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[問題] 離職交接被刁難 不給離職證明書已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (呵呵)時間6年前 (2020/01/22 13:33), 編輯推噓25(32推 7噓 29→)
留言68則, 43人參與, 6年前最新討論串1/1
各位好 小弟之前沒有離職過 這兩天要離職(三週前已經有發出離職預告)遇到一些問題想請教...orz 就是我的工作是跟另一位同仁共同合作消化案件 所以離職也是跟該位同仁交接 因為公司的離職程序需要交接者簽移交報告書 但該位同仁提出 類似需要把後續案件檔案都整理好才肯簽名 這個要求的loading算大 實在無法在一兩天弄好 感覺有點被刁難....QQ 然後主管說 如果沒有交接好 會跟人資說不發給離職證明 請問這個是合理的嗎? 我又應該怎麼做呢 沒有拿到離職證明 好像是很狼狽的 沒有正大光明離開公司的感覺 然後後續的工作報到時也有要求要交前一份工作的離職證明 (過完年後就要報到) 有點不知所措 請大家只點一二了 m(_ _)m -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.71.217.251 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1579671227.A.CFA.html
推
01/22 13:38, 6年前 , 1F
已經依法預告的話，不給就通報勞工局阿
01/22 13:38, 1F
推
01/22 13:39, 6年前 , 2F
通常好像也可以用健保轉出單，當作已離職的證明
01/22 13:39, 2F
推
01/22 13:45, 6年前 , 3F
直接 啊 離職了主管就不是很重要 只是一般人
01/22 13:45, 3F
推
01/22 13:50, 6年前 , 4F
不做最大，請蒐集你已經符合規定的通報，還有交接的
01/22 13:50, 4F
→
01/22 13:50, 6年前 , 5F
證據，直接走人
01/22 13:50, 5F
推
01/22 13:52, 6年前 , 6F
跟他說勞工局見
01/22 13:52, 6F
→
01/22 13:55, 6年前 , 7F
離職證明又不是很重要的東西
01/22 13:55, 7F
→
01/22 14:22, 6年前 , 8F
離職證明連個屁都不算 沒拿到一點關係都沒有
01/22 14:22, 8F
→
01/22 14:22, 6年前 , 9F
但是你要和他說，依法他不能不給你 不然你就通報他違法
01/22 14:22, 9F
噓
01/22 14:23, 6年前 , 10F
好好交接就沒事了，搞東搞西
01/22 14:23, 10F
→
01/22 14:23, 6年前 , 11F
，這種公司應該還有不少違法的地方 通通檢舉一輪吧
01/22 14:23, 11F
推
01/22 14:27, 6年前 , 12F
幹嘛交接 這麼奴喔?
01/22 14:27, 12F
推
01/22 14:28, 6年前 , 13F
推二樓
01/22 14:28, 13F
推
01/22 14:47, 6年前 , 14F
勞工局可代開離職證明
01/22 14:47, 14F
推
01/22 14:58, 6年前 , 15F
勞工局見啦 好大的主管啊
01/22 14:58, 15F
噓
01/22 15:03, 6年前 , 16F
後續檔案都整理好？那都包好給他撿算了
01/22 15:03, 16F
推
01/22 15:37, 6年前 , 17F
時間屆預告期滿就直接走，沒交接完不是你的事
01/22 15:37, 17F
推
01/22 15:54, 6年前 , 18F
年前離職QQ
01/22 15:54, 18F
噓
01/22 16:03, 6年前 , 19F
走法律途徑解決啊
01/22 16:03, 19F
推
01/22 16:13, 6年前 , 20F
不給就找勞動局
01/22 16:13, 20F
推
01/22 16:13, 6年前 , 21F
預告時間滿了就走，該位同仁沒好好交接是他家的事
01/22 16:13, 21F
推
01/22 16:15, 6年前 , 22F
不是非自願離職 真的不是很重要 健保轉出也可以代表
01/22 16:15, 22F
→
01/22 16:44, 6年前 , 23F
交接很難嗎？ 合理範圍內交接手中的工作也做不到嗎？
01/22 16:44, 23F
推
01/22 16:51, 6年前 , 24F
該同仁知道你要離職，本來就該主動找你交接，他要拖到
01/22 16:51, 24F
→
01/22 16:51, 6年前 , 25F
剩兩三天才來就是他活該，不懂檢討原po的人在想什麼，
01/22 16:51, 25F
→
01/22 16:51, 6年前 , 26F
誰知道對方要求的工作內容有多凹
01/22 16:51, 26F
推
01/22 17:10, 6年前 , 27F
支持離職不交接
01/22 17:10, 27F
推
01/22 18:02, 6年前 , 28F
交接有時侯等同於把自己的心血交出去、為什麼一定要交
01/22 18:02, 28F
→
01/22 18:02, 6年前 , 29F
接
01/22 18:02, 29F
→
01/22 18:03, 6年前 , 30F
之前工作還擬合約、擬完後被離職！我的心血耶！
01/22 18:03, 30F
推
01/22 18:16, 6年前 , 31F
怎麼會想去凹要走的，不簽不要簽啊
01/22 18:16, 31F
→
01/22 18:17, 6年前 , 32F
巴結都來不及了，怕被挖洞跳！
01/22 18:17, 32F
噓
01/22 18:27, 6年前 , 33F
直接走人
01/22 18:27, 33F
推
01/22 18:52, 6年前 , 34F
勞工局，而且那也有法扶律師諮詢可以去查時間
01/22 18:52, 34F
推
01/22 18:58, 6年前 , 35F
同事也滿惡質的
01/22 18:58, 35F
→
01/22 20:50, 6年前 , 36F
不是每家hr 都需要證明，如果新人沒要求，不提供也可以
01/22 20:50, 36F
→
01/22 20:50, 6年前 , 37F
，舊思維才需要退保轉出單
01/22 20:50, 37F
推
01/22 21:49, 6年前 , 38F
如果都撕破臉了，就直接擺爛等預告期滿然後直接走人，反正
01/22 21:49, 38F
→
01/22 21:49, 6年前 , 39F
離職證明你事後可以依法申請，不給就直接吉
01/22 21:49, 39F
推
01/22 22:09, 6年前 , 40F
委婉的說若是這樣就勞工局見，不做最大不懂怕什麼
01/22 22:09, 40F
推
01/22 22:34, 6年前 , 41F
跟他說要走的最大，沒要走就閉嘴
01/22 22:34, 41F
推
01/22 23:19, 6年前 , 42F
三個字可以幫你：勞工局！
01/22 23:19, 42F
噓
01/22 23:30, 6年前 , 43F
居然還有人護航
01/22 23:30, 43F
推
01/22 23:34, 6年前 , 44F
我前前公司也是不肯給 直接狀告勞動局
01/22 23:34, 44F
推
01/22 23:50, 6年前 , 45F
蘋果日報跟議員立委是比較有用的
01/22 23:50, 45F
→
01/22 23:51, 6年前 , 46F
離職沒人可以約束你，難道要妨礙自由，在職證明不發是違
01/22 23:51, 46F
→
01/22 23:51, 6年前 , 47F
法，找律師最快
01/22 23:51, 47F
→
01/22 23:53, 6年前 , 48F
公司要因為沒交接索賠要提告，一般不會成立，因為通常沒
01/22 23:53, 48F
→
01/22 23:53, 6年前 , 49F
什重要的事，又不是你扣著公司百萬資產不還，東西都在那
01/22 23:53, 49F
→
01/22 23:53, 6年前 , 50F
，公司有什麼損失要自己證明
01/22 23:53, 50F
→
01/22 23:53, 6年前 , 51F
故意不交接，你還可以舉證是對方的錯
01/22 23:53, 51F
→
01/22 23:55, 6年前 , 52F
人資是專業也是拿人薪水，一班都懂法規，只是迫於老闆壓
01/22 23:55, 52F
→
01/22 23:55, 6年前 , 53F
力跟著演戲，你說要告人資，他就會知道你內行，乖乖發證
01/22 23:55, 53F
→
01/22 23:55, 6年前 , 54F
明了
01/22 23:55, 54F
推
01/23 02:19, 6年前 , 55F
交接跟年終一樣，都不是法定
01/23 02:19, 55F
噓
01/23 08:29, 6年前 , 56F
公司制度爛要凹人 看你敢不敢用法律或是有其他背景
01/23 08:29, 56F
→
01/23 08:29, 6年前 , 57F
吧
01/23 08:29, 57F
→
01/23 08:29, 6年前 , 58F
愛幫公司講話的 就不用當作勞工發言
01/23 08:29, 58F
噓
01/23 09:47, 6年前 , 59F
某樓奴性真重 可悲
01/23 09:47, 59F
推
01/23 09:49, 6年前 , 60F
有照勞基法事先預告就可以了 公司敢不給直接找勞工
01/23 09:49, 60F
→
01/23 09:49, 6年前 , 61F
局 台商真他媽垃圾
01/23 09:49, 61F
→
01/23 12:33, 6年前 , 62F
你進公司有沒有簽勞動契約？有沒有提及交接事項？
01/23 12:33, 62F
推
01/23 18:05, 6年前 , 63F
就跟公司說如果不提供的話到勞工局舉報，這不合法的
01/23 18:05, 63F
推
01/23 22:16, 6年前 , 64F
交接就確實要做好吧，這不是基本嗎
01/23 22:16, 64F
→
01/24 12:15, 6年前 , 65F
離職證明沒有也沒差吧?我換工作沒繳過&現職公司也沒在開
01/24 12:15, 65F
推
01/24 13:43, 6年前 , 66F
發信給老闆跟人資 說明依照勞基法幾號離職 cc到自己私
01/24 13:43, 66F
→
01/24 13:43, 6年前 , 67F
人信箱留底
01/24 13:43, 67F
推
01/25 11:13, 6年前 , 68F
真的要走的人最大，居然還敢凹
01/25 11:13, 68F
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