫的一清二楚了，所以講出來了也沒關係，但我事後想想既然求 職網站上都寫薪資是多少了，那幹嘛還問我？ ※ 編輯: soulmola (27.242.65.68 臺灣), 11/16/2019 21:49:35
推
11/16 21:53, 6年前 , 8F
有些同事是懶得查人力銀行的 等新人進來直接問比較快
11/16 21:53, 8F
推
11/16 21:55, 6年前 , 9F
要是同事發現他薪水比你低就好笑了
11/16 21:55, 9F
推
11/16 21:57, 6年前 , 10F
根本沒差
11/16 21:57, 10F
推
11/16 21:59, 6年前 , 11F
我覺得除非職位很特別，全公司就你一個，不然薪資不算秘
11/16 21:59, 11F
→
11/16 21:59, 6年前 , 12F
密。倒是問人薪資的同事心態可議，感覺就是一個八卦的人
11/16 21:59, 12F
→
11/16 22:05, 6年前 , 13F
我之前的部份大家都知道彼此薪水 因為全都死豬價
11/16 22:05, 13F
→
11/16 22:05, 6年前 , 14F
部門
11/16 22:05, 14F
→
11/16 22:06, 6年前 , 15F
我覺得薪資透明對勞方是有利的
11/16 22:06, 15F
推
11/16 22:12, 6年前 , 16F
同事之間哪有差 如果連這都要搞你 那這公司不待也罷
11/16 22:12, 16F
推
11/16 22:24, 6年前 , 17F
薪資公開對勞方才是好事，遇過同職位比較早進公司的人領的
11/16 22:24, 17F
→
11/16 22:24, 6年前 , 18F
比剛進公司的人還要多，也是因為有打聽後才知道被坑
11/16 22:24, 18F
→
11/16 22:26, 6年前 , 19F
其實沒差
11/16 22:26, 19F
→
11/16 22:27, 6年前 , 20F
他比你高就沒差 若跟你一樣或更低你就慘了
11/16 22:27, 20F
推
11/16 22:57, 6年前 , 21F
我猜他是想知道公司現在的新人價吧
11/16 22:57, 21F
→
11/16 22:57, 6年前 , 22F
有些公司是錄取時就明說禁止同事間討論薪資的。
11/16 22:57, 22F
→
11/16 22:58, 6年前 , 23F
我之前公司有個比我慢進來2個月的，領的錢跟我一樣多
11/16 22:58, 23F
→
11/16 22:59, 6年前 , 24F
同單位，我職級比他高、做的事比他多、叫不動他(因為除了
11/16 22:59, 24F
→
11/16 23:00, 6年前 , 25F
董事長跟總經理，其他高階主管都他們家人) 我就離職了~
11/16 23:00, 25F
→
11/16 23:00, 6年前 , 26F
他薪水也是照樣講出來啊，總會是他老婆全公司薪水都知道
11/16 23:00, 26F
→
11/16 23:00, 6年前 , 27F
個人認為密薪制是資方壓榨勞方的手段之一
11/16 23:00, 27F
推
11/16 23:01, 6年前 , 28F
不建議回答，通常會去問別人薪水的人都是不滿意自己薪
11/16 23:01, 28F
→
11/16 23:01, 6年前 , 29F
水的無聊人士
11/16 23:01, 29F
推
11/16 23:12, 6年前 , 30F
我被問過薪資、然後被黑，反正職場上莫名其妙的人ㄧ大
11/16 23:12, 30F
→
11/16 23:12, 6年前 , 31F
堆
11/16 23:12, 31F
推
11/16 23:15, 6年前 , 32F
不會怎麼樣 因為他也知道好嗎
11/16 23:15, 32F
→
11/16 23:15, 6年前 , 33F
都10幾年怎麼可能不知道新人薪水
11/16 23:15, 33F
→
11/16 23:17, 6年前 , 34F
在我看來只是想講古而已
11/16 23:17, 34F
→
11/16 23:17, 6年前 , 35F
跟你講他以前領的比你少也是很認真之類的
11/16 23:17, 35F
推
11/16 23:34, 6年前 , 36F
以前沒經驗, 報到時老鳥問了就講, 結果我和他差了8K, 然後
11/16 23:34, 36F
→
11/16 23:35, 6年前 , 37F
他就憤而離職了. 3個月後我發覺公司騙我, 原本講好是N, 結
11/16 23:35, 37F
→
11/16 23:35, 6年前 , 38F
果實際上是N-4..我也馬上離職.
11/16 23:35, 38F
推
11/17 00:02, 6年前 , 39F
薪資保密 是傷害勞權
11/17 00:02, 39F
推
11/17 00:14, 6年前 , 40F
薪資公開透明是要雙方面都攤開來講 老人有跟你說他的嗎?
11/17 00:14, 40F
推
11/17 00:15, 6年前 , 41F
沒他高就還好
11/17 00:15, 41F
推
11/17 00:15, 6年前 , 42F
薪資公開的前提是沒有利害關係
11/17 00:15, 42F
推
11/17 00:17, 6年前 , 43F
推6樓，不過有沒有突出能力不重要，有能力也會把你弄
11/17 00:17, 43F
→
11/17 00:17, 6年前 , 44F
到沒能力
11/17 00:17, 44F
推
11/17 00:20, 6年前 , 45F
說不會怎樣的一定沒被弄過，新人絕對弄到你走人的
11/17 00:20, 45F
推
11/17 00:47, 6年前 , 46F
如果是規模不算大的公司，低級一點人事或管薪資的財
11/17 00:47, 46F
→
11/17 00:47, 6年前 , 47F
會人員，還會透露新人薪資給其他人知道，等於全公司
11/17 00:47, 47F
→
11/17 00:47, 6年前 , 48F
都知道
11/17 00:47, 48F
→
11/17 00:47, 6年前 , 49F
對方有沒有告訴你他自己的 可以看出該老鳥的心態&人格
11/17 00:47, 49F
推
11/17 01:37, 6年前 , 50F
如果是那種死豬價的公司就沒差
11/17 01:37, 50F
推
11/17 04:38, 6年前 , 51F
資深的問資遣的大多只是八卦或好奇心態啦
11/17 04:38, 51F
→
11/17 04:39, 6年前 , 52F
如果是跟差不多年資的講 薪水比較低的馬上就會不爽工作了
11/17 04:39, 52F
→
11/17 04:40, 6年前 , 53F
如果你們公司畸形到社會新鮮人的薪水比第二資深的高
11/17 04:40, 53F
→
11/17 04:40, 6年前 , 54F
那你們公司也滿有問題的
11/17 04:40, 54F
→
11/17 09:09, 6年前 , 55F
有點天真
11/17 09:09, 55F
推
11/17 09:12, 6年前 , 56F
薪資保密是傷害勞權?看看外商 隨意透漏薪資會出事的
11/17 09:12, 56F
推
11/17 10:00, 6年前 , 57F
回樓上，出事就是因為資方要搞勞方啊
11/17 10:00, 57F
→
11/17 10:00, 6年前 , 58F
你去看glassdoor 都是薪資揭露一清二楚
11/17 10:00, 58F
→
11/17 10:00, 6年前 , 59F
Glassdoor 都是你所謂外商的外國人搞的平台
11/17 10:00, 59F
→
11/17 10:01, 6年前 , 60F
我個人認為外商密薪制只要陽奉陰違便可
11/17 10:01, 60F
→
11/17 10:03, 6年前 , 61F
畢竟多找一點籌碼，起碼確保自己薪水不被低估
11/17 10:03, 61F
推
11/17 10:38, 6年前 , 62F
如果聘書都寫薪資保密了，簽下去就代表你同意了，何來
11/17 10:38, 62F
→
11/17 10:38, 6年前 , 63F
壓榨，不爽當初為何要簽?
11/17 10:38, 63F
→
11/17 11:33, 6年前 , 64F
不簽不能工作阿 不是廢話嗎
11/17 11:33, 64F
→
11/17 11:34, 6年前 , 65F
歹徒槍壓你小孩頭上要贖金 給了表示你同意了 不爽當
11/17 11:34, 65F
→
11/17 11:34, 6年前 , 66F
初為何要給?
11/17 11:34, 66F
推
11/17 11:53, 6年前 , 67F
要看是不是互相的啊
11/17 11:53, 67F
→
11/17 11:53, 6年前 , 68F
最好的情況是彼此真心分享，勞方團結不要弱弱相殘啦
11/17 11:53, 68F
推
11/17 12:27, 6年前 , 69F
還好 他只是想知道菜鳥現在都領多少了解行情而已 他一定
11/17 12:27, 69F
→
11/17 12:27, 6年前 , 70F
比你高很多
11/17 12:27, 70F
噓
11/17 13:02, 6年前 , 71F
你挖大洞給自己跳，如果比你前輩多，你什麼都不會 又菜
11/17 13:02, 71F
→
11/17 13:02, 6年前 , 72F
竟然領的比較多，以後會被處處針對 挖洞給你跳
11/17 13:02, 72F
→
11/17 13:03, 6年前 , 73F
不用想勞工權益的打高空屁話，見不得人好就是人性 簡單的
11/17 13:03, 73F
→
11/17 13:03, 6年前 , 74F
道理
11/17 13:03, 74F
推
11/17 13:11, 6年前 , 75F
在職場 誰跟你互相啊，天真！ 每年加薪 升遷的名額是固定
11/17 13:11, 75F
→
11/17 13:11, 6年前 , 76F
的，誰會好心讓給你！！
11/17 13:11, 76F
→
11/17 13:12, 6年前 , 77F
都有老鳥聽到新人比自己高，因而憤而離職了，人性的事實
11/17 13:12, 77F
→
11/17 13:12, 6年前 , 78F
就擺在那，很難懂嗎？
11/17 13:12, 78F
→
11/17 13:30, 6年前 , 79F
先拿到你要的資訊再分享
11/17 13:30, 79F
推
11/17 13:55, 6年前 , 80F
嚴重的會被吉，我前陣子被欠薪把事情爆料給記者，就被公
11/17 13:55, 80F
→
11/17 13:55, 6年前 , 81F
司用背信罪給吉了
11/17 13:55, 81F
推
11/17 13:58, 6年前 , 82F
有到勞工局投訴，開調解會的時候對方派來的律師還說誰叫
11/17 13:58, 82F
→
11/17 13:58, 6年前 , 83F
我不共體時艱才會被吉，你看其他乖乖聽話的最後都有拿到
11/17 13:58, 83F
→
11/17 13:58, 6年前 , 84F
薪水，就你不聽話所以老闆才不給你錢，還得花錢打官司多
11/17 13:58, 84F
→
11/17 13:58, 6年前 , 85F
不划算
11/17 13:58, 85F
推
11/17 14:58, 6年前 , 86F
真的，有些老鳥聽到新人比自己高，會切心開始擺爛...
11/17 14:58, 86F
→
11/17 15:15, 6年前 , 87F
你如果領得跟他一樣或是差不多，大概這份工作也完蛋了
11/17 15:15, 87F
→
11/17 15:16, 6年前 , 88F
更正「或是比對方高」才對
11/17 15:16, 88F
推
11/17 15:36, 6年前 , 89F
重點是 他有講他自己的 讓你知道嗎?
11/17 15:36, 89F
有啊 比我多很多 看他每天上班心情都超好
推
11/17 15:43, 6年前 , 90F
沒差，因為大家都一樣低薪
11/17 15:43, 90F
※ 編輯: soulmola (27.242.65.68 臺灣), 11/17/2019 15:58:53
推
11/17 18:45, 6年前 , 91F
23100
11/17 18:45, 91F
推
11/17 18:46, 6年前 , 92F
痛苦或快樂是比較出來的
11/17 18:46, 92F
推
11/17 19:59, 6年前 , 93F
他有講他的應該不會怎樣吧 當作和朋友私底下閒聊而已
11/17 19:59, 93F
推
11/18 07:25, 6年前 , 94F
不講難道要便宜公司嗎？
11/18 07:25, 94F
→
11/18 08:11, 6年前 , 95F
最好透明化 知道大家薪資跟職位是多少 對勞方有利
11/18 08:11, 95F
推
11/18 14:39, 6年前 , 96F
慘了 會被開除
11/18 14:39, 96F
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