[問題] 額外職代無限延長已刪文

看板Salary (工作職場)作者Curiousecret (噓。)時間5年前 (2020/12/10 22:10)推噓5(5推 0噓 2→)

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本身為醫院背景出身，當初因為覺得醫院薪水成長幅度幾乎沒有，所以轉職走醫療相關的國貿業，應徵的也是醫療產品公司的PM，而且老闆答應試用期2個月後調薪會比原公司高（但目前比原職低了不少）才選擇入職。當初主管要我暫代前輩做另一家公司的業助2個月產假說可以瞭解國貿流程，結果裡面有一堆我面試就跟他說自己沒辦法處理、也確定應徵職務PM不需要處理的事情；想說只有兩個月當作磨練就咬牙撐了，後來發現前輩實務面上一堆帳目庫存不合，被要求平帳的時候才知道前輩多請了1-2年的育嬰假，但也沒人告訴我，且當初預計只有2個月幾乎沒有交接，只丟了系統操作手冊而已；詢問公司是否會另外聘用職代？但主管一副理所當然覺得做兩份工作很簡單沒這個必要，但執行PM跟業務兩者完全不同公司、生意模式、產品線、客戶等等的狀態實在蠟燭兩頭燒，除了執行外更被要求全部得分別精熟... 他也常常給A指令問我為什麼不是發B，但明明我跟他講話都會寫下來白紙黑字+cc跟他確認，然後他就會說我沒搞懂才會做錯，甚至為了好幾年前紙本SOP就沒有的規定對我發飆，然後現在做甚麼(照前輩的改)他都有意見，加上面試說好只代兩個月跟試用期調薪通通都沒有...... 讓我懷疑自己是否還是只剩下回醫院這個選項呢？但這樣又令人不甘心QQ轉職轉行失敗的感覺真的好差。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.11.193 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1607609412.A.C04.html