[心得] 遊戲業面試心得
大家好,記得一兩年前也有來板上分享過一些面試心得,如今已轉職到遊戲業了,
想說也來分享一些面試經驗~
本次年前~年後共面試了5家遊戲公司,
但有些記的不太清楚就不多分享了。
先簡單介紹本人背景:
日商遊戲公司行銷助理
主要工作內容為:社群經營、新聞稿撰寫、線下活動協助、廣告投放協助
1.鈊象電子[研發企劃]
流程:筆試、直屬主管面試、直屬組長面試、部門主管面試、人資專員、人資主管面試
想必大家清楚鈊象多為博弈遊戲,所以筆試也是一些智力、邏輯、期望值等等的測驗(筆
試可能要看部門決定內容)
面試印象蠻好的,雖然幾乎每次面試都會需要不斷重複自我介紹有點累XD
與相關部門面試完後就會進到人資部分的面試,
在這邊人資會詢問前面面試的主管是否有
清楚描述職缺相關業務內容,並請你描述給他聽
後面就是一些公司背景制度描述,整體感覺都蠻好的
不過也有朋友去面遇到了不太好的經歷XD
插曲:
與部門主管面試中,他聽到我前份工作是做營運,所以也把營運的主管找來面試我XD
2.惠邦科技 [行銷專員]
流程:人資面試、筆試、直屬主管面試、部門主管面試
該公司目前擴編中,不知道日後是否還有其他職缺釋出
該職缺是需要有線上廣告投放經驗的,所以筆試以廣告投放的一些假想題目為主,也有撲
克牌麻將玩法以及邏輯測驗。
面試過程我覺得也很好,主管會問一些比較偏性格的問題,感覺他們很注重這方面(?
像是你的前工作主管會怎麼形容你、拿一個動物來比喻自己等等的問題
我上一份工作也有廣告相關經驗,但沒有實際操作過,只有透過同仁的每週報告了解廣告
投放的觀念,以及協助製作素材,
所以最後不敵其他面試者就沒有錄取了。
3.雷亞遊戲[行銷專員]
流程:主管面試
該公司貌似於二三季會推出新遊戲,所以想找有上市遊戲經驗的人,
主要工作內容為對岸的社群經營、新聞稿撰寫、上市前規劃。
如果有興趣的人對岸社群文化這方面可能要多注意了,新聞稿蠻剛好本人在職時一直都有
在撰寫,所以自認蠻符合的(?)
其實從我高中以來就蠻喜歡雷亞,他們家的音game每款必買必玩,所以對我有一股莫名的
吸引力,
雖然最後面完感覺不錯,不過因為我自身沒有接觸過遊戲上市的經驗加上對岸社群文化不
夠熟悉,所以應該是無聲卡吧!
其他間也是大同小異的營運企劃or行銷專員面試,
最後本人上哪就不多描述,
但經歷過前份工作的洗鍊,
本次轉職薪水+3K
算是滿意的結果~
文筆不太好,
以上分享希望能幫到一些人:)
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再前一份工作是做社群小編的,剛好我遊戲業第一份工作那時職缺就是需要專職小編,加
上我蠻愛玩遊戲的,運氣好就進去了XD
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※ 編輯: dan507 (115.82.17.76 臺灣), 02/24/2020 00:32:12
※ 編輯: dan507 (115.82.17.76 臺灣), 02/24/2020 00:32:31
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