Re: [問題] 面試被問上份薪水真的會回範圍?

看板Salary (工作職場)作者 (美國玩透透?)時間6年前 (2020/04/12 16:06), 6年前編輯推噓2(208)
留言10則, 5人參與, 6年前最新討論串2/2 (看更多)
現職的薪水是個「參考」 你現在領33k和下一份工作薪水要開多少並無關係,照實講倒是無妨。 記得,帶職找工作時叫騎驢找馬,除了公司挑你,你也在挑公司。只要有累積實力,換工 作若薪水和期望差異太大倒不如不要換,否則只是委屈自己而已吧。 引述《verbena5 (渡)》之銘言: 最近在找新工作 面試問上份薪水好像是必問題 爬過板上文章都說直接說個範圍 但真的有人不會回答精確的數字嗎? 這樣還可能面試上嗎? 我上份工作2年經驗,33k文案行銷類 想找工作內容較相近的品牌行銷,很多起薪都是30k或35k 想問面試時要誠實回答上份薪水嗎? 身邊朋友誠實回答的結果,大部分都是薪水不變 目前不考慮高報(因為有些公司好像會要求繳交薪資單) 所以我可以直接回答上份薪水「3萬多」嗎? 我希望至少可以34或35k 也怕如果薪水持平,下次要換工作的時候又回到這個輪迴(薪水太低換工作->被問上份薪 水 還是其實就我的狀況,33k起薪才是合理的呢QQ? 謝謝大家 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.11.132.163 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1586573330.A.79C.html

04/11 10:53,
上份33 這份希望35 照實報也沒什麼吧
04/11 10:53
可是這樣對方不是就只會給33嗎QQ

04/11 10:55,
很多公司報到的時候會要求離職證明 上面都會寫你的薪
04/11 10:55
離職證明好像沒有寫薪資吧@@ 但我目前不考慮高報,因為怕到職要提供上份薪資證明QQ

04/11 10:55,
資 如果被看到和你說的不同 恩....
04/11 10:55

04/11 10:56,
因有簽保密條款,只能給範圍,上份33-36,這份希望38,我每
04/11 10:56

04/11 10:56,
間公司都是這樣給範圍,沒什麼問題
04/11 10:56
但對方聽到33-36,不會覺得上份薪水最高就36,憑什麼我要給38嗎? 所以重點是要如何說服對方給38嗎? 我之前遇過說我沒有這領域的經驗所以只能給30 我說但我有行銷經驗 對方說那剛畢業的25k,一年加薪幅度有可能1w嗎? 暗示我開35太高 我不知道以我這樣文案行銷轉品牌行銷 是不是轉職要砍薪呢?但很多工作內容看似是相似的

04/11 10:57,
離職證明不會有薪資吧
04/11 10:57

04/11 10:58,
我最近新到職的工作還要提出上份工作的薪資證照,我只
04/11 10:58

04/11 10:58,
好影印幾頁薪轉戶存摺內頁證明我的薪資水準。@@。
04/11 10:58

04/11 11:08,
才差2K幹嘛換工作 起碼要5K
04/11 11:08
考量到最近疫情問題+工作內容些微不同 想說是不是不要開太高QQ?

04/11 11:14,
離職證明最好會寫薪水 嗯咧zz
04/11 11:14
※ 編輯: verbena5 (39.11.132.163 臺灣), 04/11/2020 11:17:16 ※ 編輯: verbena5 (39.11.132.163 臺灣), 04/11/2020 11:25:02

04/11 11:50,
沒人懷疑他們為什麼要問薪水嗎...就給該給的薪水就好啦
04/11 11:50

04/11 11:50,
問人家前一份薪水根本只是八卦吧
04/11 11:50

04/11 11:51,
不回答月薪 回答年收入即可
04/11 11:51

04/11 11:54,
老闆覺得你有實力 就會給你想要的薪水
04/11 11:54

04/11 13:43,
同意a大
04/11 13:43

04/11 14:34,
如果上份薪水不高,我會報比實際薪水高一點,大概多3k
04/11 14:34

04/11 14:34,
,但不會浮報太多,期望薪資會再多報2k,這樣如果新公
04/11 14:34

04/11 14:34,
司核一樣給我,也會比原本多至少5k。當然浮報還是有風
04/11 14:34

04/11 14:34,
險,自己評估比較好
04/11 14:34

04/11 15:04,
我覺得你會有談薪的困難,就是無法在面試時給對方不能
04/11 15:04

04/11 15:04,
不用你的原因,品牌行銷也很需要文字能力,除非你沒有
04/11 15:04

04/11 15:04,
好的作品,不然拿出你有文字能力的證明,應該是有機會
04/11 15:04

04/11 15:04,
拿到你想要的35,因為好的文字能力,拿35不困難哦~
04/11 15:04
這部分我有準備作品集 上份工作也有累積大量文字作品 謝謝a大的鼓勵><

04/11 16:18,
自己的人生自己決定,我跟你說要高報給他砍,你也
04/11 16:18

04/11 16:18,
聽不進去啊
04/11 16:18

04/11 17:01,
換工作本來就是要薪水比上一份高阿 沒什麼問題吧
04/11 17:01

04/11 18:13,
我遇到這種問薪水擺明要砍你的
04/11 18:13

04/11 18:13,
我都會先強調我要多少
04/11 18:13

04/11 18:13,
接著再開高高的給它砍
04/11 18:13

04/11 18:13,
這種公司除非你有什麼特別理由
04/11 18:13

04/11 18:13,
不然真的不建議進去
04/11 18:13

04/11 22:12,
台灣公司幾乎 幾乎 是用前薪來參考 不報他們的話大
04/11 22:12

04/11 22:12,
多不願意核薪 或是給的不高 就說台灣很多人資的專業
04/11 22:12

04/11 22:12,
不知道是什麼
04/11 22:12

04/12 00:47,
離職證明有寫薪水是在哈囉!?
04/12 00:47

04/12 11:41,
能不講前一份就不講。如果被問到,建議反問:「請問貴公
04/12 11:41

04/12 11:41,
司這份職位的預算是?」,如果沒有預算,那就直接報你自
04/12 11:41

04/12 11:41,
己的期望。薪資是談出來的,沒必要給對方太多資訊籌碼。
04/12 11:41

04/12 11:44,
我遇過的每個主管或人資都會對你面試的職位有個價碼,談
04/12 11:44

04/12 11:44,
判的目的是拿到落在這個範圍的高點,以我的經驗,10-20%
04/12 11:44

04/12 11:44,
都有可能。
04/12 11:44
※ 編輯: verbena5 (39.11.132.163 臺灣), 04/12/2020 11:46:14 ※ 編輯: verbena5 (39.11.132.163 臺灣), 04/12/2020 11:47:00

04/12 15:11,
我面試時誠實回答過,被對方人資說怎麼會這麼低,最後核薪
04/12 15:11

04/12 15:11,
完是上一份的薪資+6k,給你參考
04/12 15:11
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.198.134 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1586678819.A.8D8.html

04/12 17:04, 6年前 , 1F
拿過離職證明沒看過有寫薪水
04/12 17:04, 1F

04/12 17:05, 6年前 , 2F
沒拿到想要的薪資就拉倒啊你可以選擇不要去
04/12 17:05, 2F

04/12 17:31, 6年前 , 3F
太小看人性 職缺預算4萬 但得知你前薪三萬 “大多
04/12 17:31, 3F

04/12 17:31, 6年前 , 4F
”公司不會給四萬 大概加個三千左右
04/12 17:31, 4F

04/12 18:17, 6年前 , 5F
你就說 22.8k 到 100k 吧,懂的人就不會繼續問
04/12 18:17, 5F

04/12 19:50, 6年前 , 6F
說真的就直接老實說就好,面試瞎掰或是東藏西藏被問細
04/12 19:50, 6F

04/12 19:50, 6年前 , 7F
節又支支吾吾,其實面試者一看就知道,到時候工作機會
04/12 19:50, 7F

04/12 19:50, 6年前 , 8F
跑了也是自己吃虧。
04/12 19:50, 8F

04/14 02:14, 6年前 , 9F
領30 講含獎金津貼35 開45-50 最後拿45
04/14 02:14, 9F

04/14 02:14, 6年前 , 10F
數位行銷職 半年經驗(這沒虛報)
04/14 02:14, 10F
文章代碼(AID): #1UaimZZO (Salary)
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