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[問題] 跟主管處不好，該離職嗎？

看板Salary (工作職場)作者 (曆)時間4年前 (2020/03/05 16:03), 編輯推噓30(30推 0噓 36→)
留言66則, 39人參與, 4年前最新討論串1/1
目前在這間待了半年多，覺得主管讓我壓力越來越大。 首先主管對我的態度和對其他人有差別，對其他人講話都很溫和，但是對我就很會碎念。 比如說大家都有一樣的問題時，她對別的員工就是客客氣氣請他們改進，對我就是臭臉碎 念。（同事也看得出來有差別對待） 我有想過會不會是因為我工作表現不好，但是以去年的業績來說我是正成長的，至少比其 他新人好，但我沒看過其他新人被罵== 另外主管也很會指派額外的工作給我，從剛進公司開始到現在，額外的工作量越來越多。 新人時期時我想說，可能是因為我是菜鳥，多做點工作我可以接受。但是有別的幾個新人 進來後，額外的工作仍然是叫我去做，而且多到佔用我原本的工作進度，然後新人只要做 自己的工作進度就好，到底為什麼啊？ 只要是老鳥不想做的工作主管就推給我，為什麼不是叫其他新人一起來分攤！還沒有多給 薪資！還要被主管要求一堆還擺臭臉！ 我知道各位看到這裡一定想推快離職，我也很想趕快離職，但目前比較猶豫的點是，這間 給的薪資是我能找到的工作裡算高的了（我專業技能不足...）而且撇除主管的因素，同事 跟工作環境我都覺得不錯。 請問我現在要怎麼選擇比較好呢？是馬上離職找其他較低薪的工作比較好、還是再待一陣 子試著改善跟主管的關係呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.41.89 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1583395418.A.9D4.html
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03/05 16:08, 4年前 , 1F
我的經驗是主管對人是完全先入為主的 只要他開始討厭你
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→
03/05 16:08, 4年前 , 2F
根本很難翻盤了 所以你就慢慢低調尋覓其他新水不錯的工作
03/05 16:08, 2F
推
03/05 16:10, 4年前 , 3F
跟我之前情況相同,努力看104吧! 主管對你已經是打心裡
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03/05 16:10, 4年前 , 4F
的不喜歡………
03/05 16:10, 4F
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03/05 16:14, 4年前 , 5F
這很明顯就是要搞你。兩條路:一是你鬥垮他，二就是開始
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03/05 16:14, 4年前 , 6F
找工作。
03/05 16:14, 6F
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03/05 16:33, 4年前 , 7F
直接約談主管，事情攤開來講。
03/05 16:33, 7F
推
03/05 16:52, 4年前 , 8F
主觀想法無解...找工作了
03/05 16:52, 8F
推
03/05 16:58, 4年前 , 9F
我目前也是想同狀況，我決定不忍了，104打開找新工作了
03/05 16:58, 9F
推
03/05 16:59, 4年前 , 10F
之前離職換工作就是因為主管妨礙我做事，如果無法溝
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03/05 16:59, 4年前 , 11F
通改變就是開始找工作了
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03/05 17:21, 4年前 , 12F
你不入他的眼
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推
03/05 17:25, 4年前 , 13F
跟主管不合 其他條件再好都沒用，也只有把他鬥掉取代或
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03/05 17:25, 4年前 , 14F
離職兩種路
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推
03/05 17:41, 4年前 , 15F
離吧 通常不會改變....
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03/05 17:50, 4年前 , 16F
跟主管不合能力再好在老闆面前都是黑的
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推
03/05 18:08, 4年前 , 17F
推樓上
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推
03/05 18:44, 4年前 , 18F
人和不好就是這樣 我也是有這弱點
03/05 18:44, 18F
推
03/05 19:00, 4年前 , 19F
看有沒有一樣遭遇的同事，舉報上去，然後集體離職，這時
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03/05 19:00, 4年前 , 20F
候就可以搞到他了。記得要*集體*才顯得出他管理有問題！既
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03/05 19:00, 4年前 , 21F
然要走了也別給他好下場。親身經歷獻上，最後我們三個閃，
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03/05 19:00, 4年前 , 22F
換他被釘，然後他也自己請辭了 爽
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推
03/05 19:06, 4年前 , 23F
搞不好他先離職
03/05 19:06, 23F
推
03/05 19:25, 4年前 , 24F
反正最差就是離職，確定不挑戰鬥垮他再走嗎？
03/05 19:25, 24F
推
03/05 19:33, 4年前 , 25F
建議先忽視主管,上班就做自己份內該做的事,下班找工作
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推
03/05 19:50, 4年前 , 26F
上班是去賺錢的，主管不喜歡你當作一個歷程吧。
03/05 19:50, 26F
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03/05 20:06, 4年前 , 27F
我之前那個主管也是每天找我麻煩,後來受不了也是走人,
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03/05 20:08, 4年前 , 28F
心想既然那麼肚爛我幹嘛找我去?主管是全公司都討厭的那
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03/05 20:09, 4年前 , 29F
種人,會把同仁當成出氣筒的那種人,超爛.
03/05 20:09, 29F
推
03/05 20:12, 4年前 , 30F
離職 這種我看多了 沒一個最後能讓主管重新喜歡
03/05 20:12, 30F
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03/05 20:38, 4年前 , 31F
目前也是因為主管無能+很會暗算別人跟他嗆起來，同
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03/05 20:38, 4年前 , 32F
事說這樣他們更有把柄陷害我。建議是上班完成份內工
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03/05 20:38, 4年前 , 33F
作，下班可以去職訓局補足你懂專業技能在繼續找工作
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03/05 20:38, 4年前 , 34F
。態度方面，要讓主管知道你的界線而不是悶不吭聲以
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03/05 20:38, 4年前 , 35F
為你好欺負，老闆的狗沒什麼好跟他計較的。
03/05 20:38, 35F
推
03/05 22:45, 4年前 , 36F
主管不喜歡你 真的只能換了 主管也有人事的權利
03/05 22:45, 36F
推
03/05 23:32, 4年前 , 37F
薪水雖然較高，但受委屈了還是換一份吧，我前一份也是
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03/05 23:32, 4年前 , 38F
薪水較高，但操的我心藏無力，現在這份好太多了
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推
03/06 00:08, 4年前 , 39F
上面對你沒愛的話 還是儘早走人吧 撐下去只是白費青春
03/06 00:08, 39F
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03/06 00:08, 4年前 , 40F
你做再好再辛苦都比不上他眼中的紅人
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推
03/06 00:10, 4年前 , 41F
如果硬撐下去，要有被主管玩到死的打算（過來人經驗）
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推
03/06 02:01, 4年前 , 42F
錢夠的話，就繼續蹲啊
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03/06 06:20, 4年前 , 43F
討厭你還是訓練你只有一線之隔... 主管也只是領薪水的
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推
03/06 08:19, 4年前 , 44F
我看過不同公司(文化)有不一樣的結局，這並不是能一概而
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03/06 08:19, 4年前 , 45F
論的情況，所以施主還是自行判斷吧
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推
03/06 13:05, 4年前 , 46F
主管不喜歡 應該只能離了
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推
03/06 22:42, 4年前 , 47F
我不知為何大家都一口咬定主管不喜歡你？但我個人覺得
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03/06 22:42, 4年前 , 48F
你太玻璃心了…真正討厭你的表現應該不是這樣＝ ＝
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推
03/07 15:23, 4年前 , 49F
能者多勞…委屈久了，最後還是會走，可以先邊開104看看
03/07 15:23, 49F
推
03/07 16:49, 4年前 , 50F
你願意改變，主管不願意累死還是你自己
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推
03/08 02:26, 4年前 , 51F
我前份工作就是一開始就被主管針對 後來換的工作薪水
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沒比較多還比較累
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03/08 02:26, 4年前 , 53F
但我上班的心情好很多 不會後悔轉職
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推
03/08 03:46, 4年前 , 54F
都有考慮到離職了，雜事先推掉吧
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03/08 08:15, 4年前 , 55F
先找主管談談看，沒改善再考慮離開
03/08 08:15, 55F
推
03/08 12:21, 4年前 , 56F
換主管啊
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03/09 00:21, 4年前 , 57F
過來人經驗：直接約主管攤開來講，結果主管大爆走，威脅
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03/09 00:21, 4年前 , 58F
我要拿錄音筆錄音，傻眼只不過談公事分配，她卻說要直接
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03/09 00:21, 4年前 , 59F
找老闆來開會。結果之後釘我釘更凶，還挖洞給我跳，數個
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03/09 00:21, 4年前 , 60F
月之後有其他公司找我去面試，拿到新offer後我就離職了。
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03/09 00:21, 4年前 , 61F
（離職跟主管預告，又被威脅公司可以追溯我教育訓練的費
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03/09 00:21, 4年前 , 62F
用，簡直神經病！）
03/09 00:21, 62F
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03/09 00:22, 4年前 , 63F
我知道主管有在看披踢踢，沒錯，老子不想幹了！
03/09 00:22, 63F
推
03/10 20:20, 4年前 , 64F
我第一年也是這樣，後來花很長時間讓主管改觀，代價是
03/10 20:20, 64F
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03/10 20:20, 4年前 , 65F
消耗時間健康來證明自己，現在成功扭轉但也不想久待了
03/10 20:20, 65F
推
03/12 15:40, 4年前 , 66F
認真回 通常黑掉很難白回來
03/12 15:40, 66F
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