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[閒聊] FMCG工作發展，下一步選擇！

看板Salary (工作職場)作者 (John)時間4年前 (2020/12/15 00:25), 編輯推噓26(26推 0噓 52→)
留言78則, 28人參與, 4年前最新討論串1/4 (看更多)
各位前輩好，小弟30有5了。在學校日子混得多出社會晚， 再加上退伍後在研究職學校文職待了一小段時間，所以真正業界工作資歷大概7年左右。 其中比較完整的是近五年食品飲料業FMCG KA經驗。去年底離開待了近四年的國內 乳品飲料大廠A，本來今年農曆年後要回到FMCG之前工作的製造業到海外，無奈疫情因素 機會暫時沒了。 過往幾年在FMCG人脈就在這裡顯現了，今年初進入了台日合資偽日商 擔任小主管，這份工作後來有點雷，再加上有別的公司招手，近期又跳到B本土食品飲料 公司，該公司除了飲料，還有個清與糖餅產品。可以接觸的通路與採購層可再增加。 其實今年一直都有跟hunter保持聯繫，也有被推到幾間很想去的外商面試過，但可能 學經歷與產業年資對比年紀，在外商用人單位眼中，幾乎會被放到很後面，大概就是無聲 卡居多。幾位Hunter有分析 1.我沒有FMCG外商經驗，本土廠的資歷多數沒有很吃香。 2.Hunter眼中FMCG的階層順序:a.菸商酒商, b.大型外商 c.一般外商 d.本土大廠. 我大概都被定位在d等級，自然在好缺上，一堆a~c的候選者排隊等著被挑，而且今年 疫情因素，很多海外高手降價返台求職，hunter市場上多了好多優秀與豐富經驗人選。 本來想說就在現職B公司好好再多磨練產品層別與通路別，將來持續在FMCG KA領域持續 成長，但上週被安排去一間歐洲品牌啤酒廠的KA，面談完覺得機率不高，我自己也不是那 麼喜歡酒商，覺得也不會想專心待在這。 但今天Hunter告知，對方用人單位要用我，HR 有開薪資條件給Hunter了。目前考量的點 不接受酒商的考量點 1.這間歐洲啤酒廠在台灣規模很小，雖然是國際品牌，但對於後續要進入更好的外商，或 我想去的外商，助益應該不大。 2.目前HR開給Hunter的薪資，是有比我現在B公司高，但就我了解的市場行情，酒商HR是 開最低條件，等於我真的要去，還要請Hunter幫我再爭取，但這樣一來如果Hunter真的 幫我跟HR爭取到我開的薪資，就不能不去了。 3.現職B公司也是同業朋友介紹，才來三個月就要閃人，人情上有點壓力。 4.現職B公司能碰觸的品項與通路別很廣泛，產品別也跟我後續想進入的外商有競爭性， 可以讓我保持之後想去那幾間外商的產品市場敏感度(會有明顯幫助) 5.酒商產品單調，除了我後續想走其他菸酒商或菸酒代理公司，不然這間歐洲酒商經驗 沒啥幫助 但Hunter與同業朋友建議該去的點 1.怎樣薪資都比現在B公司好 2.一次補足外商與酒商資歷。況且從資歷來看，現在B公司時間短，之後CV可以不要 表達到這段時間，直接從偽日商接到歐洲酒商，這樣看來會是成長曲線的履歷。 3.洗一下身上太重的本土廠品牌味，增加後續其他外商在看履歷與資歷對比考量上，不輸 其他候選者的機率。 歲末年終了，又要煩惱該怎麼發展，明年會不會換得比今年更辛苦。 再沒幾年要40了，感覺這一次要走對，才有辦法替後續3~5年再往上爬。 不知大家過往有沒這種經驗與徬徨呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.240.40.133 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1607963126.A.E8C.html
推
12/15 00:35, 4年前 , 1F
35正值開業年紀
12/15 00:35, 1F
推
12/15 02:09, 4年前 , 2F
可以請問學歷科系嗎？當初怎麼進入FMCG做KA的，謝謝喔
12/15 02:09, 2F
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12/15 07:06, 4年前 , 3F
創業目前還沒能力跟目標方向
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12/15 07:07, 4年前 , 4F
回2F，私立大學文組碩班（法政類）就誤打誤撞，低薪加入
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12/15 07:07, 4年前 , 5F
乳品大廠，用高CP值的表現獲取公司的肯定。
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12/15 07:08, 4年前 , 6F
但真的有更好選擇的話，還有很多比FMCG更好的道路
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12/15 07:16, 4年前 , 7F
從功利的角度來說，談得好可以換
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12/15 07:19, 4年前 , 8F
但也要看你是不是能發揮
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推
12/15 07:21, 4年前 , 9F
1.你英文好嗎？2.酒商活動很多都在週末 3.煙酒商薪水比較好
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12/15 07:21, 4年前 , 10F
以後接受跳回來F&B嗎
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推
12/15 07:56, 4年前 , 11F
感覺你不想換工作，1跟5的理由，都跟同事勸你的抵
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12/15 07:56, 4年前 , 12F
觸，2不是理由，3人情有解決辦法，4敏感度也不是只
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12/15 07:56, 4年前 , 13F
有一個地方可以維持
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12/15 10:23, 4年前 , 14F
同學從統一跳去內湖乳商和kimberly都很後悔........
12/15 10:23, 14F
推
12/15 10:40, 4年前 , 15F
光泉很傳統，金百利硬綁綁XD
12/15 10:40, 15F
推
12/15 11:04, 4年前 , 16F
你的年紀很尷尬，建議是先往外商跑，過幾年要再轉外商機率
12/15 11:04, 16F
推
12/15 13:00, 4年前 , 17F
有考慮轉做通路採購嗎？覺得也是一條路
12/15 13:00, 17F
推
12/15 13:31, 4年前 , 18F
學歷差 英文未知 經歷普 年紀大 說實在完全沒優勢啊
12/15 13:31, 18F
推
12/15 13:44, 4年前 , 19F
好奇菸商酒商獵頭跟你說排在大型外商前面？
12/15 13:44, 19F
推
12/15 15:44, 4年前 , 20F
脫離舒適圈有成長及滅頂兩種可能 不去都沒有
12/15 15:44, 20F
推
12/15 15:53, 4年前 , 21F
我建議你從負責的通路大小與營業額做為切入點，品牌的
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12/15 15:53, 4年前 , 22F
知名度及在台灣的市佔對於資源、檔期規劃、談判能力與
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12/15 15:53, 4年前 , 23F
地位、通路鳥不鳥你，跟未來你能寫什麼在CV上，都是極
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12/15 15:53, 4年前 , 24F
度正相關。不要被單純「外商」、「酒商」這幾個字影響
12/15 15:53, 24F
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12/15 17:00, 4年前 , 25F
食品飲料 從統一離開的 台灣連外商都比不上吧 當然後悔
12/15 17:00, 25F
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12/15 18:34, 4年前 , 26F
FMCG tier1 是聯合利華 P&G之類的吧，什麼時候輪的到
12/15 18:34, 26F
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12/15 18:34, 4年前 , 27F
菸酒商...還有你的文章蠻沒重點的
12/15 18:34, 27F
推
12/15 20:01, 4年前 , 28F
菸酒商爽度絕對大於樓上說的T1 FMCG啊
12/15 20:01, 28F
推
12/15 21:59, 4年前 , 29F
想要了解一下為什麼從統一到大外商覺得後悔
12/15 21:59, 29F
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12/15 21:59, 4年前 , 30F
感謝各位的分享～
12/15 21:59, 30F
推
12/15 22:53, 4年前 , 31F
我前公司（美商）履歷只選海歸或名校或待過美商的
12/15 22:53, 31F
推
12/15 23:27, 4年前 , 32F
菸酒藥都比FMCG好太多
12/15 23:27, 32F
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12/15 23:28, 4年前 , 33F
uni跟P&G那個薪資是要笑死誰
12/15 23:28, 33F
推
12/16 01:05, 4年前 , 34F
菸酒商 薪水低調領爽爽 然後比所謂的Top fmcg外商
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12/16 01:05, 4年前 , 35F
早下班
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12/16 10:09, 4年前 , 36F
好奇為何HR覺得菸酒商>大型外商
12/16 10:09, 36F
推
12/16 15:02, 4年前 , 37F
外商菸商業務真的爽，離職率超低...內行人才懂
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12/16 15:03, 4年前 , 38F
為什麼很多人不知道爽在哪?因為人幾乎沒有在流動
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12/16 15:03, 4年前 , 39F
有缺也都是內部升遷居多，更不用說菸商基本都配車
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12/16 15:04, 4年前 , 40F
可以自由使用，跟一堆福利以及補助...
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12/16 15:04, 4年前 , 41F
而且菸商因為礙於菸害防制法，沒辦法做什麼廣告跟活動
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12/16 15:04, 4年前 , 42F
所以不會有像酒商需要假日支援活動等等之類的雜事
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12/16 15:05, 4年前 , 43F
相較之下比起酒商的爽度又高了一點...
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12/16 15:07, 4年前 , 44F
當然菸這種處處受限的東西，出去外面跟人家說在菸商
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12/16 15:07, 4年前 , 45F
一般人都會覺得，是不是會辦公室吞雲吐霧，或是一定要
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12/16 15:08, 4年前 , 46F
會抽菸才能進去等等的刻板印象
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12/16 17:51, 4年前 , 47F
樓上專業 菸商幾乎沒在開缺 有也都內定開爽的 酒商越來越
12/16 17:51, 47F
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12/16 17:51, 4年前 , 48F
難做了 還時不時裁員
12/16 17:51, 48F
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12/16 21:23, 4年前 , 49F
菸草產業的GP我記得約85% 酒50-80看濃度 藥70-99看專利
12/16 21:23, 49F
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12/16 21:26, 4年前 , 50F
帝鴨雞歐賣1瓶JW你P&G要賣15瓶海倫仙度絲
12/16 21:26, 50F
推
12/16 21:28, 4年前 , 51F
外商菸酒商真的最爽工時短預算多薪水高假多，tier1 fmcg
12/16 21:28, 51F
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12/16 21:28, 4年前 , 52F
的薪水在菸酒商前真的低到笑出來。菸酒商大家都在比年資
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12/16 21:28, 4年前 , 53F
久的，福利好沒人想動
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推
12/17 00:13, 4年前 , 54F
新鮮人校招進P&G一年也有90-100，菸商業務剛開始70左右
12/17 00:13, 54F
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12/17 00:13, 4年前 , 55F
而已不是嗎
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推
12/17 00:17, 4年前 , 56F
還是說這邊討論的是一般業務不是校招管道呀
12/17 00:17, 56F
推
12/17 02:46, 4年前 , 57F
踏出去總比在原地好，進去後記XD
12/17 02:46, 57F
推
12/18 19:14, 4年前 , 58F
內文看起來已經決定好了吧
12/18 19:14, 58F
推
12/18 22:05, 4年前 , 59F
外商菸酒商業務哪裡只有70萬？是在和我說通路陳列人員喔
12/18 22:05, 59F
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12/18 22:05, 4年前 , 60F
？
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推
12/19 11:23, 4年前 , 61F
咦區域業務剛進去不是一個月4、5左右嗎@@
12/19 11:23, 61F
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12/21 00:23, 4年前 , 62F
這篇感覺調出很多業內人喔！ 菸酒商>P&G Unilever 雀巢
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12/21 00:24, 4年前 , 63F
這是眾Hunter還有圈內KA夥伴大家共同認知的，主因就在於
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12/21 00:24, 4年前 , 64F
流動率與C/P值吧
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12/21 00:25, 4年前 , 65F
市場上很容易可以看到P&G跟Unilever出來的，但少有
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12/21 00:26, 4年前 , 66F
菸商出來流動的，PMI 帝國 英美這幾間薪資比其他外商FMCG
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12/21 00:26, 4年前 , 67F
高滿多的，也不用年年出新品或是檔檔排促銷。
12/21 00:26, 67F
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12/21 00:28, 4年前 , 68F
菸商KA也不用面對PX Hyper跟價，CVS排面擠每年保台帳
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12/21 00:29, 4年前 , 69F
外商啤酒商大概就是在台啤剩下的20%市場大家分食一下。
12/21 00:29, 69F
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12/21 00:30, 4年前 , 70F
然後海尼根在20%內拿走10多趴，其餘各國再分食10多趴
12/21 00:30, 70F
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12/21 00:32, 4年前 , 71F
推文的幾位大大都有講到我在思考的點...
12/21 00:32, 71F
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12/22 18:19, 4年前 , 72F
聽起來是嘉士伯
12/22 18:19, 72F
推
12/23 13:15, 4年前 , 73F
酒商有分烈酒跟即飲，日間跟夜間，主力通路，薪水差
12/23 13:15, 73F
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12/23 13:15, 4年前 , 74F
很多
12/23 13:15, 74F
推
12/23 13:18, 4年前 , 75F
菸商/烈酒商/藥廠是福利相對穩定
12/23 13:18, 75F
→
12/23 13:19, 4年前 , 76F
FMCG的外商薪水是談出來的，落差很大，也看你可以創
12/23 13:19, 76F
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12/23 13:19, 4年前 , 77F
造多少價值
12/23 13:19, 77F
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12/23 13:20, 4年前 , 78F
也要看你職缺掛哪，像可樂跟太古掛在哪差很多
12/23 13:20, 78F
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