Re: [問題] 面試被問上份薪水真的會回範圍?
現職的薪水是個「參考」
你現在領33k和下一份工作薪水要開多少並無關係,照實講倒是無妨。
記得,帶職找工作時叫騎驢找馬,除了公司挑你,你也在挑公司。只要有累積實力,換工
作若薪水和期望差異太大倒不如不要換,否則只是委屈自己而已吧。
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引述《verbena5 (渡)》之銘言:
最近在找新工作
面試問上份薪水好像是必問題
爬過板上文章都說直接說個範圍
但真的有人不會回答精確的數字嗎?
這樣還可能面試上嗎?
我上份工作2年經驗,33k文案行銷類
想找工作內容較相近的品牌行銷,很多起薪都是30k或35k
想問面試時要誠實回答上份薪水嗎?
身邊朋友誠實回答的結果,大部分都是薪水不變
目前不考慮高報(因為有些公司好像會要求繳交薪資單)
所以我可以直接回答上份薪水「3萬多」嗎?
我希望至少可以34或35k
也怕如果薪水持平,下次要換工作的時候又回到這個輪迴(薪水太低換工作->被問上份薪
水
還是其實就我的狀況,33k起薪才是合理的呢QQ?
謝謝大家
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.11.132.163 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1586573330.A.79C.html
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可是這樣對方不是就只會給33嗎QQ
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離職證明好像沒有寫薪資吧@@
但我目前不考慮高報,因為怕到職要提供上份薪資證明QQ
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但對方聽到33-36,不會覺得上份薪水最高就36,憑什麼我要給38嗎?
所以重點是要如何說服對方給38嗎?
我之前遇過說我沒有這領域的經驗所以只能給30 我說但我有行銷經驗
對方說那剛畢業的25k,一年加薪幅度有可能1w嗎?
暗示我開35太高
我不知道以我這樣文案行銷轉品牌行銷
是不是轉職要砍薪呢?但很多工作內容看似是相似的
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考量到最近疫情問題+工作內容些微不同
想說是不是不要開太高QQ?
噓
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※ 編輯: verbena5 (39.11.132.163 臺灣), 04/11/2020 11:17:16
※ 編輯: verbena5 (39.11.132.163 臺灣), 04/11/2020 11:25:02
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這部分我有準備作品集
上份工作也有累積大量文字作品
謝謝a大的鼓勵><
噓
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※ 編輯: verbena5 (39.11.132.163 臺灣), 04/12/2020 11:47:00
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