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[問題] 特休假算法

看板Salary (工作職場)作者 (阿駿)時間5年前 (2020/07/10 14:54), 編輯推噓5(5推 0噓 9→)
留言14則, 6人參與, 5年前最新討論串1/1
大家好 我在2013/7/8號入職，於今年2020年6/30離職 想請問這樣我離職應拿到幾天特休? 我看政府網站算法是滿5年未滿十年是15天，但是公司是說歷年制計算，我只能拿到部分的? 我六月期間有請了7天特休，想請問各位前輩，公司的說法正確嗎? 謝謝 感激不盡 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 113.196.142.98 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1594364052.A.D89.html
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07/10 14:58, 5年前 , 1F
工作滿一年才有下一年的特休，所以你應該7/8再走
07/10 14:58, 1F
推
07/10 16:00, 5年前 , 2F
看貴司有沒有先給假
07/10 16:00, 2F
推
07/10 16:07, 5年前 , 3F
看公司是以週年或曆年來計算 都合法
07/10 16:07, 3F
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07/10 16:25, 5年前 , 4F
即使是歷年制，契約終止時仍需回歸週年制計算
07/10 16:25, 4F
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07/10 19:04, 5年前 , 5F
了解 感謝各位
07/10 19:04, 5F
推
07/11 03:30, 5年前 , 6F
有沒有先給假？你去年年資到今年沒有滿年資，所以今年
07/11 03:30, 6F
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07/11 03:30, 5年前 , 7F
沒有特休可以用
07/11 03:30, 7F
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07/11 03:31, 5年前 , 8F
你今年7/8以前的特休 是前年到去年滿年資來的
07/11 03:31, 8F
推
07/11 03:36, 5年前 , 9F
如果切回周年制度計算你只有14天特休 2019/07/08-2020/
07/11 03:36, 9F
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07/11 03:36, 5年前 , 10F
07/07
07/11 03:36, 10F
推
07/11 03:37, 5年前 , 11F
所以看公司給你幾天假 自己計算吧
07/11 03:37, 11F
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07/11 03:37, 5年前 , 12F
公司如果有預給假，他要扣回也是合法
07/11 03:37, 12F
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07/11 03:37, 5年前 , 13F
反正不能少於勞基法就是了
07/11 03:37, 13F
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07/12 14:23, 5年前 , 14F
了解 謝謝回覆
07/12 14:23, 14F
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