Re: [問題] 離職後公司沒辦勞保退保
有一點很奇怪,
如果沒有工作的事實,
是不能保勞保的,
既然已經沒有在這家醫院工作,
勞保局是不會承認沒有工作這段時間的年資,
既然勞保局不給保就不應該收這筆保費,
要退還保費才對。
另外,沒有依照規定退保的罰則,
要由公司負責,
這樣是不是比較合理呢?
※ 引述 《WayneHong》 之銘言:
: 標題:[問題] 離職後公司沒辦勞保退保
: 時間: Tue Aug 18 16:37:45 2020
:
: 大家好
: 小弟女朋友先前在北投石牌一家很大的醫院
: 擔任某個研究計畫的計時行政人員
: 約三個月前離職
: 當時為口頭離職,且經過多次確認
:
: 然後這兩天接到那邊行政人員的電話
: 說因為他們沒有幫我女朋友退保勞保
: 結果要補繳6000多元(包含雇主方)
:
: 現在已經上勞工局網站申訴了
: 不過倒是有點難拿出甚麼相關證據來
: 因為時間有點久遠,一些對話紀錄也早就刪掉了
: 能夠確實證明的就是這段期間沒有拿到任何薪水跟上班打卡紀錄
:
: 想請問一下
: 照理說不管怎麼樣最後都不可能是我女朋友自己吸收這6000元吧?
: 上網爬文說口頭離職也算離職,雇主理應幫員工辦理退保不是嗎
:
: 本來還想說好好談一談就算了
: 結果對方態度居然很強硬
: 打電話要跟那個行政聯絡愛接不接
: 這還不說當初薪水常常遲發(雖然我爬文說這工作是常態
: 然後還不給薪資明細之類的
:
: 感謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.124.170 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1597758806.A.817.html
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勞保局的確不會知道,
但是在當事人申訴,
且公司無法提出工作的事實時,
照理說勞保局就會知道當事人沒有工作事實,
因而退費且扣除年資。
沒有工作事實而投保,
勞保局抓到是不會承認該年資的,
現在是當事人主動說他沒有工作事實,
不是更應該扣除年資嗎?
※ 編輯: uavan (36.224.124.170 臺灣), 08/19/2020 01:28:31
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