[新聞] 文華東方6月將解雇212人 北市:恐違法最高開罰50萬
文華東方6月將解雇212人 北市:恐違法最高開罰50萬
2020-05-28 11:22 聯合報 / 記者翁浩然/台北即時報導
台北文華東方酒店傳有大量解雇員工情況,北市勞動局長陳信瑜(中)今天證實,文華東
方酒店已於昨天晚上近7點時提出大量解僱計畫書,預定6月7日資遣212人,已達大量解僱
勞工保護法規定標準。記者翁浩然/攝影
台北文華東方酒店傳有大量解雇員工情況,北市勞動局長陳信瑜(中)今天證實,文華東
方酒店已於昨天晚上近7點時提出大量解僱計畫書,預定6月7日資遣212人,已達大量解僱
勞工保護法規定標準。記者翁浩然/攝影
台北文華東方酒店傳有大量解雇員工情況,部分員工將在6月7日被資遣,對此,北市勞動
局長陳信瑜今天證實,文華東方酒店已於昨天晚上近7點時提出大量解僱計畫書,預定6月
7日資遣212人,已達大量解僱勞工保護法規定標準,卻未在解雇前60天通報,有違法之虞
,若文華東方執意在預定時間大量解雇,將違法,依法可處10萬到50萬元罰鍰。
根據勞動局調查,文華東方酒店目前員工勞保人數863人,今年3月27日到5月27日已陸續
通報資遣39人,若再加上預定資遣的212人,將有251人離開酒店;根據大量解僱勞工保護
法,一家公司的勞工在500人以上時,在60天內解雇達總雇用人數五分之一,或單日超過
80人者,又或一家公司60天內解雇超過200人或單日超過100人,就是大量解僱,必須符合
相關法規規定。
陳信瑜表示,文華東方酒店已於5月27日晚上6點56分透過網路通報系統,提出大量解僱計
畫書,預定6月7日資遣212人,內部已受理審核中,員工身分與階層也有待清查,目前還
接獲1名孕婦在解雇名單中。
陳信瑜說,文華東方解雇孕婦是否違反性別等歧視問題,受解雇的孕婦可提出申訴,若孕
婦同屬被大量解雇的公私部門單位內,內部將查核文華東方是否有違法大量解雇法第13條
以歧視理由解雇勞工的情況。
陳信瑜指出,文華東方酒店大量解僱員工,依大解法第4條,大量解雇應在60天前,向市
府等主管機關提出解僱計畫書並通知相關人員,並公告揭示,卻遲在昨晚才提出,因此依
法解雇日期最快應在2個月後的7月27日才合法,若文華東方執意在6月7日大量解雇員工將
違法,依同法第17條可處10萬到50萬元罰鍰。
另外,勞動局就業安全科長施貞夙則補充,勞動局統計今年受疫情影響後,除昨天提出大
量解僱員工的文華東方酒店,另有4家小型商旅、旅宿業者提出要大量解僱員工,4家總解
雇人數不到40人,文華東方是今年疫情爆發後,北市接獲第五起大量解僱案,規模也最龐
大。
台北文華東方酒店傳有大量解雇員工情況,北市勞動局長陳信瑜今天證實,文華東方酒店
已於昨天晚上近7點時提出大量解僱計畫書,預定6月7日資遣212人,已達大量解僱勞工保
護法規定標準。記者翁浩然/攝影
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