[閒聊] 老闆准了離職單卻揚言追究責任已刪文
去年年初進入了一家剛成立的公司，而我是元老成員，公司慢慢步入軌道時總共有四個員
工，一個行銷、一個美編、一個客服與出貨、一個是人事會計業務兼韓文翻譯（就是我）
大家努力把公司的三個代理的品牌做起來，半年左右每個月業績都達一百多萬，其實不多
也不少，但我們只有四個人，大家都很努力。
老闆很感謝我們，也對我們不錯，10點上班18點下班，每個人一個月的假等於一年12-13
天特休、不定時聚餐、初期也會煮午餐給大家吃。
但是沒有打卡上下班、連假婦幼展四天加班沒有加班費（但每個人都有發8000 他所謂的
獎金 剛好勞動局上個月有來抽查試算8000連加班費都不夠）
公司當時剛成立，我們不敢太要求福利，所以三節年終都沒有明確，但他有說過會有年終
。
年關將近，他告訴我年終會在2/15發放，請我傳達給其他同事。大家越想越不對，哪有年
後發的？上週五我代表大家向老闆詢問「那年終會給多少呢？一般台灣都是年前發的」。
*註：老闆是韓國人
結果老闆說出了「8888」這個金額、接著不知道為何惱怒開始扯不滿意我工作能力的部分
。
總之，禮拜一我遞出離職單了，他也核了。
但同時也在群組說「會回收我拿過的不合理福利及追究相關業務過失責任」。
感覺是威脅或是要殺雞儆猴。
不知道我可以怎麼做才能自保呢？
另外，有間半導體科技業的公司想找我去當韓文業務助理，工作內容主要是協助公司和韓
國工廠的溝通，老闆開40-45k，但在竹北，我住桃園。（以上那份身兼多職的工作是38k
）
不知道各位可以幫小妹分析利弊嗎
謝謝大家，祝大家新年快樂！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.8.103 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1579742227.A.404.html
※ 編輯: sy790528 (115.82.8.103 臺灣), 01/23/2020 09:18:49
※ 編輯: sy790528 (115.82.8.103 臺灣), 01/23/2020 09:19:20
推
01/23 09:23,
6年前
, 1F
01/23 09:23, 1F
→
01/23 09:23,
6年前
, 2F
01/23 09:23, 2F
→
01/23 09:24,
6年前
, 3F
01/23 09:24, 3F
→
, , 4F
我有家庭 很難搬到新竹去 只能先通勤了！
我完全沒做出對不起公司的事情～～
推
01/23 09:32,
6年前
, 5F
01/23 09:32, 5F
推
01/23 09:33,
6年前
, 6F
01/23 09:33, 6F
→
, , 7F
01/23 09:33
上下班沒有打卡 加班事實是否就蠻難佐證呢 人證不知道算嗎？
→
01/23 09:38,
6年前
, 8F
01/23 09:38, 8F
→
, , 9F
01/23 09:44
四個人有三個人遞離職單了 大家也受不了他 他也已經開啟104了～
推
01/23 09:56,
6年前
, 10F
01/23 09:56, 10F
→
01/23 09:56,
6年前
, 11F
01/23 09:56, 11F
→
01/23 09:56,
6年前
, 12F
01/23 09:56, 12F
老闆有特別說是內勤助理 不需要到外跑
韓國那邊要聯繫的是代工廠 應該單純一點
→
01/23 09:57,
6年前
, 13F
01/23 09:57, 13F
推
, , 14F
01/23 09:58
勞動局請我們去申請勞資爭議調解 已經上網申請了！
→
01/23 10:19,
6年前
, 15F
01/23 10:19, 15F
→
, , 16F
01/23 10:19
那就好！謝謝您 可以放心過年了
推
01/23 10:20,
6年前
, 17F
01/23 10:20, 17F
→
01/23 10:21,
6年前
, 18F
01/23 10:21, 18F
→
01/23 10:29,
6年前
, 19F
01/23 10:29, 19F
推
01/23 10:41,
6年前
, 20F
01/23 10:41, 20F
→
01/23 10:42,
6年前
, 21F
01/23 10:42, 21F
→
01/23 10:43,
6年前
, 22F
01/23 10:43, 22F
→
, , 23F
01/23 10:43
勞健保我負責的 所以依規定投保 前陣子他聽別人說台灣大部分公司都是投最低再另外加
獎金 這樣公司可以省很多保費 我聽到真的傻眼而且反對這樣做 這也是我黑掉的最大原
因之一
→
01/23 11:02,
6年前
, 24F
01/23 11:02, 24F
→
, , 25F
01/23 11:02
請問正常是要多少才算好呢？
推
01/23 11:11,
6年前
, 26F
01/23 11:11, 26F
推
01/23 11:33,
6年前
, 27F
01/23 11:33, 27F
→
01/23 11:34,
6年前
, 28F
01/23 11:34, 28F
推
01/23 11:40,
6年前
, 29F
01/23 11:40, 29F
→
01/23 11:44,
6年前
, 30F
01/23 11:44, 30F
→
01/23 11:44,
6年前
, 31F
01/23 11:44, 31F
→
, , 32F
01/23 11:45
所以四個員工是要多少才不會賠錢呢？
推
01/23 12:03,
6年前
, 33F
01/23 12:03, 33F
→
01/23 12:04,
6年前
, 34F
01/23 12:04, 34F
推
01/23 12:11,
6年前
, 35F
01/23 12:11, 35F
→
01/23 12:11,
6年前
, 36F
01/23 12:11, 36F
→
, , 37F
01/23 12:11
老闆在這公司之前已經在台灣開過公司三年多 所以要說他對台灣企業文化不懂很牽強 而
且常常拿前公司跟我們做比較
→
01/23 12:53,
6年前
, 38F
01/23 12:53, 38F
推
01/23 12:58,
6年前
, 39F
01/23 12:58, 39F
推
01/23 12:59,
6年前
, 40F
01/23 12:59, 40F
推
01/23 13:01,
6年前
, 41F
01/23 13:01, 41F
→
01/23 13:01,
6年前
, 42F
01/23 13:01, 42F
推
01/23 13:21,
6年前
, 43F
01/23 13:21, 43F
→
01/23 13:45,
6年前
, 44F
01/23 13:45, 44F
推
01/23 13:48,
6年前
, 45F
01/23 13:48, 45F
※ 編輯: sy790528 (115.82.8.103 臺灣), 01/23/2020 14:15:20
噓
01/23 14:44,
6年前
, 46F
01/23 14:44, 46F
業務跟翻譯也是？
→
01/23 14:46,
6年前
, 47F
01/23 14:46, 47F
什麼意思
→
01/23 15:11,
6年前
, 48F
01/23 15:11, 48F
是年假共12-13天～
推
01/23 15:26,
6年前
, 49F
01/23 15:26, 49F
※ 編輯: sy790528 (115.82.8.103 臺灣), 01/23/2020 15:55:29
→
01/23 16:12,
6年前
, 50F
01/23 16:12, 50F
Salary 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章
30
104