Re: [問題] 想準時下班就是不上進嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (UMU)時間5年前 (2020/07/16 17:27), 編輯推噓3(307)
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※ 引述《loveswazi (ffff)》之銘言: : 主要是靠外銷 : 人力資源的需求不會變 : 未來台灣會越來越先進國家的感覺 : 做的正常領得多 : 且會有很多中老年員工 : (老年做基層的工作) : 真正勞工說話時代很快會到 : 因為年輕人太少了 這讓本魯想到一件事 以前打工時候遇到的大姊,她說會來兼職是之前工作2x年的日廠 雖然大BOSS是日本人,但是四天王都是台灣人 一天本來需要做固定數量,大媽大姊們就很努力加快速度 總是有辦法壓縮出時間來休息,遇到上層來"出巡"看到她們在休息 就加每天的數量,導致員工速度需要一直增加 結果不良增加>檢討>增加SOP>工時拉長>速度變慢>基層被罵 她感覺自己像機器一樣,最後就離職了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.170.40.123 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1594891639.A.3A7.html

07/16 17:34, 5年前 , 1F
沒辦法 大boss是日本人 日本人喜歡這味的 所以一切幕後
07/16 17:34, 1F

07/16 17:35, 5年前 , 2F
黑手其實就還是日本人 出巡也是日本人主意
07/16 17:35, 2F

07/16 17:36, 5年前 , 3F
想要進日本公司又不想責任制就活似叫台灣老闆別貪小便宜
07/16 17:36, 3F

07/16 17:45, 5年前 , 4F
日本人是幕後黑手的話,那大姐要怎麼在那工作20年?
07/16 17:45, 4F

07/16 17:45, 5年前 , 5F
應該從一開始進公司就待不下去才對吧
07/16 17:45, 5F

07/16 17:48, 5年前 , 6F
這很明顯就是那四大天王台灣人,陸續取代日籍階層之後
07/16 17:48, 6F

07/16 17:50, 5年前 , 7F
為了自己績效跟位置,慢慢出賣自己下屬所演變的結局
07/16 17:50, 7F

07/16 19:48, 5年前 , 8F
日本會追求改善 有些沒能力追求工廠績效改善的只會壓榨了
07/16 19:48, 8F

07/18 09:28, 5年前 , 9F
有些主管思維確實會一直加工作,
07/18 09:28, 9F

07/18 09:28, 5年前 , 10F
久了很容易搞成大家在裝忙,不這樣會被一直加工作
07/18 09:28, 10F
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