[閒聊] 收到一封前公司寄來的信

看板Salary (工作職場)作者 (恍如隔日)時間5年前 (2020/06/08 00:46), 5年前編輯推噓16(17115)
留言33則, 20人參與, 5年前最新討論串1/2 (看更多)
各位大大晚安 這週收到一封前公司寄來的信 可能是我見識淺薄 覺得挺奇葩 大家當睡前看個小故事 一起笑笑~ 四月底才工作2個月因疫情為由被前公司資遣 猶記在會議室人資跟我講資遣時的情景... 人資:XXX妳的工作表現很不錯但因爲疫情...(省略200字)等疫情狀況好轉我們再詢問 你 要不要回來~ 我:好啊拜託您了! 六月初某天收到前公司來信嚇了一跳 簡而言之就是公司因為業務緊縮裁減了本國員工(我) 現在要應聘一些外勞 但因受就業服務法規範 「外國人不得阻擋本國人就業機會」 故來信詢問我願不願意回來做外勞的工作 信中載明薪水2xK...(大約原薪水6折) 說真的 我猜想這信也許寄了是給政府一個交代 免得被稽核時犯規 但對於我們這種被資遣的員工來說 真的是一個笑話 (可能人資OS:我有說詢問你要不要回來沒說回來做啥啊~~) 不曉得有沒有人也收過這種信 讓我知道我不孤單XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.237.139 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1591548369.A.AE5.html ※ 編輯: OnedayTW (223.136.237.139 臺灣), 06/08/2020 00:50:32

06/08 00:51, 5年前 , 1F
別理他會怎樣嗎?
06/08 00:51, 1F
不會XD 信中是說收到信後7天未回覆當作拒絕此職缺~所以就放生即可! ※ 編輯: OnedayTW (223.136.237.139 臺灣), 06/08/2020 00:57:17

06/08 00:59, 5年前 , 2F
蠻好笑的
06/08 00:59, 2F

06/08 00:59, 5年前 , 3F
就是把你踢出去再低薪把你當外勞請回來
06/08 00:59, 3F
慘!而且外勞的職務跟我原本的職務完全不同QQ

06/08 01:00, 5年前 , 4F
是有多不要臉才會問你啊
06/08 01:00, 4F
XDDD雖然應該是礙於法規要求但真的很瞎! ※ 編輯: OnedayTW (223.136.237.139 臺灣), 06/08/2020 01:02:55

06/08 01:23, 5年前 , 5F
我義務役退伍後,有收到單位指揮部來信問有無意願回單
06/08 01:23, 5F

06/08 01:23, 5年前 , 6F
位簽志願役士官
06/08 01:23, 6F
雖不懂當兵但您應該是高升~

06/08 01:24, 5年前 , 7F
但他沒有主動告知的話 你也不會去查證有被外勞取代這件
06/08 01:24, 7F

06/08 01:25, 5年前 , 8F
事吧
06/08 01:25, 8F
我不是被外勞取代啦!!!(哭) ※ 編輯: OnedayTW (223.136.237.139 臺灣), 06/08/2020 01:26:53

06/08 01:32, 5年前 , 9F
樓上 他是回去代替外勞
06/08 01:32, 9F
這句話認真想來也好有殺傷力啊XD ※ 編輯: OnedayTW (223.136.237.139 臺灣), 06/08/2020 01:38:46

06/08 01:52, 5年前 , 10F
所以我才說人資很不要臉啊
06/08 01:52, 10F

06/08 02:28, 5年前 , 11F
正常操作了,這就是要省錢請外勞而已
06/08 02:28, 11F

06/08 05:35, 5年前 , 12F
這的確是法規規定要寄的信
06/08 05:35, 12F

06/08 07:33, 5年前 , 13F
回同意,但要求薪資為原本兩倍,會如何?
06/08 07:33, 13F
互鬧的意思XD

, , 14F
讓他勞檢一下吧
06/08 08:09 ※ 編輯: OnedayTW (223.136.237.139 臺灣), 06/08/2020 08:16:01

06/08 08:51, 5年前 , 15F
沒事做的話就回去, 過兩個月離職, 卡一下的概念
06/08 08:51, 15F

06/08 08:55, 5年前 , 16F
這是法令規定的 有聘外勞的公司一定要給資遣員工這張
06/08 08:55, 16F

06/08 08:55, 5年前 , 17F
但公司應該事先去電告知當事人比較好 免得心裡不舒服
06/08 08:55, 17F
a大周到!人資真的該打聲招呼~收到當下覺得傻眼眼

06/08 09:16, 5年前 , 18F
回覆說要去啊 再放他鳥
06/08 09:16, 18F

06/08 10:31, 5年前 , 19F
這只是政府規定,除非你真的要去做外勞的工作
06/08 10:31, 19F

06/08 10:32, 5年前 , 20F
不然公司只是照法規去作業而已
06/08 10:32, 20F
就覺得...法規沒規範至少要跟前職務薪水差不多等級的職缺嗎?不然只是虛晃形式有何 意義? ※ 編輯: OnedayTW (223.136.237.139 臺灣), 06/08/2020 12:19:04 ※ 編輯: OnedayTW (223.136.237.139 臺灣), 06/08/2020 12:21:23

06/08 13:15, 5年前 , 21F
我猜你前公司還是想請外勞,但法規有規定本勞跟外勞的比例
06/08 13:15, 21F

06/08 13:16, 5年前 , 22F
本勞都快被資遣光導致比例過低,才會叫你回去幫他湊數
06/08 13:16, 22F
本勞的確被資遣了不少人QQ

06/08 13:24, 5年前 , 23F
朋友有收過類似信件,但沒有聽過回去的案例...
06/08 13:24, 23F

06/08 14:31, 5年前 , 24F
你可以回信說 我有認識的有興趣 然後放一隻猴子照給他
06/08 14:31, 24F

06/08 15:05, 5年前 , 25F
樓上害我笑噴
06/08 15:05, 25F

06/08 16:52, 5年前 , 26F
直接請外勞就好啊
06/08 16:52, 26F

06/08 17:45, 5年前 , 27F
你如果不想被利用,就把信寄回縣府勞資科,附帶說明你
06/08 17:45, 27F

06/08 17:45, 5年前 , 28F
的原職務不是作業員,請勞資科查明該公司這樣套你當作外
06/08 17:45, 28F

06/08 17:45, 5年前 , 29F
勞缺額是否有違法嫌疑。
06/08 17:45, 29F
Y大懂我~我就是有種被利用的的感覺!雖然沒有實質上的損失就是了 ※ 編輯: OnedayTW (223.136.237.139 臺灣), 06/08/2020 18:51:36

06/08 20:04, 5年前 , 30F
懂這種不爽的感覺欸...樓上s大說放猴子照真的是不錯,
06/08 20:04, 30F

06/08 20:04, 5年前 , 31F
現在公司常常搞不清楚自己給的是香蕉
06/08 20:04, 31F

06/10 11:11, 5年前 , 32F

06/10 11:12, 5年前 , 33F
公司名稱就不遮了,彰化的爛公司,資遣人還要廢物利用
06/10 11:12, 33F
文章代碼(AID): #1UtHdHhb (Salary)
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