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[問題] 想準時下班就是不上進嗎？

看板Salary (工作職場)作者 (ham)時間5年前 (2020/07/15 10:35), 編輯推噓58(60推 2噓 62→)
留言124則, 76人參與, 最新討論串1/13 (看更多)
目前在行銷代理商擔任ae一職 前陣子被案子連續轟炸 連續上了14天到至少半夜1點的班 沒有加班費 中間心理數度崩潰 結束後找了親朋好友聊天 家人也有幫我去詢問有年紀的主管朋友們 他們都表示說 要想要未來有一番成就，年輕時真的不能怕吃苦 我也不是不能接受加班 只是求按照勞基法走而已 沒有加班費的狀況 每次到下班時間都不知道到底能不能走 因為事情不可能真的做完 永遠都有案子正在進行 業務或是行銷的工作 是不是幾乎都不可能有表訂的下班時間並且按照勞基法走呢？ 我這樣是不是就是典型不上進的年輕人呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.136.19 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1594780558.A.02D.html
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07/15 10:37, 5年前 , 1F
自己想想為了薪水跟發展值不值得拿健康跟生活品質來換
07/15 10:37, 1F
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07/15 10:38, 5年前 , 2F
你覺得值得那就繼續堅持下去
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推
07/15 10:49, 5年前 , 3F
吃苦當吃補要有加班費才算補
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推
07/15 10:50, 5年前 , 4F
薪委屈
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推
07/15 10:53, 5年前 , 5F
這是台灣畸形的職場文化 不是你的錯 我也因此去中國工作
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07/15 10:54, 5年前 , 6F
之前在台灣加班到身心BURNOUT,花了好久才恢復,看你覺得值
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07/15 10:57, 5年前 , 7F
虛偽文化
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推
07/15 11:12, 5年前 , 8F
就只是老闆壓縮成本或是主管無能無法指派適合的工作給下
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07/15 11:12, 5年前 , 9F
屬的甩鍋話術
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推
07/15 11:18, 5年前 , 10F
反正我很閒
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推
07/15 11:19, 5年前 , 11F
補人啊
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07/15 11:19, 5年前 , 12F
產品毛利太低收掉阿
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07/15 11:19, 5年前 , 13F
單純老闆不想找人而已
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07/15 11:19, 5年前 , 14F
我下班時間到就開始趕部門同仁走
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推
07/15 11:28, 5年前 , 15F
有年紀的主管朋友就是壓榨最兇的廢物慣老闆啊
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07/15 11:28, 5年前 , 16F
底下的人不做到死 他們怎麼有得爽
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推
07/15 11:40, 5年前 , 17F
無償加班只要過的了自己這一關就OK,過不了自己這關就不OK
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07/15 11:40, 5年前 , 18F
吃完苦後，沒利用價值就把你趕走的公司不在少數，有錢才是
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07/15 11:40, 5年前 , 19F
真的
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07/15 11:40, 5年前 , 20F
我也是屬於無法無償加班的人,現在職涯不算太好但年收也接
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07/15 11:40, 5年前 , 21F
日韓笑而不語
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07/15 11:41, 5年前 , 22F
近100,所以加班真的等於真的吃苦? 吃苦就真的有好成就?
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其實真的因人而異
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07/15 11:47, 5年前 , 24F
怎麼會問主管呢？他們就是打工仔，但以為自己是老
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07/15 11:47, 5年前 , 25F
闆..
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推
07/15 11:49, 5年前 , 26F
主管當初就靠壓榨別人上去的你還問他們不是找死嗎
07/15 11:49, 26F
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07/15 11:50, 5年前 , 27F
要吃苦 麻煩合約書寫清楚怎麼吃 吃多久
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07/15 11:51, 5年前 , 28F
吃完後的糖有多少 老闆/主管愛拿一句吃苦就想糖塞別人
07/15 11:51, 28F
推
07/15 12:00, 5年前 , 29F
吃苦並不代表公司不給加班費是合理
07/15 12:00, 29F
推
07/15 12:13, 5年前 , 30F
要準時下班的話 往品牌端去吧 比較有機會
07/15 12:13, 30F
推
07/15 12:20, 5年前 , 31F
中國行銷更誇張，但至少拿到的錢心裡過得去
07/15 12:20, 31F
推
07/15 12:22, 5年前 , 32F
上不上進跟工時沒差，下班還在自我進修的人大有人在。
07/15 12:22, 32F
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07/15 12:35, 5年前 , 33F
work life balance
07/15 12:35, 33F
推
07/15 12:46, 5年前 , 34F
品牌端 1730下班~
07/15 12:46, 34F
推
07/15 12:51, 5年前 , 35F
遵守勞基法最基本 ... 要員工吃苦請給相應的報酬
07/15 12:51, 35F
推
07/15 12:56, 5年前 , 36F
不是，準時下班並投資自己才是真精進
07/15 12:56, 36F
推
07/15 12:58, 5年前 , 37F
只懂靠加班表現忠誠的沒比較屌
07/15 12:58, 37F
推
07/15 12:59, 5年前 , 38F
@raxway 但中國996不也很盛行嗎？
07/15 12:59, 38F
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07/15 13:28, 5年前 , 39F
中國才沒有“盛行”996…你是被某黨洗腦了吧？只有特
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還有 45 則推文
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07/15 23:55, 5年前 , 85F
下來看完再走 現在升遷後發現根本沒必要如果新人要留我通
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07/15 23:55, 5年前 , 86F
常會叫他趕快回家休息 跟他說做的久你早晚會遇到 到時候再
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07/15 23:55, 5年前 , 87F
學就好....
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推
07/16 00:02, 5年前 , 88F
曾經有個同事和我說.."好好喔, 你都不必加班..."
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07/16 00:03, 5年前 , 89F
我回道: "因為我效率沒那麼差", 就繼續背起包包走了
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07/16 00:40, 5年前 , 90F
大陸加班風氣如何?
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推
07/16 01:20, 5年前 , 91F
健康重要，為什麼一定要加班才會有成就
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推
07/16 01:46, 5年前 , 92F
別傻了 難道列車準時發車是司機不上進嗎？
07/16 01:46, 92F
噓
07/16 02:36, 5年前 , 93F
怎樣算一番成就 爬上主管職 不給下屬加班費嗎
07/16 02:36, 93F
推
07/16 06:40, 5年前 , 94F
亞洲國家都這樣，基本無解
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推
07/16 07:08, 5年前 , 95F
不加班不做作 老闆還很愛我...
07/16 07:08, 95F
推
07/16 07:11, 5年前 , 96F
年收100-110之間 股票近幾年平均獲利20% 已滿足不追求
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07/16 07:11, 5年前 , 97F
事業
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推
07/16 07:13, 5年前 , 98F
只追求被動收入每年成長
07/16 07:13, 98F
推
07/16 08:09, 5年前 , 99F
今天換個問法問長輩，案子發包出去卻一直在追加預算，是
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不是跟發包的說剛創業就是要被追加？
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推
07/16 09:03, 5年前 , 101F
五點下班4:55去上廁所 4:57收包包關檔案 4:59關機 五點
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離開辦公室回家
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幹過護理界深刻體會到加班沒加班費還會從小夜上班上到
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07/16 09:03, 5年前 , 104F
大夜下班沒有生活品質的爛環境，甚至還要拿自己的時間
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07/16 09:03, 5年前 , 105F
來開會真的很該死
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07/16 10:54, 5年前 , 106F
這種公司就是學到要學的就可以走了
07/16 10:54, 106F
推
07/16 12:17, 5年前 , 107F
完全不正確 最討厭的文化就是把努力工作包裝的冠冕堂皇
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07/16 12:17, 5年前 , 108F
實則壓榨員工
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07/16 12:18, 5年前 , 109F
生理心理精神都無法休息 你以為能得到什麼成就？人生第
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07/16 12:18, 5年前 , 110F
一個領便當的成就？
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推
07/16 16:16, 5年前 , 111F
事情做完就下班還好吧
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07/16 17:45, 5年前 , 112F
做完就下班正常啊
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07/16 18:46, 5年前 , 113F
太不上進了吧 我都加班到6點
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07/16 20:28, 5年前 , 114F
就低能企業趕快逃吧
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07/17 10:21, 5年前 , 115F
不會啊~~~~~準時下班才是真的~~~加啥鬼班又不會多8萬~
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07/17 10:44, 5年前 , 116F
你別愛當奴隸然後養出慣老闆破壞行情
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07/17 10:45, 5年前 , 117F
連上14天還覺得自己不會吃苦..？你的問題好像是出在腦袋
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07/17 16:41, 5年前 , 118F
可能行業跟公司之間差異很大，我這邊沒準時下班還會被
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07/17 16:41, 5年前 , 119F
虧。
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07/19 23:51, , 120F
沒加班費才不幹= =
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07/20 07:04, , 121F
慣老闆都是養出來的
07/20 07:04, 121F
推
07/21 08:45, , 122F
是
07/21 08:45, 122F
噓
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沒有加班費的公司都趕快倒！
07/22 22:43, 123F
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09/04 17:30, , 124F
都是慣老闆
09/04 17:30, 124F
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