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[問題] 離職後 薪資有異

看板Salary (工作職場)作者 (被火柴賣的男孩)時間6年前 (2020/02/13 00:33), 編輯推噓29(29推 0噓 25→)
留言54則, 41人參與, 6年前最新討論串1/1
近日女友遇到前公司薪資發放有疑問 想請教大家 這份工作未做滿一年 薪資月薪是3w6 年終一個月 (口頭約定) 在今年1月領到年終後(領到2w4)提離職 做到1/31號結束 而在2/10號本該薪資轉帳的日子沒轉帳 而是到了隔天2/11才發 刷了簿子發現只匯款13799塊 而不是原本一月份該領到的37799 (1799是加班費) 去詢問前公司後回覆 過年前匯的2w4變成1月薪資的一部份 也就是變成沒有了年終獎金 想請問這樣是合法的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.243.34 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1581525196.A.536.html
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02/13 00:36, 6年前 , 1F
好鳥的公司,可以去勞保局檢舉並列出每月薪轉項目比對~
02/13 00:36, 1F
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02/13 00:54, 6年前 , 2F
好爛的公司，很明顯就是發現員工領完年終就離職，還
02/13 00:54, 2F
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02/13 00:54, 6年前 , 3F
用這種奧步扣回年終
02/13 00:54, 3F
推
02/13 05:03, 6年前 , 4F
不行吧，年終規年終
02/13 05:03, 4F
推
02/13 07:04, 6年前 , 5F
問鄉民不準直接問勞工局
02/13 07:04, 5F
推
02/13 07:29, 6年前 , 6F
當初如果沒有紙本寫保13個月,公司當然可以這樣搞你
02/13 07:29, 6F
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02/13 07:30, 6年前 , 7F
因為年終是公司的恩典
02/13 07:30, 7F
推
02/13 07:46, 6年前 , 8F
同意樓上，除非你能舉證前一筆是年終
02/13 07:46, 8F
推
02/13 08:07, 6年前 , 9F
還有這招？？？？
02/13 08:07, 9F
推
02/13 08:10, 6年前 , 10F
口頭約定的年終就只能自己吞了 沒寫在聘書裡的條件就要做
02/13 08:10, 10F
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02/13 08:10, 6年前 , 11F
好拿不到的準備
02/13 08:10, 11F
推
02/13 08:33, 6年前 , 12F
年終匯進來的抬頭是寫年終嗎？
02/13 08:33, 12F
推
02/13 08:40, 6年前 , 13F
薪資條那些帶著去問勞動局吧
02/13 08:40, 13F
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02/13 08:47, 6年前 , 14F
紙本有記錄？ 年終匯款的那筆名目是什麼？有沒有註記
02/13 08:47, 14F
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02/13 08:47, 6年前 , 15F
？另外可以公布名稱啊
02/13 08:47, 15F
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02/13 09:20, 6年前 , 16F
本座判公司老闆應轉24k給你女友
02/13 09:20, 16F
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02/13 09:22, 6年前 , 17F
版上鄉民都來幫男友女友問事 薪資比這高的單身者很多
02/13 09:22, 17F
推
02/13 09:23, 6年前 , 18F
沒有白紙黑字就沒辦法
02/13 09:23, 18F
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02/13 09:46, 6年前 , 19F
要問幾次年終沒規定一定要給
02/13 09:46, 19F
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02/13 10:14, 6年前 , 20F
沒規定一定要給 但給了且薪資條上有明確寫年終或獎金
02/13 10:14, 20F
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02/13 10:14, 6年前 , 21F
就不能用這種方式扣薪資 建議先電話到勞工局諮詢
02/13 10:14, 21F
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02/13 10:26, 6年前 , 22F
這不是年終不一定要給的問題吧，是變成扣薪了，名目
02/13 10:26, 22F
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02/13 10:26, 6年前 , 23F
不同
02/13 10:26, 23F
推
02/13 10:51, 6年前 , 24F
年終那筆沒註明是一月薪資等等 沒辦法確認是提前發薪的
02/13 10:51, 24F
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02/13 10:51, 6年前 , 25F
話 應該很有問題吧 問問勞工局
02/13 10:51, 25F
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02/13 11:03, 6年前 , 26F
這應該是要的回來的 他只是賭你怕麻煩不去要
02/13 11:03, 26F
推
02/13 11:54, 6年前 , 27F
就去勞工局申訴阿，就算沒拿回來申訴也爽
02/13 11:54, 27F
推
02/13 11:56, 6年前 , 28F
檢舉一波吧，還有人這樣搞的喔？
02/13 11:56, 28F
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02/13 11:56, 6年前 , 29F
對了 順便把公司不合法的部份檢舉一輪 我相信一定有
02/13 11:56, 29F
推
02/13 14:55, 6年前 , 30F
這肯定不合理的 爛公司
02/13 14:55, 30F
推
02/13 15:39, 6年前 , 31F
勞工局= =
02/13 15:39, 31F
推
02/13 16:31, 6年前 , 32F
超級爛公司
02/13 16:31, 32F
推
02/13 17:16, 6年前 , 33F
領到年終才提離職被搞正常吧，反正早點提也是沒年終
02/13 17:16, 33F
推
02/13 18:13, 6年前 , 34F
去查匯款明細 那筆24000 是年終還是薪資。然後未滿一
02/13 18:13, 34F
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02/13 18:13, 6年前 , 35F
年年終是照比例計算的
02/13 18:13, 35F
推
02/13 18:32, 6年前 , 36F
這種公司就是欠人檢舉
02/13 18:32, 36F
推
02/13 19:11, 6年前 , 37F
如果是寫年終 拜託快去檢舉公司減薪 不要姑息
02/13 19:11, 37F
推
02/13 19:21, 6年前 , 38F
沒違法但是態度惡劣
02/13 19:21, 38F
推
02/13 19:34, 6年前 , 39F
當然不合法
02/13 19:34, 39F
推
02/13 22:46, 6年前 , 40F
違法，去申請勞資爭議，告公司吧，重罰公司2萬，公司
02/13 22:46, 40F
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02/13 22:46, 6年前 , 41F
ㄧ定會合解的，先告公司不當扣薪
02/13 22:46, 41F
推
02/14 00:41, 6年前 , 42F
瞎
02/14 00:41, 42F
推
02/14 01:29, 6年前 , 43F
最好是沒違法啦，騙小孩喔
02/14 01:29, 43F
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02/14 01:32, 6年前 , 44F
該給的就要給，就算沒有註記還是違法欠薪
02/14 01:32, 44F
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02/14 09:58, 6年前 , 45F
太扯 以前都說領完年終再離 現在還有倒扣的喔
02/14 09:58, 45F
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02/14 13:12, 6年前 , 46F
你公司在匯入薪水前 需每個月先發薪資單
02/14 13:12, 46F
推
02/14 14:27, 6年前 , 47F
年終發不發不是看公司? 勞基法沒強迫 n年前看是這樣
02/14 14:27, 47F
推
02/14 15:06, 6年前 , 48F
問勞工局吧
02/14 15:06, 48F
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02/14 15:17, 6年前 , 49F
真的鳥弊了的鬼地方
02/14 15:17, 49F
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02/15 18:04, 6年前 , 50F
哪間？
02/15 18:04, 50F
推
02/15 21:16, 6年前 , 51F
好扯
02/15 21:16, 51F
推
02/16 17:38, 6年前 , 52F
1月10號領到後提離職 時間足夠交接嗎 中間有年假
02/16 17:38, 52F
推
02/19 03:07, 6年前 , 53F
會計帳目不可能把已發的年終變成薪資，調解訴訟檢舉三
02/19 03:07, 53F
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02/19 03:07, 6年前 , 54F
連發就是了
02/19 03:07, 54F
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