Re: [問題] 這種狀況該怎麼跟主管說明？

看板Salary (工作職場)作者burberry (bluelabel)時間4年前 (2020/09/09 15:05)推噓-2(0推 2噓 2→)

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覺得還蠻奇怪的，就是為什麼直接給執行長 (你的心態是?) 然後有CC給上一層的主管嗎? 然後為什麼你公司的執行長會直接裁示，你們的關係是? 以我公司為例，若有越級的狀況，都會裁示請單位主管彙報。不過事情都做了，一直想道歉後悔也蠻奇怪的。以ISO 9001的精神來看，公司可能會有適當的品質系統，也就是說不會因為人不一樣，然後會有不同的做法。每一項服務應該都有工作指導書來對應，包含如何公告的事項，這部份建議熟讀貴司的品質文件、程序書、工作指導書、各項業務SOP等。另外我覺得你會這樣，也是因為公司的流程不夠透明、或是訓練不足你的主管應該要負起100%的責任。包含你夠資格做現在的業務嗎 (譬如說你已經有適當的培訓了嗎?) ※ 引述《Superxixai (洪粉吱已)》之銘言： : 明天早上勢必又要再詢問公告的事情， : 我會先跟其他同仁學跟如何公告海報， : 但是要主管首肯我才能發公告。 : 我是想到要這樣說： : 對不起OO姐， : 海報的事我做A版本給OO姐看， : 結果同意OO姐的建議， : OO姐也寄B版本給我參考， : 但是我卻自己做了C版本給執行長， : 這樣很不尊重OO姐。 : 這兩天我都在內心深刻反省， : 並且釐清前幾天海報的事情， : 希望道歉之餘， : 這個海報無論是要採執行長看過的版本， : 或是OO姐的版本， : 都能夠馬上處理。 : 還是說我今天再深刻反省， : 明天再跟OO姐報告這件事。 : 第一次在職場板發文， : 有格式不符之處請見諒。 : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.108.191 (臺灣) : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1599580785.A.2C2.html : C版本不是我憑空想像出來的， : 是參照OO姐給我的建議還有B版本， : 由原先A版本修改而成。 : 可以說是80%的B版本 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.59.175 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1599635133.A.F19.html