[問題] 面試時判斷是否好公司的方法?

看板Salary (工作職場)作者 (arte)時間5年前 (2020/07/26 14:09), 編輯推噓13(14132)
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最近求職中,面試了幾家,下禮拜還有一家。目前還在磨練自己的面試技能,想請問大家 是否有在面試時判斷對方是否是一家好公司的放法? 我不是新手,不過之前的工作都是熟人介紹的,所以基本上面試經驗等於0,想知道有沒 有什麼方式在面試時可以判斷對方是純開缺,還有對方是不是一間好公司適合自己呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.169.230 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1595743796.A.737.html

07/26 14:26, 5年前 , 1F
求職XX通阿,我都去那邊看
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07/26 14:27, 5年前 , 2F
是不是好公司見仁見智。重點是適合不適合你。
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怎麼知道適合不適合你?把你想要的、在意的整理好成條件,
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面試的時候問對方。
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符合你的條件越多人越適合你這樣..
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越多’的’
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先具體想好好公司的條件,每個人都不一樣啊
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那請問我可以直接問主管的作風怎麼樣之類的嗎?會不會
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太直接?
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不會太直接,還可以問單位的工作氣氛如何啊
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大多數的面試,問公司關於公司的某些問題,下場大多就是
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被刷掉。如果沒被刷掉,可能表示:1.公司欣賞你的履歷和
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個人特質,就是要用你。2.公司的風氣本來開明可接受員工
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來提問。
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問太多容易沒機會 所以我只看待遇有沒有符合我開的價格
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多問 問有Sense的問題 然後從對方的回答來評估公司和主管的
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風格適不適合自己
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我都會問 「在這家公司工作最大的缺點是什麼」看看你能不
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能接受
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去上廁所 廁所很爛請先淘汰 目前遇到福利最好的兩家都是
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讓我願意在廁所上坐式馬桶的 十分乾淨
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然後有遇過一家廁所男女共用…
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就真的很爛
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調查產業top20-40 然後只去那些公司
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真的要問對問題,問那種不入流的問題直接扣分。
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07/26 18:19, 5年前 , 26F
因為在下公司是某家酒吧的廠商,上次面試一個人(中間過程
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略過),最後問他還有什麼想要問的嗎?
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07/26 18:20, 5年前 , 28F
他想了一下問「請問酒吧和夜店的差別在哪」
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07/26 18:20, 5年前 , 29F
當下也只能好好回答這種和工作沒有什麼直接關係的問題
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07/26 18:28, 5年前 , 30F
由廁所來判斷很有趣,如果公司剛好是新硬體一定騙得到你
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07/26 18:29, 5年前 , 31F
個人認為判斷基準是福利的多寡 福利眾多齊全的公司不會
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07/26 18:29, 5年前 , 32F
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07/26 18:51, 5年前 , 33F
看廁所是刪去法 我想正常人不會拿廁所來當做判斷去這家
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07/26 18:51, 5年前 , 34F
公司上班的唯一重點…
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07/26 18:57, 5年前 , 35F
每個人要的不一樣啊
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07/26 18:57, 5年前 , 36F
有的人只要錢有到目標就好、有的人要乾淨的廁所,
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07/26 18:57, 5年前 , 37F
所以要找到適合自己的公司,條件就自己設定囉
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07/26 19:36, 5年前 , 38F
你知道每個人對好公司的定義皆不同嗎
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07/27 12:51, 5年前 , 39F
好公司有爛部門~爛公司有好部門~~很難從面試中判斷
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07/27 14:00, 5年前 , 40F
廁所整潔度部分也反應公司文化
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07/27 18:35, 5年前 , 41F
對你來說,怎樣才是「好公司」?不要人云亦云
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07/28 06:04, 5年前 , 42F
那就面試時把你覺得是地雷的點拿出來問啊,如果有踩到或是
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07/28 06:04, 5年前 , 43F
避而不答,對來說你就不是好公司了
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07/28 06:05, 5年前 , 44F
*對你來說
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07/28 15:51, 5年前 , 45F
問有沒有「打掃阿姨」,不然很容易兼打掃阿姨
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07/28 20:21, 5年前 , 46F
我都會注意停車場跟主管車位的車款
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08/01 01:55, , 47F
廁所很重要
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文章代碼(AID): #1V7HuqSt (Salary)
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