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[問題] 離職後老闆套話?

看板Salary (工作職場)作者 (UoU)時間4年前 (2020/12/27 22:09), 4年前編輯推噓9(10推 1噓 23→)
留言34則, 20人參與, 4年前最新討論串1/1
不知道為什麼，歷經了兩三個公司 每次離職之後，也就是我提出書面離職申請之後 老闆(主管)都要找我比較認識的，或是熟的同事(幾乎也是施壓逼退的同事) 來跟我聊天(套話)，然後都會問我為什麼要走 說實在的，今天約談或是資遣我的是主管或是老闆 為什麼還要這樣虛情假意來聊天套話 目的是甚麼? 為了利用離職人員瞭解公司不為人知的問題嗎? 畢竟離職只有我跟我主管闢室約談，但是怎麼會有第三人知道 那一定是主管透漏給第三人的~~ 而且第三人還故意打內線闢室跟我聊! 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.106.129 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1609078150.A.431.html
推
12/27 22:17, 4年前 , 1F
演戲 認真就輸了
12/27 22:17, 1F
有一些是派非逼退的同事! 不知道演戲的背後原因是?
推
12/27 22:28, 4年前 , 2F
一律回覆接手家裡事業
12/27 22:28, 2F
推
12/27 23:05, 4年前 , 3F
套話也覺得納悶，都要離開何必問
12/27 23:05, 3F
對阿! 我也真的這樣覺得! 公司怕被離職報復?秋後算帳? 想問秘密? 又在作假表面? 真的很怪!
推
12/27 23:31, 4年前 , 4F
敷衍回答就好，不用講真話
12/27 23:31, 4F
→
12/27 23:36, 4年前 , 5F
演演猴戲就好
12/27 23:36, 5F
奉勸這些老闆，主管，與其搞這些有的沒的，用心在其他事情會比 較賺錢，搞這些無意義的東西真的是...
→
12/27 23:41, 4年前 , 6F
就真的要陪演啊，沒辦法
12/27 23:41, 6F
我還要吃飯，賺錢，老闆們公司不是我的!饒了我吧~ 我不想浪費時間!拜託!
推
12/27 23:45, 4年前 , 7F
你有保持緘默的權利啊
12/27 23:45, 7F
我只想好聚好散，不想久待，快點離開，我太安靜又說我有問題!煩!
推
12/28 00:01, 4年前 , 8F
想了解離職的真正原因是不是和自己想的一樣
12/28 00:01, 8F
懂了! 感謝! 可能這比較接近真實的答案!
→
12/28 00:05, 4年前 , 9F
套個話就可以知道內部可能的問題，你是老闆也可能會做
12/28 00:05, 9F
→
12/28 00:06, 4年前 , 10F
你只是想發文發牢騷而已
12/28 00:06, 10F
樓上已講出答案!
推
12/28 00:14, 4年前 , 11F
直接問你會說嗎??會說就直接跟老闆獎啊
12/28 00:14, 11F
推
12/28 05:02, 4年前 , 12F
老闆怎麼可能不知道，幹嘛說?每次遇到這種的都覺得超
12/28 05:02, 12F
→
12/28 05:02, 4年前 , 13F
噁。
12/28 05:02, 13F
我也有這種感覺，就假惺惺!
→
12/28 06:26, 4年前 , 14F
台商不意外。呵呵。
12/28 06:26, 14F
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12/28 06:46, 4年前 , 15F
因為每個老闆都覺得自己的公司很棒沒缺點，比別人的好
12/28 06:46, 15F
→
12/28 06:47, 4年前 , 16F
怎麼可能會有員工想離職，當然會想知道原因再來酸言酸語
12/28 06:47, 16F
→
12/28 06:50, 4年前 , 17F
知道離職原因是假，背後酸言酸語給其他員工聽才是真的
12/28 06:50, 17F
也有!
→
12/28 07:39, 4年前 , 18F
奉勸？等你當老闆再說可能才有用..
12/28 07:39, 18F
沒其他意思! 單純好奇，而且幾乎每一家都這樣
噓
12/28 10:05, 4年前 , 19F
我是老闆我也會想知道，直接問員工不一定會說真話，所
12/28 10:05, 19F
→
12/28 10:05, 4年前 , 20F
以就用這種方式，至少可以知道是員工自己的生涯規劃，
12/28 10:05, 20F
→
12/28 10:05, 4年前 , 21F
還是公司出了什麼問題
12/28 10:05, 21F
→
12/28 10:07, 4年前 , 22F
你知道，很多基層的問題，老闆不見得會知道，因為主管
12/28 10:07, 22F
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12/28 10:07, 4年前 , 23F
在老闆面前都在演戲
12/28 10:07, 23F
非常感謝! 這有可能是解答之一! 感謝! 而且我離職還找離職的同事來問! 用LINE套話，超誇張!
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12/28 10:16, 4年前 , 24F
會問應該是要回覆其他部門詢問或單純八掛，說真的上司也不會
12/28 10:16, 24F
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12/28 10:16, 4年前 , 25F
對離職員工有多大興趣，別想太多
12/28 10:16, 25F
→
12/28 10:19, 4年前 , 26F
且若是被逼退的，可以理都不理你啊...
12/28 10:19, 26F
所以我很納悶! 逼退 = 垃圾 有人會理垃圾嗎? 主管說他沒時間帶我 = ="
→
12/28 10:31, 4年前 , 27F
應該是八卦一下吧XD
12/28 10:31, 27F
我沒甚麼地位，不想跟老闆浪費時間! 老闆假好心好怪! 我都寫標準答案: 生涯規劃!
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12/28 12:12, 4年前 , 28F
1777你又來問一樣的問題喇 第80次了嗎
12/28 12:12, 28F
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12/28 12:27, 4年前 , 29F
公司的問題老闆不是不知，都嘛是無所謂不在乎
12/28 12:27, 29F
推
12/28 14:38, 4年前 , 30F
主管會這樣的話，通常是怕你往更高層級捅他刀，
12/28 14:38, 30F
→
12/28 14:39, 4年前 , 31F
找跟你要好的同事問，就是先要好口共
12/28 14:39, 31F
→
12/28 14:39, 4年前 , 32F
*供
12/28 14:39, 32F
這樣心機也太深了~ 真的好可怕! 這的確有可能! 不過我之前只想快點離職! 好聚好散囉!
推
12/28 16:43, 4年前 , 33F
老闆就算知道問題也是不會改啦，笑死
12/28 16:43, 33F
說的也是! 真的很好笑! XD ※ 編輯: mejichoco (101.136.175.72 臺灣), 12/28/2020 17:19:02
→
12/29 08:06, 4年前 , 34F
願意問還算是好的，不聞不問就是無法改進死缺
12/29 08:06, 34F
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