[閒聊] 公司要和解

看板Salary (工作職場)作者 (酸奶與蜂蜜)時間6年前 (2020/05/07 00:50), 編輯推噓16(16036)
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朋友沒有ptt帳號,代po 請教各位大大, 朋友因為公司積欠加班費 等等ㄧ些勞資糾紛的問題, 有去勞工局申請調解會了, 今天收到公文。 朋友已被資遣,公司也暫停營運了。 下午看到公司的經理托會計 Line 轉達朋友 公司能否私下和解? 私下和解的條件都沒有說。 已上網爬過文,通常都是上調解會 很少私下和解的經驗。 請教各位大大,要同意私下和解 還是一切照勞工局調解會程序走, 哪個比較保險呢? 感謝大大的回答喔 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.89.134 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1588783804.A.869.html

05/07 00:53, 6年前 , 1F
錢補足就可以和解啊
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05/07 01:08, 6年前 , 2F
錢到手再和解,沒拿到錢不用談
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我最近也是去調解,老闆也是說幹嘛不跟他私下。想問
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為什麼老闆這麼怕調解?他也沒有因為調解多付我錢啊
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(至少我沒有多拿到),是因為有罰款嗎?
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錢到手再和解,其他都是騙人的
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05/07 02:43, 6年前 , 7F
程序照走,之後才能告他!要和解你條件開一開,看
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公司願不願意
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05/07 07:04, 6年前 , 9F
叫公司先把和解條件說出來阿
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在第一次之前,都可以退件的,所以和解完後就可以
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退件,公司也不會有紀錄
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公司都停止營運了,建議趕快就條件進行和解,該拿
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得拿一拿,以免夜長夢多
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小公司真的要倒,勞工局也不能怎樣
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要和解先拿出誠意來,多少錢都沒說就是個屁
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他在等你開條件 把條件回覆他囉
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05/07 08:19, 6年前 , 17F
錢足額到手就和解
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05/07 08:20, 6年前 , 18F
還有稅務分離清楚,白紙黑字寫清楚
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05/07 08:52, 6年前 , 19F
是有多少比率的人要調解阿?公司暫停營運?還是公司
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出了什麼問題?
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05/07 10:03, 6年前 , 21F
朋友公司是飯店,暫停歇業兩個月。老闆在四月底時全數
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員工都資遣。給了資遣費並要求我朋友要簽下一張類似以前
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種種薪水加班費等權益皆以結清,不得再跟公司索討。朋
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友直接去勞工局詢問,公司這樣是違法的,他們以為員工
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簽了那張紙就可高枕無憂了。後續公司又跟朋友索取一天
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05/07 10:03, 6年前 , 26F
算錯錢的病假半薪,朋友覺得公司積欠她更多,結果公司卻
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跟她計較那幾百元要她匯款回公司,所以才去勞工局申請
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調解。
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這種情況越快調解越好,公司可能面臨出售或壓扣的可
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能性,越晚錢越少
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k大建議私下和解還是直接在協調會議說清楚呢?
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其實公司只要擺爛,拖到出售後,什麼都拿不到了
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先和解,如果是一對一盡量爭取,一對多,就要以大多
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數想法為主題,不能個人
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協調有可能會拖很久…如果公司財政上有問題,未必會
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比和解優渥,但這個我們能猜測…不知道實際資金流
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我私下估計,飯店可能已經找到買家而買家其中一個條
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件就是員工問題不能延續…所以才要簽結清承諾書
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05/07 10:17, 6年前 , 39F
和解前多了解對方,你才會有更多的籌碼可以去談,而
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結束營業是個很重要的點
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05/07 10:22, 6年前 , 41F
你可以先去把公司過往幾年的財報搞到,這些都是公開
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資訊,網路上就有了,進而“估算”出,公司先有“可
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能”資金量,就算結果不如意,但起碼讓對方知道,你
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不是簡單貨色,如果還能找到以前的財務相關同事一伙
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,會更好
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05/07 11:47, 6年前 , 46F
先開條件再說
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05/07 12:20, 6年前 , 47F
05/07 12:20, 47F

05/07 12:25, 6年前 , 48F
積欠加班費*2就跟你和解
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05/07 12:39, 6年前 , 49F
不然你就是賭公司清算程序阿!如果這樣勞工會是第一
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05/07 12:39, 6年前 , 50F
順位…你自己參考吧
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05/07 13:14, 6年前 , 51F
想私了就是怕被爆料啊,問願意出多少私了金(記得要拿
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05/07 13:14, 6年前 , 52F
到手),不滿意就上調解
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