[新聞] 上班族領年終平均1.19個月 逾8成年後想

看板Salary (工作職場)作者 (陰人拜陰廟=小鬼拜大鬼~~)時間6年前 (2020/01/22 15:36), 6年前編輯推噓9(15616)
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https://udn.com/news/story/7269/4301014 2020-01-21 17:16 聯合報 記者戴瑞瑤/台北即時報導 根據1111人力銀行今公布的調查,今年有82.3%上班族領得到年終獎金,今年平均可拿到 1.19個月,略低於去年的1.27個月,且有36.0%受訪者會因為年終不如預期而萌生離職念 頭,今年有高達8成8上班族蠢蠢欲動想轉換跑道。 1111人力銀行調查,今年有82.3%上班族領得到年終獎金,與去年相當,在年終獎金基期 上,今年平均可拿到1.19個月,略低於去年的1.27個月。 進一步交叉分析發現,以金融業為主的工商業服務的1.29個月表現最亮眼,其次則是資訊 科技1.24個月;而「百貨販售」受到電商衝擊實體買氣影響,從業人員年終平均僅有0.8 個月,屈居於各產業之末。 調查指出,有28.6%的受訪者公司,在工作日最後一天,也就是農曆春節放假前一天,才 會發出年終獎金。調查也發現,有36%受訪者會因年終不如預期而萌生離職念頭,另有 9.4%表示不會,另54.6%坦言離職與年終無關。 1111人力銀行總經理何啟聖表示,觀察年終發放狀況,金融業包含銀行、壽險、產險、證 券、票券等,去年台股飆新高,金控獲利佳,年終普遍比前一年優渥,國泰金、富邦金上 看7個月、中信金有機會超過6個月。 而近年網路購物以驚人速度發展,直接衝擊百貨商場營運,全球最大球體建築物的「京華 城」更是不堪連年虧損,在2019年11月底正式熄燈走入歷史,見微知著,百貨相關從業人 員年終「先求有再求多」。 農曆年後通常會出現一波轉職高峰,根據這次調查,有43.1%有計劃轉職、40.4%正在謀職 中、4.3%已經找到新工作,另有12.2%則不考慮換工作。廣義來看,今年有高達8成8上班 族蠢蠢欲動想轉換跑道,又從1111人力銀行資料庫顯示,12月份整體工作機會高達47.4萬 筆,預估年後企業釋出的職缺量將往上推升。 調查發現,轉換跑道原因中「追求更好的薪資最高達51.1%、無法升遷佔17.1%、原職工作 壓力大佔16.9%,成為壓垮上班族的最後一根稻草而不得不跳槽。因此在轉職前會以「薪 資待遇」考量對多,佔77.5%,「員工福利」佔36.4%、「工作內容與性質」佔32.5%、「 工作時間」佔30.7%及「休假制度」佔27.6%。 上班族要被加薪多少才會打消離職念頭呢?調查也指出,平均要加薪8543元才能留得住人 。本次受訪上班族的平均月薪3萬4811元,期待轉職後月薪4萬285元,盼有15.7%增幅。 -- 有些人的靈魂是人=>陽人 有些人的靈魂是動物,有些人的靈魂是鬼=>陰人 我只承認靈魂是人的人(陽人)才是人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.113.178 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1579678567.A.4FF.html ※ 編輯: orz44444 (36.235.113.178 臺灣), 01/22/2020 15:36:28

01/22 16:15, 6年前 , 1F
哪年的報導年後不想換職
01/22 16:15, 1F

01/22 16:34, 6年前 , 2F
那8成裡面有8成是嘴巴離職
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01/22 16:54, 6年前 , 3F
我又拉低平均了 對不起
01/22 16:54, 3F

01/22 17:02, 6年前 , 4F
今年給好爛
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01/22 18:25, 6年前 , 5F
越來越差
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01/22 18:28, 6年前 , 6F
不夠的部分記者給?
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01/22 18:35, 6年前 , 7F
3xk 薪水在同公司加薪8千多... 有夢最美
01/22 18:35, 7F

01/22 18:36, 6年前 , 8F
這個484每年都有的新聞
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01/22 18:39, 6年前 , 9F
1.19個月底薪
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01/22 19:13, 6年前 , 10F
金融業不是都是保14嗎?這樣應該是2個月起跳吧
01/22 19:13, 10F

01/22 20:48, 6年前 , 11F
小弟熬多年,今年第一次年終超過一個月,來到了1.3個
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01/22 20:48, 6年前 , 12F
月。
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01/22 21:15, 6年前 , 13F
進金融業以後每年都4個月起跳...
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01/22 21:54, 6年前 , 14F
金融業很多4個月起跳上看6個月甚至更多
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01/22 22:01, 6年前 , 15F
保14,那個2是攤在三節
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01/22 22:06, 6年前 , 16F
底層金融經辦 考績好點都有7個多月
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01/22 23:07, 6年前 , 17F
不過金融業算年終基礎每家不太一樣,有的是全薪有的是底薪
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01/22 23:07, 6年前 , 18F
,一來一往可能一個月就差七八千
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01/22 23:21, 6年前 , 19F
拜託拉低平均的,自己檢討好嘛!
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01/23 02:13, 6年前 , 20F
國營年終一個月...對不起
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01/23 07:46, 6年前 , 21F
今年沒年終,連員工旅遊都沒了
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01/23 10:20, 6年前 , 22F
我們公司0.4個月爛死
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01/23 10:23, 6年前 , 23F
拿7
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01/23 10:23, 6年前 , 24F
拉高平均抱歉
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01/23 11:15, 6年前 , 25F
我怎麼覺得這是天方夜譚..
01/23 11:15, 25F

01/23 12:09, 6年前 , 26F
總統說:台灣經濟可是近年來最佳狀態呢 噗
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01/23 17:59, 6年前 , 27F
產業差距很大啦,你在美國也不會把餐飲業職缺跟矽谷工程師
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01/23 17:59, 6年前 , 28F
放在一起比薪水
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01/24 03:19, 6年前 , 29F
統計有各種層面的.但台灣高低薪者都被勞保綁死.
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01/24 03:20, 6年前 , 30F
於是採用勞保資料,當然差別甚大.
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01/24 03:21, 6年前 , 31F
如果把沒勞保或參加工會的業者也加入, 那統計數字更偏差.
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01/24 03:22, 6年前 , 32F
我看過美國的統計,是分別行業的分析.高科技工程師和教師
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01/24 03:22, 6年前 , 33F
不會放在一起.
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01/24 03:23, 6年前 , 34F
美國的統計也比較接近事實.
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01/24 06:18, 6年前 , 35F
平均有這麼少?
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01/24 11:34, 6年前 , 36F
每年發一篇 改改數字就好
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01/24 16:19, 6年前 , 37F
應該8.17個月吧
01/24 16:19, 37F
文章代碼(AID): #1U9_jdJ_ (Salary)
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